#COULISSES Outremers360 s’est installé aujourd’hui dans les locaux de la délégation de @MayotteParis pour une émission spéciale à l’occasion d’une journée de rencontre sur les métiers de santé oculaires et leurs débouchés, avec des rencontres de spécialistes, d’associations et d’#étudiants. Un événement à retrouver prochainement sur @Outremers360 et Outremers360 la Radio. ➡️Plus de photos: facebook.com/share/p/4kcwiGG…

« Duplicité, favoritisme, aveux du sabotage de la médecine libérale, le gouvernement (au travers des ARS) et la Mutualité Française en flagrant délit de construction d’un système de santé low-cost au détriment des patients et des médecins. » L’article publié dans « l’hebdoduvendredi.com » ce 2 février 2024, met en lumière la casse volontaire du système de santé pour des motifs économiques dénoncée par l’UFMLS depuis des années. Rappel des faits: En ex-Champagne-Ardennes, la Mutualité Française oppose les revenus de ses médecins généralistes chalonnais aux recettes qu’ils réalisent. Engagée dans un plan d’apurement des comptes avec un déficit d’exploitation de son centre de santé d’1,5 M€ l’union territoriale de la Mutualité Française, réorganise son personnel et met en question les postes de 21 de ses salariés dont trois médecins généralistes. lhebdoduvendredi.com/article… « 90 % de nos recettes proviennent des tarifs réglementés décidés par la Sécurité sociale. Ils ont augmenté de 1€50 en novembre mais n’avaient pas évolué depuis 2017 » « Nos médecins ont un statut de salarié. Or ces salaires n’ont pas été gelés et ont progressé ces dernières années » (contrairement aux tarifs des actes NB. UFMLS) « on a eu 361% de hausse de l’électricité l’an passé. L’envolée de nos charges ne peut être compensée que par une augmentation de notre activité » « celle des trois médecins dont on parle ne dégage pas suffisamment de recettes pour couvrir leurs salaires et les charges afférentes ». Tout ce que l’UFMLS affirme depuis des années se voit ainsi validé par la Mutualité Française. La Mutualité Française reconnait implicitement que les actes des médecins ne sont pas assez élevés, qu’à la différence des salaires, ils n’ont pas bougé depuis des années (hormis +1,5€ en novembre 2023). Loin de demander une augmentation des tarifs pour les médecins qui pourrait participer à l’équilibre financier de leurs centres de santé, elle demande une augmentation de l’activité des médecins « pour les diabétiques vous pouvez aller plus vite, un renouvellement d’ordonnance ça prend 5 mn » aurait ainsi déclaré un responsable de la Mutualité Française ! Dégoût… Rappelons que les centres de santé dont les seules entrées financières devraient être dégagées par les médecins salarient nombre de personnels administratifs qui vont des gestionnaires de paie aux gestionnaires de centres qui, par exemple, remplissent les formulaires ROSP et autre travail administratif des médecins des centres. On comprend aisément qu’avec des tarifs sous-évalués à 26€50, seules les aides versées par les ARS les maintiennent à flot. L’UFMLS remarque ici que cela ne dérange en rien ni la Mutualité Française ni les ARS que les médecins libéraux aient subi les mêmes augmentations de charges et ne bénéficient pas de personnels chargés de leurs obligations administratives, point de subventions pour eux. Ils savent que leur rémunération est sous-évaluée, et ne souhaitent qu’une chose, qu’elle le reste, nous y reviendrons. Accrochez-vous : le meilleur reste à venir. La Mutualité Française a proposé des ruptures conventionnelles et d’autres solutions aux médecins : « réduire leur temps de travail sous le statut de salarié et le compenser avec une activité libérale », « opter pour une activité libérale totale, ailleurs ou en continuant à exercer dans nos locaux, rester chez nous mais accueillir davantage de patients ». Ainsi la Mutualité Française, qui n’a de cesse que d’appuyer la doxa présidentielle qui dit que « le paiement à l’acte doit être remplacé par d’autres modes de rémunération », quand il s’agit d’équilibrer ses comptes, en douce, revient aux fondamentaux, le paiement à l’acte reste la seule voie d’équilibre car bien moins coûteux que le salariat ! On la remercierait presque… Comme exprimé plus haut, la Mutualité ne prône évidemment pas l’augmentation tarifaire mais une médecine de quota.1️⃣⬇️