@CozMathilde

Directrice recrutement, développement des talents & innovation RH @MazarsFrance @mazarsgroup #transformationdesentreprises #innovation #collaboration #funatwork

 Paris
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#RH : la #RSE, levier d’attraction et de fidélisation des talents ? Les attentes des candidats ne cessent d’évoluer. Découvrez l'article de @CozMathilde, Directrice des Ressources Humaines, Mazars et Charles Desvernois, Associé, Mazars en partenariat avec @LaTribune ⬇️

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« Aller au bureau est devenu un levier de déconnexion » @CozMathilde de @MazarsRecrute au @CONGRES_HR
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Mathilde LE COZ retweeted
News Tank rh@NewsTankRH22 Nov 2021
« Il est urgent de repenser le rapport au travail. Nous assistons à une explosion des contrats d’indépendants, d’autoentrepreneurs et de freelances » déclare @CozMathilde, Présidente @LeLabRH, lors de l’édition 2021 de La Ref Numérique #LaREFnum21 🔒bit.ly/2ZcJWUl
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Mathilde LE COZ retweeted
Thomas CHARDIN@ThomasChardin9 Nov 2021
"Une #DRH innovante" est un oxymore, cela devrait être un pléonasme. Qu'en pensez-vous ?
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[#NavigateTheFuture par Mazars x @bymaddyness] « Grâce aux #technologies, les fonctions #RH ont la possibilité d’allouer davantage de temps aux aspects les plus humains de leur métier, au bénéfice de la qualité de la relation et de la qualité de service. » Par @CozMathilde. ⬇️

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Mathilde LE COZ retweeted
Parlons RH@ParlonsRH10 Aug 2021
✅ C'est un fait, les #collaborateurs ont besoin d'être accompagnés pour s'épanouir et faire grandir l'entreprise ! 💡 Quid du rôle des #DRH ? Que peuvent-elles faire pour se recentrer davantage sur "l'humain" ? 📢 La parole à @ThomasChardin ⤵️️ bit.ly/2UHiMSR
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#Covid19 & #fonctionRH : quels sont les enseignements #RH à en tirer ? On en parle avec : 🔹 @storhaye (Flexity) 🔹 @VMontamat (@sopraHR) 🔹 @CozMathilde (@MazarsFrance) 🔹 @ThomasChardin (@parlonsRH) 🔹 @StephaneDIEB (Affen) Inscrivez-vous (gratuit) ➡️ bit.ly/3hoWTAx
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[#Livreblanc] Imaginer et mettre en œuvre une nouvelle relation au travail, une nouvelle façon de diriger et de gérer les hommes et les femmes, un nouvel équilibre avec les salariés : la transformation du travail sera une priorité pour l'entreprise dans la sortie de crise.

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[#REAix2021 🎤] Retrouvez @OlivierLenel, DG, Mazars en France, lors de la table ronde la finance à impact pour une relance durable aux Rencontres Économiques d'Aix-en-Provence organisées par @Cercle_eco. Participez au débat animé par @CarolineConnan. ⬇️

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La HR Family, c'est quoi ? Notre écosystème de #startups et entreprises qui nous accompagnent dans l’#innovation #RH et la transformation des modes de travail en remettant l'humain au centre 🎯 📸 : Tournage avec nos partenaires... #staytuned
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L'auditeur du futur est un spécialiste de la #Finance et de l'#IT. Pauline et Nicolas vous parlent du programme de #formation qui permet aux Mazariens d'aller dans cette direction ✅ Découvrez 👉 mz.rs/3vpZkHv

Un programme de formation par les Mazariens, pour les Mazariens

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Escape game TechMeOut : c'est l'heure du challenge #2 🕐🔥 Étudiants #ingénieurs, résolvez les énigmes #tech en équipe pour tenter de sauver le monde. Peut-être avez-vous réussi le 1er, mais celui-ci vous donnera du fil à retordre... 👉 mz.rs/3ajLVsc

Participez au challenge #2 🕹️

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🎥 Alexandre Stourbe, DG du @LeLabRH, partage avec @CatherineMoal, sur ce que sera la fonction RH de demain et sur l'importance pour les DRH des organisations de se constituer leur propre écosystème pour répondre à ces enjeux. Entretien vidéo bit.ly/2PBzbGq
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📣 Nous vous donnons rendez-vous demain pour parler #podcast. Partagez cette pause auditive avec Chloé Ancelin et @celspille de @madameblackbow et Célia Lenormand, Responsable Communication RH et Marque Employeur chez @MazarsenFrance 👉 mz.rs/3t01EUE #clubhouse
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[#NavigateTheFuture par Mazars x @bymaddyness] Utilisation de la #data, analyse prédictive, expérience candidat et automatisation des tâches à faible valeur ajoutée : Jusqu’où peut-on digitaliser les fonctions #RH ? Lire l'article de @CozMathilde. ⬇️

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Nous sommes fiers de faire partie du #Top10 au classement général de @PotentialparkAB qui récompense les meilleures stratégies RH digitales 🏅 Nous entrons aussi dans le #Top5 du classement spécial #réseauxsociaux 🤩 Découvrez ce qui nous différencie 👉 mz.rs/30v1wjm
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Replying to @CatherineMoal
@CatherineMoal animera notre OFF VIP de la rédaction, le 17/03, sur les jeunes et le recrutement. 📌 bit.ly/3cwq8wv @JeremyLamri ; @CozMathilde ; Virgnie Lucuron ; @Cedric_Peltier ; Patrick Scharnitzky viendront vous partager leurs retours. 📌 bit.ly/2NWdwaq
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[#NavigateTheFuture par Mazars x @bymaddyness] Entreprises : une nécessaire ouverture à la #diversité par @OlivierLenel, Directeur Général et @julietteDecoux, Associée Mazars. Lire l'article : mazars.fr/Accueil/Insights/L…

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Pour que nos candidats se projettent chez nous, nous avons créé des podcasts immersifs et intimistes avec @madameblackbow 🎙️👂 Suivre une auditrice durant ses premiers pas, écouter les grands moments d'émotion des Mazariens... Célia nous explique 👉 mz.rs/3iYwb14
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✨ Fierté du jour ✨ @choosemycompany nous classe 8e parmi les entreprises qui accueillent et respectent le mieux les candidats et 1er des cabinets d'#audit et de #conseil. Envie de candidater ? N'attendez plus 👉 mz.rs/3okWjnO
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