1re association d'entreprises pour concilier maladie et travail #RH #QVT #RSE #MaladieEtTravail #fightingcancer https://xitter.cf/t.co/XaoYXglv3v @AStuszynski

France
Joined December 2012
🎤 @ASTuszynski fondatrice et administratrice de Cancer@Work aura le plaisir de prendre la parole au @FestivalUniques. Rendez-vous à Paris le 17 mai à 11h45 face à la Scène de l’Égalité, pour aborder un sujet essentiel : briser le tabou de la maladie au travail et dans la société
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🗣💬 "1 salarié sur 4 est touché par une maladie grave ou chronique... et ce chiffre ne cesse d’augmenter." En entreprise, on retrouve de "𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘥’𝘢𝘤𝘵𝘪𝘧𝘴 𝘮𝘢𝘭𝘢𝘥𝘦𝘴" qui n’osent pas parler de leur état de santé, explique @ASTuszynski, fondatrice de @CanceratWork. Face aux centres de soin qui ne "𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦̀𝘳𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴" et aux "𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘯𝘦 𝘴𝘢𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘨𝘪𝘳 𝘢̀ 𝘶𝘯 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘪𝘮𝘦", ces salariés sont nombreux à perdre leur emploi. 🎙 Elle est au micro de Thomas Hugues dans l’émission SMART IMPACT aux côtés de Sandrine Planchon, directrice de l’Association @RubanRose. 🔗 Retrouvez l’émission complète juste ici → bsmart.fr/video/27114-smart-… #smartimpact avec Marie Billat et Alexis Mathieu #maladie #cancer #travail #désinsertionprofessionnelle
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Heureux d’avoir participé au nom de ⁦@AvChampsElysees⁩ à une conférence ⁦@CanceratWork⁩ pour annoncer un job dating le 16 juin sur la plus belle avenue du monde pour les personnes en rémission ou guéries ce. Solidarité, unité, proximité. #OctobreRose.
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Merci @ASTuszynski qui a mis en lumière la résilience, le courage, les qualités (détermination, volonté, positivité) des personnes atteintes d’un cancer et qui veulent, c’est une évidence, conserver ou obtenir un emploi. C’est l’objectif de son association, @CanceratWork, qui veut concilier travail et maladie, en faisant disparaître les « périodes blanches » (quelle vilaine expression !) des CV.
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🎀Une semaine après la matinée de sensibilisation organisée à la Maison de l’Alsace en présence des adhérents de l’Avenue, le Comité Champs-Elysées est fier d’avoir signé hier matin la Charte du Club d’entreprises @CanceratWork, une initiative visant à promouvoir l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes atteintes d'un cancer ou d'une maladie chronique. 📷 Margot Fremcourt
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"Les Rendez-vous Patients de @GSK_FR" Nathalie Presson, Directrice Générale de Cancer@work nous parle de l'importance de prendre en compte les besoins des personnes malades au travail : un enjeu d’intérêt pour toutes les entreprises.
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« Concilier cancer, maladie, aidance et travail » C'est le sujet abordé hier avec @CanceratWork auprès des collaborateurs. Un grand merci à Nathalie Presson, Directrice Générale de l'association pour ses échanges autour de l’intégration de la maladie en entreprise !
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Mieux accompagner nos salariés confrontés à la maladie avec @CanceratWork 🤝 #charte #RSO @Ucanss
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Ille-et-Vilaine s’est engagée aux côtés de Cancer@Work en faveur du maintien dans l’emploi des personnes touchées directement ou indirectement par un cancer ou par une maladie chronique. Bienvenue ! Ensemble, concilions maladie et travail
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[SANTE] Retour sur les résultats de la 5ème édition du "Baromètre cancer, maladies chroniques et travail" réalisé pour @canceratwork, publiés à l'occasion d'#OctobreRose👉ow.ly/oYIr50TBe1K #OctobreRose #cancer #QVT #santé
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#OctobreRose 🩷 France Travail pleinement engagé pour l’#inclusion et le maintien dans l’#emploi des personnes touchées par le #cancer ou une maladie chronique en entreprise 🤝 Un engagement fort que nous poursuivons avec @CanceratWork ➡️ francetravail.org/accueil/ac… cc @ASTuszynski
Mobilisons-nous collectivement pour sensibiliser et agir contre le cancer du sein ! ❤️ 👉 lncc.info/octobre-rose #PlusFortesEnsemble
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@ASTuszynski, fondatrice de @CanceratWork et de Wecare@work, nommée parmi les #femmesdesante 2020
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🎗️ Libérez la parole sur la maladie au travail avec Cerhom ! 💬 Dans cette vidéo inspirante de "Prostate Mode d'Emploi", @NathaliePresson de @CanceratWork rappelle l'importance de la communication ouverte au travail. ➡️Rejoignez-nous : linktr.ee/Cerhom #Sensibilisation
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💼 @GustaveRoussy : 1er hôpital engagé avec Cancer @ Work. Premier centre européen de lutte contre le cancer, l'institut est aujourd'hui le premier hôpital à avoir rejoint le club d'entreprises @CanceratWork, une association reconnue d'intérêt général créée en 2012, dédié au sujet du cancer de la maladie au travail. Plus d'informations : gustaveroussy.fr/fr/cancer-a…
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ICF Habitat intègre aujourd'hui le réseau @CanceratWork avec la signature d'une charte d'engagement par @_RomainDubois, directeur général d'ICF Habitat et @ASTuszynski, fondatrice de l'association : un pas de plus dans notre plan d'actions #QVCT pour toujours + d'#inclusion !
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#RCFr_Live | "Il faut prévoir son retour dès le début de la maladie en réalité. Dans la plupart des cas, c'est plutôt l'inverse, ce qui est une absurdité pour favoriser le bon retour au travail." - Nathalie Presson, directrice, @CanceratWork
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#RCFr_Live | "Il y a un bénéfice au fait de parler de sa maladie pour organiser le retour avec les #RH. C'est un bénéfice pour le collectif et donc pour l'entreprise. Parler de sa maladie permet de déminer le sujet." - Nathalie Presson, directrice, @CanceratWork
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#RCFr_Live | "Garder le contact avec son entreprise pendant sa maladie aide à la surmonter, c'est important pour le patient. On gagne en humanité, en recul, en gestion de priorités : de vraies compétences pour l'entreprise." - Nathalie Presson, directrice, @CanceratWork
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#OctobreRose 🎗️ A l'occasion de la journée mondiale contre le cancer du #sein, découvrez le témoignage d'@ASTuszynski de @CanceratWork, association qui agit pour changer les regards sur les personnes touchées par le #cancer ➡️ pole-emploi.org/accueil/actu… @laliguecancer #TousMobilisés
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💬Intervention d'@ArthurSadoun, CEO de @PublicisGroupe : "Notre objectif avec #WorkingWithCancer c'est permettre aux salariés de vivre plus sereinement leur maladie dans leur vie professionnelle." #CatW2023 @CanceratWork #WorkingWithCancer channel.royalcast.com/cancer…
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Conclusion du colloque @CanceratWork avec Philippe Salle et @ASTuszynski : "10% des salariés français font partie d'une entreprise membre de #canceratwork. C'est bien mais ça n'est pas assez. Nous vous attendons." #CatW2023 @CanceratWork #WorkingWithCancer
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