במשך חצי שנה התעקשתי לא לשנות את השעון לשעון קיץ באוטו בטענה שזה לא קוסט אפקטיבי.
היום זה היום שאני מרגיש מלך העולם.
יואב 2020: ״סודה זה לזקנים״.
יואב 2026: ״אני פחות מתחבר לסן פלגרינו. רמת הגיזוז של פרייה הרבה יותר מדויקת בעיניי. מי עדן מפתיעים לטובה בקטגוריית ה-mid-tier, בעיקר כי קינלי לא מצליחים לשמור על הגיזוז אחרי הפתיחה״.
יואב של 2020 צדק.
אני מצטער, אבל כל מי שכותבים ״הנה עשרה מוצרים שיתפסו״, ״הנה הזדמנות נפלאה״, ״הנה שוק שהכסף זורם אליו״ - יזמים ויזמיות, משקיעים ומשקיעות, או סתם אנשים עם דעה:
עד שלא ישבתם עם לקוחות, דיברתם איתם וניסיתם למכור להם - אין לכם מושג.
בתקופה הנוכחית, חשוב פי עשרה מבעבר להיכנס לעומק ולהבין מה באמת מניע אנשים: איך עסקים רואים את העתיד, מה מטריד אותם, על מה הם מוכנים לשלם ואיך להסביר להם את הערך של מה שאתם מציעים.
״נו, זה בטח כואב למישהו״ כבר לא מספיק. דברים שנראים מבחוץ טריוויאלים, ברגע שבאמת צוללים עמוק, הפכו להיות הרבה יותר מסובכים ממה שאי פעם היו.
Two pairs of Adidas. One night at Knebworth.
@liamgallagher which ones are less likely to get me called a knobhead?
נכנס ל-X לעשות משהו שקשור לעבודה.
מגלה שהיילי ווילימס צועקת פרי פלסטיין בהופעות. נכנס ל-rabbit hole הזה 5 דקות.
שוכח לגמרי מה רציתי לעשות מלכתחילה, אבל יודע שזה היה חשוב. אוף.
בשביל להפוך מכונית עם מנוע בנזין ליותר מהירה או יותר נוחה - מוסיפים או מחליפים רכיבים.
בשביל להפוך אותה לחשמלית, צריך לבנות אותה מחדש.
דניאל באמת אדם מדהים בתמיכה שלו בישראל.
אבל אם אתה כבר מביא אותו לראיון על המצב, ועל התמיכה שלו בנו, אפשר לשאול אותו גם על המאבק שלו מול אנשים מגעילים כמו דן בילזריאן או בונומו, אפשר לשאול אותו על האירוע של פרי פלסטיין בשולחן הגמר לפני כמה שנים, ולא "איך אני מפסיד פחות עם ג'קים"
Me waiting for a 30-minute gap in my calendar so I can finally argue with someone on X cause all the cool kids are doing it.
רציתי לטייג את עורכי הדין שלנו, אבל משום מה הם לא בטוויטר... 🙈
(ובלי הערות על הפטנט... הבנו... לי זה עובד)
Not only silicon valley...
I left Silicon Valley 6 years ago
Why?
Because it's a monoculture
The most extreme group think of any place on the planet
Show up to a dinner party and everyone is in tech
So what do they do? They start stack-ranking each other
And it's a totally ordered set: being founder of co $100B market cap > founder of co with $50B market cap > managing partner of tier 1 venture firm > hired CEO of $50B public co > founder of $10B co > etc etc
Pure toxicity that nerfs creativty
And then as a corollary, people are especially afraid to speak truth to power as everyone knows their place in
"The Hierarchy"
Reject this nonsense. Stay weird. Think independently. Be honest with yourself. Have fun.