Germany
Joined November 2009
Anja Seng retweeted
Die #Bundestagswahl entscheidet über die #Gleichstellung:spolitik der kommenden Jahre. Wir sprechen deshalb mit Politikerinnen über die Positionen ihrer Parteien zu gleichberechtigter Teilhabe, #FrauenInFührung und mehr. Jetzt anmelden ➡️ doo.net/veranstaltung/180608…
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Diese #Bundestagswahl entscheidet, ob Gleichstellung in Deutschland weiterhin eine Zukunft hat. Wir haben die Wahlprogramme der Parteien analysiert. Damit Sie eine gute Wahl treffen können. Auch für die #Gleichstellung. 👉🏻 fidar.de/webmedia/user_uploa…
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Gesetzliche Geschlechterquoten sind ein Erfolgsmodell: Es ist Zeit, das Modell auf deutlich mehr Unternehmen auszuweiten. Eine historische Betrachtung von FidAR-Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@fomprof) und FidAR-Gründungspräsidentin Monika @SchulzStrelow in der aktuellen BOARD.
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Die #Europawahl steht vor der Tür: Welche Parteien setzen sich wirklich für #Gleichstellung ein? Der Deutsche Frauenrat hat die Programme der demokratischen, im Bundestag vertretenen Parteien unter die Lupe genommen: frauenrat.de/eu-wahl-check-g…
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Unternehmen, die keine Zielgrößen für den Anteil von #FraueninFührung benennen, müssen sanktioniert werden. Die Politik nutzt dieses Mittel bisher nicht. Das muss sich ändern, wenn wir bis 2030 #Parität erreichen wollen. Unseren Forderungen im Detail: fidar.de/ueber-fidar/ziele-u…
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Solange Frauen und Männer nicht gleichberechtigt sind, brauchen wir auch 2024 noch einen #InternationalerFrauentag. Heute unterstützen uns 248 Frauen und Männer und bekennen sich zum gemeinsamen Ziel: #Parität in Führungspositionen. Sie auch? #Gleichstellung #FraueninFührung
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Was können Führungskräfte gleich morgen tun, um #Gleichstellung voranzubringen? Diese Frage u.v.m. beantwortet unsere Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@fomprof) im Podcast „allesinklusion?!“ von und mit Frank Rusko von FidAR-Kooperationspartner Sanofi 👉 open.spotify.com/episode/2Dz…
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✅ Digital und maximal flexibel studieren ✅ Interaktive Live-Vorlesungen ✅ Umfassende digitale Lernplattform Das alles bietet das Digitale Live-Studium der #FOMHochschule!💻 Jetzt für die nächste Online-Infoveranstaltung anmelden: fom.de/de/events.Bachelor-_u…
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Sechs Frauen verstärken die Vorstände der großen deutschen Unternehmen. Wir gratulieren Antje Leminsky, Birgit Potrafki, Michelle Robertson, Dr. Katja Scharpwinkel, Gina Vargiu-Breuer und Annette Walter sehr herzlich zu ihren neuen Positionen! #FraueninFührung
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◼️ #Frauen sind für den Fortschritt unserer Gesellschaft unersetzlich. Sie haben sich in der Zeitgeschichte als bahnbrechende Erfinderinnen herausgestellt. Meistens werden ihre #Erfindungen aber nicht mit ihren Schöpferinnen in Verbindung gebracht. Hier sind tolle Beispiele 👇
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Wir freuen uns auf die Rede von Bundesfrauenministerin @lisapaus beim #FidARForum am 31.1. in Berlin zum Thema „Parität 2030 – Über die Bedeutung von Unternehmerinnen in Deutschland“. 👉Warteliste: doo.net/veranstaltung/146728…
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Der Elan der führenden Börsenunternehmen, die #Gleichstellung von Frauen und Männern voranzubringen, lässt spürbar nach. Der Anteil von #FraueninFührung steigt nur noch marginal. #WoBIndex 👉 wob-index.de
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Wir freuen uns auf das Jahr 2024 mit Ihnen! Möge es Ihnen und uns allen viel Gesundheit und Glück bringen – und gute Energie, um uns weiter gemeinsam und unbeirrt für #Gleichstellung und #FraueninFührung einzusetzen.
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Herzlich willkommen bei FidAR! Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder. Starke Frauen und Männer für ein starkes Netzwerk! Wenn auch Sie unsere Arbeit für #Gleichstellung und #FraueninFührung unterstützen und von unserem #Netzwerk profitieren wollen: fidar.de/mitgliederbereich/m…
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Wir laden Sie herzlich ein zum #FidARForum am 31. Januar in Berlin – mit inspirierenden Diskussionen und wegweisenden Impulsen zur gleichberechtigten Teilhabe von #FraueninFührung. Jetzt kostenfrei anmelden! 👉 doo.net/veranstaltung/146728…
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kleine erinnerung.
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„Wir haben leider keine geeignete Frau gefunden.“ Kommt Ihnen diese Ausrede auch bekannt vor? Wir widmen ihr eine virtuelle Lunch-Session am 28.11. Sind Sie dabei? Jetzt anmelden 👉 doo.net/veranstaltung/144465…
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Unser Public #WoBIndex erscheint heute zum 10. Mal! Eines der Ergebnisse: Der Frauenanteil in Aufsichtsgremien öffentlicher Unternehmen wächst zu langsam. In den unmittelbaren Bundesbeteiligungen sinkt er sogar 🔥. Mehr: public-wob-index.de #FraueninFührung #Gleichstellung
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Wie können #Konflikte am #Arbeitsplatz gelöst werden? Und wie genau kann eine mediative Haltung gerade in Zeiten der Digitalen Transformation im Arbeitsalltag aussehen? Beim 11. Frauen-Forum Bremen am 9. November mehr erfahren! Infos: fom.de/de/events.fd0215e9_aa… #FOMHochschule
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