أخطر ما يصنعه الفسادُ في التعيينات ليس ضعفَ أداء موظفٍ أو تأثّرَ سمعةِ مؤسسةٍ فحسب، بل اهتزازَ ثقة الناس بدولتهم. قد يصبر المواطن على قلة الموارد، وقد يتجاوز الخطأ العارض، وقد يعذر الدولة في كثير من الأمور لعجزها، لكن يشق عليه أن يشعر أن قواعدَ المنافسَةِ نفسَها غيرُ عادلة؛ فحينها تتحول محاباةُ موظفٍ إلى فاتورة تدفعها الدولة كلها من رصيد ثقة الناس بها، وهو رأسُ مال الدولة والمجتمع معًا. وحين يرى المواطن أن المجتهد والكفء ينتظر بعيدًا، وأن الأبواب تُفتح على أساس المحاباة، آنذاك لن يغضب من موظفٍ بعينه؛ بل قد يتجاوز ذلك إلى التشكيك في عدالة مؤسسات الدولة بأسرها، فتتراجع ثقته بها.