Generación SAVIA

El #edadismo laboral deja a numerosos profesionales senior fuera del mercado laboral, siendo 854.000 los desempleados +50 en España. ¡Alcemos la voz, derribemos prejuicios y demostremos el valor del #TalentoSenior y la #DiversidadGeneracional!

Compras, logística u operaciones están incorporando nuevos criterios vinculados a la economía circular. 🌱 Muchos sénior ya tienen experiencia en estas áreas y, actualizar conocimientos, puede ayudar a trasladarla a nuevas oportunidades. Más información: generacionsavia.org/think-ta…

Carlos Zancada pasó 15 meses buscando empleo después de más de 20 años de trayectoria. Durante ese tiempo revisó su estrategia, trabajó su perfil en LinkedIn y volvió a encontrar una oportunidad en su especialidad: las normas ISO. Conoce su historia 👇 generacionsavia.org/think-ta…

La nueva EPA vuelve a poner el foco en el desempleo sénior: 767.300 personas +50 están en paro y el 50% de ellas son parados de larga duración. Paradójicamente, la economía verde abre nuevas oportunidades para el talento sénior.🌱 generacionsavia.org/think-ta…

.@50Premios llega a @MadridTrabajaOM, con Javier Peña. 🎙️ Carlos Mur, de @FundacionEndesa, habla de esta nueva edición y Pablo Claver, segundo premio de la V edición con el Museo de la Felicidad, recuerda el impulso que supuso para su proyecto. 🚀 telemadrid.es/programas/madr…

¿En qué te formarías hoy para encontrar trabajo?🎯 Alberto Redondo, de ADR Formación y colaborador #SAVIA, comparte criterios para elegir mejor entre tanta oferta, revisar el nivel y acercarse a la IA sin intentar aprender cada nueva herramienta. 📚🤖 generacionsavia.org/think-ta…

Seguimos ampliando el Glosario Verde SAVIA. 🌱 El upskilling verde permite actualizar competencias y adaptar la experiencia profesional a nuevas oportunidades de la economía verde. 🧭 ¿Lo conocías? Encuentra más conceptos aquí: generacionsavia.org/think-ta…

La lista 50 over 50 2026 de @Forbes_es pone el foco en profesionales que siguen liderando, creando y asumiendo nuevos retos después de los 50. 💼 Una buena ocasión para recordar todo lo que el talento sénior sigue aportando. Descubre la lista 👇 forbes.es/50-over-50-2026/ #SAVIA

La gira de @50Premios ya está en marcha y Madrid ha sido la primera parada. 🎬 Profesionales +50 han presentado sus proyectos y grabado allí su candidatura con el apoyo del equipo. Próximas citas 📍 Barcelona, Toledo, Sevilla, Madrid y Palma. generacionsavia.org/think-ta… #SAVIA

¿Y si no estoy a la altura? El síndrome del impostor también puede aparecer después de los 50 y hacer que cuestionemos capacidades que llevamos años demostrando. 💼 En SAVIA contamos cómo reconocerlo y gestionarlo. generacionsavia.org/think-ta… #SAVIA #TalentoSenior

LinkedIn puede abrir oportunidades que no siempre llegan a publicarse. 💻 En la formación SAVIA “LinkedIn + IA”, Cèlia Hil compartió cómo revisar el perfil con IA y utilizar mejor la red para llegar a reclutadores y empresas. Lee más: generacionsavia.org/think-ta… #SAVIA #TalentoSenior

Nuevo SAVIA Green – Sostenibilidad Corporativa. 🌱 12 sesiones de formación online para profesionales +50 en desempleo que quieren reorientar su experiencia en el ámbito de la sostenibilidad. 💻 📅 Inscripciones hasta el 25/10 generacionsavia.org/info/sav… #SAVIA #SAVIAGreen

La gira de @50Premios vuelve para acompañar a profesionales +50 que quieren presentar su proyecto emprendedor. 📍 Madrid 14/10 📍 Barcelona 28/10 📍 Toledo 4/11 📍 Sevilla 2/12 📍 Madrid 16/12 📍 Palma 14/01 Participa online hasta el 17/01/27: 50emprende.es/

Un profesional sénior puede estar muy cualificado y seguir fuera del radar de quienes seleccionan. 💼 César Sánchez, de BPM Executive Search, aborda en SAVIA cómo influyen los sesgos, el CV y la visibilidad digital en perfiles +50. 🔎 Lee más: generacionsavia.org/think-ta…

Muchas vacantes se cubren antes de publicarse. 💼 La autocandidatura permite escribir directamente a una empresa concreta, con un mensaje pensado para su contexto y para lo que puede aportar tu experiencia. 🔎 Descubre cómo preparar ese primer contacto: generacionsavia.org/think-ta…

¡Ya está abierta la VIII edición de @50premios!💡 Seis galardones, 33.000 € en metálico y 20.000 € en formación y asesoramiento para proyectos liderados por profesionales +50.🌱 Candidaturas hasta el 17 de enero de 2027: generacionsavia.org/think-ta… youtube.com/watch?v=c66y0YYn… #SAVIA

Muy pronto vuelve la VIII edición de @50Premios, dirigida a profesionales mayores de 50 años con una idea o proyecto emprendedor. 💡 10 ganadores y finalistas recuerdan su paso por los premios en una palabra. 🎬 ¡No te rindas! 🚀 #SAVIA #50Emprende

Después de 25 años por cuenta ajena, volver al mercado laboral puede exigir algo más que actualizar el CV. 💼 Olga Vállez, formadora de #SAVIAAdvisor, reflexiona sobre propuesta profesional, marca personal y tecnología. 🧭 Lee su tribuna: generacionsavia.org/think-ta…

Abrimos el Glosario Verde SAVIA con un primer término. 🌱 Reskilling verde significa actualizar competencias para orientar una trayectoria profesional hacia la economía verde. ¿Lo conocías? Encuentra más términos aquí: generacionsavia.org/think-ta… #SAVIA #TalentoSenior

🧭 Cerramos “Septiembre después de los 50” completando la fras “Hoy sé que…” Profesionales sénior de SAVIA comparten qué han aprendido al volver a situarse en el mercado laboral y cómo explican ahora su experiencia. 💬 ¿Cómo la completarías tú? 📌 #SAVIA #TalentoSenior

¡Últimos días para inscribirte en SAVIA Impulsa! 📅 El programa gratuito de orientación laboral para profesionales +50 en desempleo comienza el 22/09. Plazo abierto hasta el 18/09 generacionsavia.org/info/sav… #SAVIA #TalentoSenior