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Secretaria Nacional de Prevención de Riesgos Laborales. Información, noticias y asesoramiento sobre condiciones laborales y salud laboral

Joined January 2017
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#CSIF traslada al ministro @carlos_cuerpo un plan de urgencia para mejorar las condiciones laborales y la seguridad en el sector ferroviario 🗣️ La próxima semana comienza la oferta de empleo en Adif: 23.658 personas para 1.531 plazas, una oferta insuficiente para frenar la precarización y la seguridad en el sector. Exigimos: 👉 Refuerzo adicional de las plantillas. 👉 Despolitización 👉 Formación específica 👉 Respeto a la salud y a los descansos 👉 Reconocimiento y remuneración de funciones csif.es/es/articulo/nacional…
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🟢 #CSIF presenta a Carlos Cuerpo un plan urgente para mejorar las condiciones laborales y la seguridad ferroviaria. 🚉 Adif oferta 1.531 plazas para 23.658 aspirantes: exigimos más plantilla y menos externalización del mantenimiento. ✋🏻 Reclamamos despolitización, formación, funciones reconocidas y remuneradas, y garantías de salud, descanso y conciliación.
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🔥 Al menos 2.000 bomberos forestales se quedan sin su trabajo en noviembre. 🧑‍🚒 Mientras tanto, este año ya se han quemado 275.209 hectáreas, el peor dato en una década. ↪️ Y las CC.AA. siguen sin desarrollar las leyes que ya están en vigor desde 2024. ¡Basta de improvisar! 🗣️ Falta personal, faltan medios y falta coordinación. #CSIF exige plantillas fijas y activas todo el año. elmundo.es/economia/2026/11/…
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#CSIF Informa: publicado hoy en el BOE un régimen extraordinario de ayudas para las personas afectadas por el accidente ferroviario de Urda. 🗣️ Si no pudiste acudir a tu puesto de trabajo o llegaste tarde como consecuencia del accidente, la empresa no podrá sancionarte ni perjudicarte laboralmente.
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🚨 ¡La seguridad ante emergencias es una prioridad! 🧯🔥 La Orden INT/1068/2026, de 7 de octubre, aprueba la nueva Directriz Básica de Autoprotección, en vigor desde el 11 de octubre de 2026. 🛡️ Refuerza la planificación de emergencias, la formación y los simulacros en los centros de trabajo afectados. 📣CSIF exige su aplicación efectiva. ¡La prevención no puede quedarse en el papel! 🔗 csif.es/es/noticia/portada/n…
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🚨🟢 #CSIF REFUERZA SU ACCIÓN SINDICAL EN PRL 🛡️ Los responsables de @CSIF_PRL se reúnen para analizar los grandes desafíos de la seguridad y salud laboral en España: ⚠️ Falta de medidas de seguridad y prevención. 🧠 Elevados riesgos psicosociales. 📊 Absentismo laboral y sus causas. 🚑 Alta siniestralidad laboral. ✊ Plan estratégico de actuación sindical en PRL 2027. 📢 CSIF pasa del análisis a la acción: más prevención, más protección y mayor exigencia del cumplimiento de la normativa.
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🟢 #CSIF fue el primer sindicato en exigir la dimisión de Óscar Puente. Ahora exigimos el cese de las cúpulas de Renfe y Adif. 🚆 Secundamos las huelgas y movilizaciones para reclamar seguridad, mejores condiciones laborales y un servicio público ferroviario de calidad. ☝🏻 Basta de nombramientos políticos: exigimos que las empresas públicas estén dirigidas por las personas más preparadas.
