
مصعب الجرفالي عمليات موارد بشرية مدرب #مستشار_عمالي سفير #الثقافة_العمالية متخصص في صياغة عقود العمل و في معرفة الحقوق و الواجبات للموظف وصاحب العمل
Kingdom of Saudi Arabi
Joined October 2015
- Tweets10.7K
- Following285
- Followers42.8K
- Likes920
Pinned Tweet
الأخلاق سبب للسعادة فى الدنيا، فصاحب الخُلق الحسن يحب الناس ويحبونه، ويتمكن من إرضاء الناس فتلين له المصاعب وينجح فى أعماله ووظائفه ويترقى بسببها لأعلى الدرجات
📸
أهم حقوق الموظف وواجبات على صاحب العمل برقم المادة
(@MALjerfali)
مساء الخير. الي يبغى يعرف في:
التعديلات الجديده بالنظام وقرارت التوطين
العقود
تجديد العقود
الاجازات بجميع انواعها
انهاء العقد (الفصل،الانهاء،عدم التجديد،الاستقالة...الخ
تعويض الفصل
الرواتب الاجور
بكره باذن الله 👌 التقيكم
برنامج "المستجدات والتطبيقات العملية في نظام العمل السعودي" -عن بُعد-
سعادة الأستاذ/ مصعب بن عناية الله الجرفالي
@MAljerfali
سعادة الأستاذ/ حمد بن حامد الثبيتي
@Hamad_althobiti
فضيلة الشيخ/ محمد بن إبراهيم الصائغ
🔗رابط التسجيل: linktr.ee/AdelTraining
📲للاستفسار : wa.me/966547684404
يبدا تطبيق قرار الزيادة بعد 6 اشهر من الان
معلومة عمالية..
🔸️ارتفاع الحد الأدنى للاجور الى 5000 بدل من 4000 بتاريخ 25 ابريل 2027
🔸️وبتاريخ 25 ابريل 2028 ترتفع الى 6000 ريال
🔹️لتوضيح لاحتسابة بالتوطين لذلك بعض الموظفين يلاحظ عدم التعديلعلى الراتب بسبب ان الشركة محققه نسبة التوطين .
🔹️لشركة فرصة من الان الست الاشهر القادمة تعديل عقود الموظفين تجنب لنخفاض نسبة التوطين بالمنشاه.
معلومة عمالية..
🔸️ارتفاع الحد الأدنى للاجور الى 5000 بدل من 4000 بتاريخ 25 ابريل 2027
🔸️وبتاريخ 25 ابريل 2028 ترتفع الى 6000 ريال
🔹️لتوضيح لاحتسابة بالتوطين لذلك بعض الموظفين يلاحظ عدم التعديلعلى الراتب بسبب ان الشركة محققه نسبة التوطين .
🔹️لشركة فرصة من الان الست الاشهر القادمة تعديل عقود الموظفين تجنب لنخفاض نسبة التوطين بالمنشاه.
Musab Aljerfali retweeted
معلومة عمالية.
اذا تم انهاء العلاقه بدون سبب مشروع حقوق الموظف كالتالي:
🔹️تعويض الاجازه مادة 111
🔹️تعويض الفصل مادة 77
🔹️مكافاه نهاية الخدمة ماده 84
🔹️شهادة خبرة ماده 64
مصعب الجرفالي
Musab Aljerfali retweeted
📸
حقوقك عند انهاء العقد الغير محدد المدة:
🔹️فصل الموظف مادة 80
1️⃣تعويض الاجازه مادة 111
2️⃣شهادة خبرة مادة 64
🔹️انهاء العقد مادة 74 ( بالتراضي، اغلاق المنشأة ،انتهاء النشاط،قوة قاهرة،الافلاس،التقاعد )
1️⃣مكافاه نهاية الخدمة مادة 84
2️⃣تعويض الاجازه ماده 111
3️⃣شهادة خبرة مادة 64
🔹️انهاء العقد مادة 75 (سبب مشروع + التزام بفترة الاشعار )
1️⃣مكافاه نهاية الخدمة مادة 84
2️⃣تعويض الاجازه ماده 111
3️⃣شهادة خبرة مادة 64
🔹️فسخ العقد ماده 81
1️⃣مكافاه نهاية الخدمة مادة 84
2️⃣تعويض الاجازه ماده 111
3️⃣شهادة خبرة مادة 64
🔹️فسخ العقد فترة التجربة مادة 53
1️⃣تعويض الاجازه مادة 111
2️⃣شهادة خبرة مة 64
تذكر: لاتوجد استقاله بالعقد غير محدد المدة
Musab Aljerfali retweeted
اجازة مرضية فقط وتخسب كالتالي:
اول 30 يوم اجر كامل
60 يوم ثلاث ارباع الاجر
اخر 30 يوم بدون اجر
اما اشعار المراجعة و اشعار المرافق لاتحسب نهائيا
Replying to @MAljerfali
@MAljerfali
مرحبا مصعب هل اشعار المراجعة مثل الاجازه المرضية و يحتسب بأجر كامل 100% ؟
وهل يتم قبولة في القطاع الخاص ؟
Musab Aljerfali retweeted
📸
مكافأة نهاية الخدمة ب #نظام_العمل
🔹️يستحقها العامل حتى لو خدمته شهر واحد وليس شرط إكمال سنة.
🔹️يستحقها على اخر راتب و اجمالي الراتب شامل جميع البدلات وقبل خصم التأمينات.
🔸️الحالات الي مايستحق الموظف مكافأه:
1️⃣انهاء العقد بفترة التجربة
2️⃣فصل المادة 80
3️⃣الاستقالة والخدمة اقل من سنتين
⭕️ العقود الي ما يستحق فيها الموظف مكافأه:
1️⃣عقد الدوام الجزئي
2️⃣عقد العمل المرن
3️⃣عقد العمل المؤقت
4️⃣عقد التدريب
5️⃣عقد موسمي
😍مشاهدة ممتعة
Musab Aljerfali retweeted
التقيكم على مدار يومين ..
نتحدث عن أهم أنظمة العمل والعقود وانهاء العقود والاجازات وتفاصيلها
برنامج "المستجدات والتطبيقات العملية في نظام العمل السعودي" -عن بُعد-
سعادة الأستاذ/ مصعب بن عناية الله الجرفالي
@MAljerfali
سعادة الأستاذ/ حمد بن حامد الثبيتي
@Hamad_althobiti
فضيلة الشيخ/ محمد بن إبراهيم الصائغ
🔗رابط التسجيل: linktr.ee/AdelTraining
📲للاستفسار : wa.me/966547684404













