Um erfolgreich Spitzenpersonal zu rekrutieren, muss man nicht nur in digitalen Umgebungen überzeugen, sondern auch im persönlichen Dialog.
Essen, Deutschland
Joined October 2018
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Es liegt oft daran, wer die Einstellungsentscheidung trifft oder treffen darf und wer im Prozess noch dabei sein muss. Meist sitzen zu Beginn des Prozesses nicht die letztendlichen Entscheider. Systematisch ist das dann eher selten, eher hierarchisch.
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Wie stellt Ihr Euch in den sozialen „Business“ Medien dar? Findet sich dort Bilder Eurer Betriebsfeiern, Mittagessen und Urlauben oder nervt Euch das? Ich hab das mal aus meiner Personalberaterperspektive kommentiert.#Recruiting #hr blog.aumannmetzen.de/warum-l…
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Referenzen - Sahnehäubchen oder lästig? Wie haltet ihr es mit den Referenzen? Checkt Ihr Referenzen bevor Ihr jmd. ins Team holt? blog.aumannmetzen.de/referen…
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Diese Aktion hat dem Ruhrgebiet so viel positive PR gegeben, wie selten ein Event zuvor. Die Menschen sprechen noch heute davon. Und mal ehrlich, wenn man wirklich will, bekommt man das auch nochmal hin.@IRGmbH @Rasmus_C_Beck @WAZDuisburg @baerbelbas @soeren_link @TKufen
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Wir sind mehr oder weniger ohne großen Plan in #ShutDownGermany gelandet und erleben jeden Tag neue Maßnahmen. Lasst uns wenigstens einen Plan für die Rückkehr aus dem shutdown machen. Peng! alles wieder gut, wird wohl nicht funktionieren, oder?
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Arbeitswelt - Wenn die Firma den Mitarbeiter durchleuchtet- Softwarekomponenten aus dem Spektrum People Analytics könnten oft rechtswidrig sein. Das Durchleuchten und das fehlende Einverständnis werden kritisiert. Und jetzt? sueddeutsche.de/wirtschaft/p…
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Heute ist es soweit: Das #Karriereforum der #Eworld2020 bringt wieder zahlreiche Young Professionals mit Unternehmen der #Energiewirtschaft zusammen. 🤝
Schüler und Studenten erhalten kostenfreien Eintritt zur Messe! ►t1p.de/ykr9
Jetzt durchstarten 🚀
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Welcome on stage 🙌🏻 Anna Einhorn @DB_Bahn, Anna Franziska Michel @yoona_tech, @TijenOnaran of #GDW, Dr. Salima Douven @HenkelxVentures and Tino Hermanns @AXADeutschland #GDWxAXA #GDWinNRW – at Cologne, Germany
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The #GlobalEvent at @AXADeutschland in Cologne just started!! We will discuss today the question: Hoe do we use #data to get closer to #customers & offer them new #services? #GDWinNRW – at Cologne, Germany
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Warum trotz Validitätszweifeln ein Lebenslauf und ein Vorstellungsgespräch Pflicht sind 😉
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Das war ein toller Austausch mit vielen interessanten Aspekten des #recruiting. Vielen Dank für die Organisation. @AumannMetzen ist beim nächsten Mal gerne wieder dabei.
Unser Meetup in Düsseldorf rückt näher und wir freuen uns über jeden Teilnehmer. Wir wollen eine anregende Diskussion zum Thema "Keine Kapazität im Recruiting?" führen.
Weitere Informationen finden Sie hier:
xing.com/events/meetup-activ…
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Auch für alle, die im #recruiting Ihre Leidenschaft gefunden haben 😉
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Der Startschuss ist gefallen: Insgesamt 3 Speaker werden im Laufe des Abends über Kommunikations- und Medienwandel in der heutigen Gesellschaft referieren. #XING #Handelsblatt
#XINGExpertendialog
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Bei Bewerbungen gilt: Immer den Leserkreis beachten!
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Wenn Deine Kunden auch zu Mitarbeitenden werden können, dann hängst Du so eine Übersicht gut sichtbar an Ein- und Ausgang. Bei weiteren Fragen zu den Profilen an der Info melden! Es muss nicht immer teuer und kompliziert sein🤷🏻♂️#recruiting #employerbranding
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Job suchen, Berufung finden: Entweder bequem online auf der #Eworld Jobbörse oder persönlich auf dem #Karriereforum der #Eworld2020. Für Studenten ist der Eintritt übrigens kostenlos! 👩🎓👨🎓 ►t1p.de/f8ij
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Die Begeisterung für das Thema Finanzen weitertragen in Familie und Freundeskreis und das Bewusstsein zur eigenen Finanz- und Rentensituation schaffen, wünschen sich alle 3 Panelistinnen 👏🏻 Danke für den tollen Impuls Carolin, @SchwarzerJ und @AnSiragusano!#GDWxfinanzheldinnen
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Vorfreude! 🚀 Freu mich auf ein spannendes Panel moderiert von @TijenOnaran - kann ja nur gut werden! Und bin mir sicher: wir zeigen, dass Finanzen auch Spaß machen können 💪😊💫 @SchwarzerJ @finanzheldinnen @HSBC_DE @KatharinaBrmr #finanzheldinnen #gdwxfinanzheldinnen
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„Hitzeperioden & Starkregenereignisse sind aktuelle Herausforderungen für die Wasserwirtschaft“, so DBU-Kollege M. Hempel auf dem Innovationsforum Wasserwirtschaft #gatwat @DVGW. „Städte & Kommunen können sich mit Informationssystemen auf Starkregen & Überflutungen vorbereiten“.
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Zwei Kernaussagen der diesjährigen #gatwat: #Gas Klimaschutz und Wirtschaft können sich Hand in Hand entwickeln. #Trinkwasser: Der Wert des Wassers und der Wasserversorgung muss in den Fokus der Öffentlichkeit dvgw.de/der-dvgw/aktuelles/p…
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