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建築設計の求人（新卒・キャリア・アルバイト）
Joined December 2019
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【アンケート】
建築系の企業に何でも聞けるなら何を聞きたい？
選んだ理由や具体的に聞きたいことがあればリプ欄もしくはDMで教えてください！
52%設計部のリアル（働き方・雰囲気・業務内容）
39%就活の本音（評価基準・採りたい学生像）
10%入社後の実態（ギャップ・キャリアパス）
0%その他（返信欄で教えてください！）
31 votes • 2 hours海島、乗ってみたいな〜と思いつつ富裕層しか行けないのかと思っていた。藤本さんの講演によると、その点も考え中らしい。
ただ、富裕層とそうでない人を両方乗せようとすると、富裕層にとってのメリットが薄れる。でも共存させたい。この矛盾をどう解くか。
建築の問題であると同時に、社会の問題でもある。経済格差が進むほどこの設計はもっと難しくなるんだろうな。ぜひ実現してほしい。
写真提供：あなぶきアリーナ香川
瀬戸内海の島々や屋島と呼応するように、やわらかく波打つ大屋根。
1万人規模のアリーナとは思えないほど高さを抑え、風景の中にすっと溶け込んでいる。
SANAAが描く、海と街の境界をなくす軽やかなランドスケープ。
#あなぶきアリーナ香川 #SANAA #香川建築
高断熱住宅 断熱材12倍！？
普通の高断熱住宅の壁の断熱材の厚みが150ミリだから、かける12で…1,800ミリ！？
壁の面積100㎡で、断熱材(グラスウール)の重さが約240キロだから、12倍で、重さの合計は…2,880キロ！？
高断熱住宅 えっ断熱材12倍！？
ある設計事務所が求人を出したら学生から応募が来て、それに対する感想が、「募集を出さないと応募してこない程度の熱量なんだな」だったらしい。
暴論だなあとは思ったけど、建築業界には、募集の有無なんて気にせず連絡する人が一定数いる。そう考えると、気になる事務所があるなら募集を待つより、とりあえず問い合わせてみるくらいがちょうどいいのかもしれない。
先日の藤本壮介さんの講演で印象的だったのが、時間のスケール感。
太宰府の仮殿は3年限定の建築。でも屋根に植えられた楠は仮殿が消えた後も境内に残り、次の1000年を生きる。中之島の盆踊りも、1000年先にこうなっていたら面白いよねという視点で語っていた。
目の前の設計をしながら、同時に1000年さきのことも想像していて、空間だけでなく、時間のスケールで考えるという視点に、聞いててとてもワクワクさせられました！
設計するうえで、矛盾する2つの能力が必要になる。
1つが「1つのアイディアに固執しない能力」もう一つが「1つのアイディアを突き詰める能力」
初期〜中期は前者。これしかない！と決めつけず、色んな切り口を検討する。
中期〜後期は後者。隣の芝は青く見えても、今までの自分を信じて突き進む。
アイディアを疑う勇気と、アイディアを信じる覚悟。その両方が求められる。
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建築業界にBlenderが全然広まってないからか、Blenderで建築モデリングやってるよと言うと驚かれることが多いんですが、
・スナップをオンにして
・オブジェクトの原点を意識して
・トランスフォームパネルを使えば
きっちり寸法押さえながらモデリングできます。
マキノくん【A-worker公式】@建築人の人生相談室 retweeted
【アンケート】
建築系の企業に何でも聞けるなら何を聞きたい？
選んだ理由や具体的に聞きたいことがあればリプ欄もしくはDMで教えてください！
52%設計部のリアル（働き方・雰囲気・業務内容）
39%就活の本音（評価基準・採りたい学生像）
10%入社後の実態（ギャップ・キャリアパス）
0%その他（返信欄で教えてください！）
31 votes • 2 hours マキノくん【A-worker公式】@建築人の人生相談室 retweeted
佐藤総合計画で、設計者の頭のなかを覗き見してみよう！
視界のすべてを埋め尽くす情報量。これ！これなんよ！！！！！
#イケフェス大阪2026
#セッケイ・ロード
【2026年度版】カラーコーディネーターとは？資格の種類・合格率・活かせる仕事を徹底解説
本記事では、カラーコーディネーター検定試験の概要から、スタンダードクラス・アドバンスクラスの違い、直近5年間の合格率データ、申し込みから結果発表までの流れまで、2026年度版として徹底的に解説します。
info.a-worker.com/a-magazine…
マキノくん【A-worker公式】@建築人の人生相談室 retweeted
メタクソ使いやすそうすぎて切実に学部時代に欲しかった
論文や設計の立地調査で、地域の特徴を見る時の選択肢として、J-STAT MAPも使ってみてください。
統計データでのグラフ作成だけでなく、調査結果をエクセル形式で出力できるから、レポート作成もスムーズに進められます。ログイン不要で無料です！
J-STAT MAP
jstatmap.e-stat.go.jp/trials…
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間に合うかどうかの戦い
休まず作る 眠いけど気合
カッター片手 スチレン切り
目指す先 提出まで遠い
Studio all night
Studio all night
Studio all night
目指す先 提出まで遠い
〇建築業界の鉄板質問集
・志望理由
・自己PR
・建築業界（職種）を志したきっかけ
・長所短所
・キャリアプラン
・影響を受けた建築家・好きな建築家
・最近の建築業の気になる話題
・学内での取り組み（卒業設計/論文について）
これらは最低限言えるようにしておきましょう！
可能性は0ではないですが、正直、コンペなどで目立った実績がない限り、学部卒で組織設計に進むのは厳しいのが現状です。
というのも、組織設計の採用担当者にお伺いした情報だと、採用判断として、「卒業設計」を重視するところが多いようです。学部卒だと就活段階では「卒業設計」の実績がないので、コンペなどで目立つ必要があるというロジックになるようです。
特に大手の組織設計を志望する層は大学院卒が中心です。PFに載せられる内容も学部卒と比べて多く（特に卒業設計）学部卒で同じ土俵に立つには、それに見合う強みが必要になります。
ただ、学部卒の採用実績がある会社は、大手にも中小にも存在します。学部卒から組織を目指すなら大手だけに絞らず、幅広く見ていくのがおすすめです。
気になる会社の採用ページで学部卒の採用実績を確認したうえで、OB・OG訪問や説明会で、次の点を聞いてみてください。
・学部卒で入社した人は、どのような経歴・実績を持っていたのか
・選考で、どの程度のレベル感のポートフォリオや設計力が求められたのか
・院卒と差別化するために心がけた点はあるか
実際に入社した人の話を聞くことで、自分に足りないものが具体的に見えてきます。そのうえで、学部卒で挑戦するのか、大学院進学も視野に入れるのかを判断すると、後悔の少ない選択ができると思います！
就活大変だと思いますが、応援してます！
こちらの記事も就活に役立つと思うので、参考にしてみてください！
info.a-worker.com/a-magazine…
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八甲田山の森の中にすっと身を潜めるコンクリートの造形。
木々を極力伐採せず、等高線に沿って弧を描くように埋め込まれた安藤忠雄の名建築。
水面に映る緑と静けさに包まれて、自然とアートの境界が溶け合っていく。
#国際芸術センター青森 #安藤忠雄 #青森建築
