Musab Aljerfali (@MAljerfali) header
Musab Aljerfali (@MAljerfali) profile picture

مصعب الجرفالي عمليات موارد بشرية مدرب #مستشار_عمالي سفير #الثقافة_العمالية متخصص في صياغة عقود العمل و في معرفة الحقوق و الواجبات للموظف وصاحب العمل

Kingdom of Saudi Arabi
Joined October 2015
Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)Photo by Musab Aljerfali (@MAljerfali)
الأخلاق سبب للسعادة فى الدنيا، فصاحب الخُلق الحسن يحب الناس ويحبونه، ويتمكن من إرضاء الناس فتلين له المصاعب وينجح فى أعماله ووظائفه ويترقى بسببها لأعلى الدرجات
169
151
4
772
📸
أهم حقوق الموظف وواجبات على صاحب العمل برقم المادة (@MALjerfali)
1
6
3,228
Musab Aljerfali retweeted
أهم حقوق الموظف وواجبات على صاحب العمل برقم المادة
7
38
314
19,442
Musab Aljerfali retweeted
اختصار وشرح .. لقرار التعديلات في رفع الحد الادنى للأجر
11
46
1
437
72,268
شاغر وظيفي
2
2
1,507
شاغر وظيفي
1
1
1,749
شاغر وظيفي
6
1,375
شاغر وظيفي
2,286
أهم حقوق الموظف وواجبات على صاحب العمل برقم المادة
7
38
314
19,442
اختصار وشرح .. لقرار التعديلات في رفع الحد الادنى للأجر
11
46
1
437
72,268
مساء الخير. الي يبغى يعرف في: التعديلات الجديده بالنظام وقرارت التوطين العقود تجديد العقود الاجازات بجميع انواعها انهاء العقد (الفصل،الانهاء،عدم التجديد،الاستقالة...الخ تعويض الفصل الرواتب الاجور بكره باذن الله 👌 التقيكم
برنامج "المستجدات والتطبيقات العملية في نظام العمل السعودي" -عن بُعد- سعادة الأستاذ/ مصعب بن عناية الله الجرفالي @MAljerfali سعادة الأستاذ/ حمد بن حامد الثبيتي @Hamad_althobiti فضيلة الشيخ/ محمد بن إبراهيم الصائغ 🔗رابط التسجيل: linktr.ee/AdelTraining 📲للاستفسار : wa.me/966547684404
1
3
37
6,108
يبدا تطبيق قرار الزيادة بعد 6 اشهر من الان
معلومة عمالية.. 🔸️ارتفاع الحد الأدنى للاجور الى 5000 بدل من 4000 بتاريخ 25 ابريل 2027 🔸️وبتاريخ 25 ابريل 2028 ترتفع الى 6000 ريال 🔹️لتوضيح لاحتسابة بالتوطين لذلك بعض الموظفين يلاحظ عدم التعديلعلى الراتب بسبب ان الشركة محققه نسبة التوطين . 🔹️لشركة فرصة من الان الست الاشهر القادمة تعديل عقود الموظفين تجنب لنخفاض نسبة التوطين بالمنشاه.
2
1
14
6,911
اساسي وبدل سكن
Replying to @MAljerfali
طيب الحد الادنى كأساسي ولا مع اجمالي البدلات ؟
1
2
9
5,589
معلومة عمالية.. 🔸️ارتفاع الحد الأدنى للاجور الى 5000 بدل من 4000 بتاريخ 25 ابريل 2027 🔸️وبتاريخ 25 ابريل 2028 ترتفع الى 6000 ريال 🔹️لتوضيح لاحتسابة بالتوطين لذلك بعض الموظفين يلاحظ عدم التعديلعلى الراتب بسبب ان الشركة محققه نسبة التوطين . 🔹️لشركة فرصة من الان الست الاشهر القادمة تعديل عقود الموظفين تجنب لنخفاض نسبة التوطين بالمنشاه.