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✖️ Al menos 2.000 bomberos forestales finalizan su actividad en noviembre: #CSIF exige plantillas fijas y activas todo el año 🔥 Los incendios forestales han arrasado 275.209 hectáreas hasta el 20 de septiembre, la mayor superficie quemada en el mismo periodo en los últimos 10 años. 🗣️ La falta de coordinación, medios insuficientes y en malas condiciones, y plantillas escasas son los principales problemas en la lucha contra incendios Las CCAA siguen sin desarrollar las Leyes Básicas de Bomberos y de Agentes Forestales y Medioambientales, aunque están en vigor desde 2024 👉 csif.es/es/articulo/nacional…
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🟢 ¡10 AÑOS DE CSIF AYUDA A TU LADO! 💚 ⚠️ El acoso, las agresiones, los conflictos y el estrés siguen poniendo en riesgo la salud mental de las personas trabajadoras. Tras una década de experiencia, desde #CSIF denunciamos que la prevención sigue llegando tarde: demasiadas veces se actúa cuando el daño ya está hecho. ✊ EXIGIMOS: ✅ Plantillas suficientes y cargas de trabajo asumibles. ✅ Evaluaciones psicosociales y medidas preventivas reales. ✅ Protocolos eficaces frente al acoso y las agresiones. ✅ Apoyo psicológico y protección de la salud mental. 💚 10 años escuchando, orientando y acompañando. Porque no basta con atender a las víctimas: ¡hay que actuar sobre las causas y evitar que vuelva a suceder! 👉 csif.es/es/articulo/nacional…
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🟢 Miguel Borra, en @elmundoes: "#CSIF fue la primera organización que exigió la dimisión de Óscar Puente. Ahora le toca el turno al resto de la cúpula puesta a dedo en Renfe y Adif". 🗣️ Vamos a secundar las huelgas y movilizaciones en Renfe y Adif: exigimos una reforma legal para frenar los nombramientos políticos en las empresas públicas. Hay que renovar toda la cúpula directiva. 👤 El presidente nacional de CSIF reivindica también el cumplimiento del acuerdo salarial en las administraciones públicas, el refuerzo de las plantillas y la reducción de la temporalidad. Hemos logrado el compromiso de Función Pública para aprobar la subida de 2027: un 4,5% más un 0,5% vinculado a la inflación. 📝 También aborda las dificultades de acceso a la vivienda de los/as empleados públicos y defiende la independencia del sindicato y su propia hoja de ruta frente a la huelga del 11N: "Hemos salido a la calle mucho más que otros sindicatos, pero esta no es nuestra huelga, no vamos a entrar en el juego político". 📰 Lee la entrevista completa aquí: 👉 elmundo.es/economia/2026/11/…
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Csif fue la primera organización que exigió la dimisión de Oscar Puente Ahora le toca al turno al resto de la cúpula puesta a dedo en Renfe y Adif. Csif exige una reforma legal para frenar los nombramientos políticos. Hay que profesionalizar empresas y administraciones públicas para que estén al frente las personas más preparadas. efe.com/espana/2026-11-03/pu…
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⚖️ #CSIF defenderá los derechos y la presunción de inocencia de los profesionales de Adif y Renfe. Exigimos rigor en la investigación. 🚆 Falta de personal, exceso de horas y plantillas al límite. Exigimos refuerzos, medios e inversión para garantizar la seguridad ferroviaria.
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#CSIF llama a secundar las huelgas y movilizaciones en Renfe y Adif. 🟩 Exigimos una reforma legal para frenar los nombramientos políticos en las empresas públicas: hay que renovar toda la cúpula directiva. 🗣 Planteamos una batería de medidas para reforzar el sector ferroviario y proteger a su plantilla: nuevo convenio, auditoría externa, un plan de salud laboral, modificar protocolos, incremento de la inversión en infraestructuras y refuerzo de personal, entre otras. 👉 csif.es/es/noticia/portada/n…
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🚆 #CSIF | Hay que renovar toda la cúpula de Renfe y Adif, renovar los protocolos de seguridad, más mantenimiento, inversión y medios para que las incidencias se resuelvan a tiempo y los profesionales puedan trabajar con todas las garantías.
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👨‍🚒🌲 CURSO INCENDIOS FORESTALES. 🔥 ¡QUE EL #FUEGO NO TE PILLE SIN PREPARAR! Certifícate con cursos acreditados por la Universidad Católica de Ávila. 🎓✨ ​📚   👇🏻👇🏻👇🏻  csif.es/es/portada/comunidad… ​#BomberoForestal #CSIF #IIFF #CursosOnline #UCAV #BomberosCM
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🟢 El accidente de Urda es consecuencia de un sistema fallido: @oscar_puente_ no puede estar al frente ni un minuto más 🚅 Pedimos una reunión urgente para analizar el sector ferroviario, infraestructuras, seguridad y condiciones laborales, de manera independiente y profesional. 🗣️ Exigimos respeto a la plantilla, respeto a la investigación y asunción de responsabilidades políticas. csif.es/es/articulo/nacional…
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🟢 Arturo Vega, portavoz de CSIF en Renfe, explica en #COPE como llevaban tiempo reclamando la revisión de la infraestructura ferroviaria y poniendo denuncias ante la Inspección de Trabajo por el mal estado de los talleres. El gobierno los solucionaba poniendo 'parches'.
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🟩 En #CSIF fuimos los primeros en reclamar el cese de @oscar_puente_ ✅ También fuimos los primeros en defender a las plantillas de Adif y Renfe frente al injusto señalamiento de un trabajador como cabeza de turco. 🗣️ Ya denunciamos la falta de personal en los centros de control de Adif y las jornadas de trabajo excesivas. 🛡️ Exigimos respeto a los trabajadores y a la presunción de inocencia. ¡Basta de señalar culpables antes de que concluya la investigación!
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