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#HR, #NewWork & #Leadership gemeinsam anders denken | @bastithomas83 schreibt im Hashtag HR Blog über Human Relations in der Digitalen Transformation

 Hannover
HashtagHRBlog.de
Joined September 2014
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Die Rolle von HR im Wandel – Gastbeitrag zur Studie “Future Insights” von HRForecast hashtaghr.blog/2019/10/24/fu…
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“Start-up HR” – Interview mit Jordi Romero von Factorial HR über Mitarbeiterzufriedenheit, Wertschöpfung und eine kostenlose Software hashtaghr.blog/2019/07/04/st…
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“Start-up HR” – Interview mit Andreia Patroiu von TalentBrowse über gezieltes Recruiting von Software- & IT-Talenten aus Osteuropa hashtaghr.blog/2019/04/19/st…
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“Start-up HR” – Interview mit Sebastian Hust von Talentcube über optimierte Recruitingprozesse durch Videobewerbungen per Smartphone-App hashtaghr.blog/2019/04/12/st…
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Lasst uns nicht über Kultur reden, sondern Change Leadership leben – 3 praktische Dinge, die jeder ab morgen (anders) machen kann hashtaghr.blog/2019/04/10/la…
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“Start-up HR” – Interview mit Reza Madjidi von kiwiHR über effiziente HR-Prozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen hashtaghr.blog/2019/03/07/st…
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“Start-up HR” – Interview mit Markus Koblmüller und David Schellander von TeamEcho über agile Personalarbeit mit Echtzeit-Feedback hashtaghr.blog/2019/02/18/st…
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“Start-up HR” – Interview mit Kajetan Uhlig von Userlane, dem “Navigationssystem”, das Nutzer Schritt für Schritt durch neue Software führt hashtaghr.blog/2019/01/28/st…
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“Start-up HR” – Interview mit Ferry Nesenhöner von innocado über Innovationsförderung und Kulturentwicklung durch Vernetzung hashtaghr.blog/2018/12/21/st…
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Time to Change! 2019 bringt viel Veränderung mit sich – ich mach’ einfach mal alles neu! ;-) hashtaghr.blog/2018/12/09/ti…
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“Es ist toll zu sehen, wie viel Leidenschaft in den eingereichten Projekten steckt”, eröffnet @BurrJohannes die #HREA2018 – bin gespannt, wer die Trophäen heute mit nach Hause nehmen darf!
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Sometimes it’s just going with the flow and concentrate on what makes you happy instead of focusing too much on mere productivity 😇
“Start-up HR” – Interview mit dem Team von ROCK YOUR COMPANY! über mehr Bildungsgerechtigkeit durch Mentoring hrstrategie.blog/2018/11/23/…
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“Start-up HR” – Interview mit Michael Benz von whyapply über Bewerbungen per “Challenge” für die Ansprache potenzielle Kandidaten hrstrategie.blog/2018/11/20/…
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Digitale Entwicklung von #HR – hier gibt es spannende Impulse und Ideen für Ihre Personalarbeit 👍🏻 scnem2.com/a.php?sid=1jtcg.2…
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Weg von “ich brauche jemanden aus deinem Team” hin zu “hier kann jeder nach seinen Interessen mitarbeiten” – @blueplexi erläutert das Konzept des “HR Business Circle” bei DB Vertrieb auf dem #DGFPc18 👍🏻
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“Wir sind an einer Wegkreuzung, an der akzeptierte Konzepte nicht mehr valide sind und valide Konzepte noch nicht akzeptiert werden” – starke und valide Botschaften von Simona Popisti beim #DGFPc18 #FutureHR
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„Wir müssen die #Mitbestimmung in Veränderungsprozessen zum Treiber machen – und nicht zum Bremser!“ fordert Francesco Grioli von der IG BCE im Panel auf dem #DGFPc18 👍🏻
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