20
17
1
214
62,092
Musab Aljerfali retweeted
معلومة عمالية. اذا تم انهاء العلاقه بدون سبب مشروع حقوق الموظف كالتالي: 🔹️تعويض الاجازه مادة 111 🔹️تعويض الفصل مادة 77 🔹️مكافاه نهاية الخدمة ماده 84 🔹️شهادة خبرة ماده 64 مصعب الجرفالي
4
5
53
9,455
Musab Aljerfali retweeted
📸
حقوقك عند انهاء العقد الغير محدد المدة: 🔹️فصل الموظف مادة 80 1️⃣تعويض الاجازه مادة 111 2️⃣شهادة خبرة مادة 64 🔹️انهاء العقد مادة 74 ( بالتراضي، اغلاق المنشأة ،انتهاء النشاط،قوة قاهرة،الافلاس،التقاعد ) 1️⃣مكافاه نهاية الخدمة مادة 84 2️⃣تعويض الاجازه ماده 111 3️⃣شهادة خبرة مادة 64 🔹️انهاء العقد مادة 75 (سبب مشروع + التزام بفترة الاشعار ) 1️⃣مكافاه نهاية الخدمة مادة 84 2️⃣تعويض الاجازه ماده 111 3️⃣شهادة خبرة مادة 64 🔹️فسخ العقد ماده 81 1️⃣مكافاه نهاية الخدمة مادة 84 2️⃣تعويض الاجازه ماده 111 3️⃣شهادة خبرة مادة 64 🔹️فسخ العقد فترة التجربة مادة 53 1️⃣تعويض الاجازه مادة 111 2️⃣شهادة خبرة مة 64 تذكر: لاتوجد استقاله بالعقد غير محدد المدة
1
2
11
12,094
Musab Aljerfali retweeted
الية انهاء العقد
7
71
1
767
60,598
Musab Aljerfali retweeted
اجازة مرضية فقط وتخسب كالتالي: اول 30 يوم اجر كامل 60 يوم ثلاث ارباع الاجر اخر 30 يوم بدون اجر اما اشعار المراجعة و اشعار المرافق لاتحسب نهائيا
Replying to @MAljerfali
@MAljerfali مرحبا مصعب هل اشعار المراجعة مثل الاجازه المرضية و يحتسب بأجر كامل 100% ؟ وهل يتم قبولة في القطاع الخاص ؟
6
4
36
9,959
Musab Aljerfali retweeted
3
23
1
200
12,617
Musab Aljerfali retweeted
📸
مكافأة نهاية الخدمة ب #نظام_العمل 🔹️يستحقها العامل حتى لو خدمته شهر واحد وليس شرط إكمال سنة. 🔹️يستحقها على اخر راتب و اجمالي الراتب شامل جميع البدلات وقبل خصم التأمينات. 🔸️الحالات الي مايستحق الموظف مكافأه: 1️⃣انهاء العقد بفترة التجربة 2️⃣فصل المادة 80 3️⃣الاستقالة والخدمة اقل من سنتين ⭕️ العقود الي ما يستحق فيها الموظف مكافأه: 1️⃣عقد الدوام الجزئي 2️⃣عقد العمل المرن 3️⃣عقد العمل المؤقت 4️⃣عقد التدريب 5️⃣عقد موسمي 😍مشاهدة ممتعة
2
8
63
14,540
Musab Aljerfali retweeted
التقيكم على مدار يومين .. نتحدث عن أهم أنظمة العمل والعقود وانهاء العقود والاجازات وتفاصيلها
برنامج "المستجدات والتطبيقات العملية في نظام العمل السعودي" -عن بُعد- سعادة الأستاذ/ مصعب بن عناية الله الجرفالي @MAljerfali سعادة الأستاذ/ حمد بن حامد الثبيتي @Hamad_althobiti فضيلة الشيخ/ محمد بن إبراهيم الصائغ 🔗رابط التسجيل: linktr.ee/AdelTraining 📲للاستفسار : wa.me/966547684404
1
2
1
11
5,751