Acompañamos a las organizaciones en el cambio cultural hacia la IGUALDAD de mujeres y hombres
Bilbao
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Los espacios de trabajo seguros necesitan respuestas claras frente al acoso sexual y por razón de sexo.
Descubre en nuestra infografía las claves de los protocolos para actuar sin improvisar.
🔗 murgibe.com/protocolos-frent…
#Igualdad #PrevenciónDelAcoso
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📢 ¡Calienta motores para la 𝟯𝟮 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗮! Esta edición tendrá lugar del 14 al 28 de octubre y pondrá el foco sobre la competitividad sostenible y la gestión, con los valores, el talento y la tecnología como ejes principales.
⭐ La Semana comenzará con un Acto Inaugural presencial, el 14 en octubre en @BAT_Tower, Bilbao. Un espacio de reflexión compartida sobre la competitividad sostenible como eje estratégico para el futuro de las organizaciones, así como de visibilización de experiencias y conocimientos que impulsan nuevas formas de generar valor y aprender en organizaciones avanzadas.
🤩 Al Acto Inaugural le seguirán, del 14 al 28 de octubre, dos semanas con más de 30 encuentros, talleres y jornadas, tanto en formato online como presenciales en los tres territorios históricos de Euskadi. Alrededor de 50 entidades configuran este programa tan completo, que aborda la competitividad sostenible desde diversas perspectivas y sectores.
Las inscripciones ya están abiertas, tanto para acudir al Acto Inaugural como a cualquiera de los encuentros programados. ¡El aforo es limitado, reserva tu plaza a tiempo!
➡️ euskalit.net/semana/
#SemanaEuropea26 #GestiónAvanzada #Euskalit
MURGIBE no tiene nada que celebrar el 12 de octubre, lo haremos el 5 de noviembre, la primera vez que las mujeres vascas pudimos ejercer nuestro derecho al voto 💜
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¿Tus procesos de selección incorporan la perspectiva de género?
Descarga nuestro checklist de 15 puntos para detectar sesgos y avanzar hacia procesos más justos y objetivos.
murgibe.com/checklist-para-d…
#Igualdad #RRHH
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En muchos ayuntamientos nos pasa lo mismo:
se habla de “Plan de Igualdad”… pero no está claro cuál 😅
👉 ¿el Interno?
👉¿el dirigido a la ciudadanía?
No son lo mismo (y diferenciarlos es clave).
Te lo contamos en 5 claves 👇
murgibe.com/planes-para-la-i…
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Curso Parlamentos Sensibles al Género de la UIK, lleno de reflexiones y aprendizajes para seguir trabajando junto al Parlamento Vasco. Deconstruir para construir instituciones más igualitarias💜
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Desde MURGIBE hemos trabajado en el diseño del Plan de Igualdad interno del Ayuntamiento de Lekeitio, un documento estratégico que permitirá integrar de forma transversal la igualdad de mujeres y hombres en la gestión municipal.
deia.eus/bizkaia/2026/07/11/…
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💜En MURGIBE prestamos asistencia técnica al Parlamento Vasco en materia de igualdad. Os invitamos al Curso de Verano "Parlamentos sensibles al género y gobernanza feminista".
📅 16-17 julio | 📍 Palacio Miramar (Donostia)
📄 Programa e inscripciones: lnkd.in/ex-rEqkn
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📣 Hoy hemos celebrado en Bilbao la última 𝘀𝗲𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, para el reciclaje de personas evaluadoras y usuarias de la Guía de gestión de la conciliación.
⭐ Esta guía y el proceso de evaluación son el fundamento del 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗞𝗼𝗻𝘁𝘇𝗶𝗹𝗶𝗮 𝗔𝗶𝗻𝘁𝘇𝗮𝘁𝗲𝘀𝗽𝗲𝗻𝗮, que desde 2026 otorga el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco (@Gob_eus), en su objetivo de identificar y reconocer a las empresas vascas comprometidas con la conciliación y la corresponsabilidad.
💡 En la sesión de hoy hemos podido compartir ideas, dudas y ejercicios prácticos para aprender más sobre cómo gestionar mejor la conciliación en nuestras organizaciones. ¡Muchas gracias a todas por compartir vuestras experiencias!
#Kontzilia #Conciliación #Gestión #GobiernoVasco #Euskalit
Primer encuentro de las 22 Entidades adheridas al Pacto Local por la Conciliación y la Corresponsabilidad de @bilbao_udala
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Hoy, la Diputación Foral de Bizkaia participa en el Fòrum de Municipis Mitjans pel Dret al Temps en Sant Boi de Llobregat, actual Capital Mundial de las Políticas del Tiempo 2026.
Emakume askok bizi dituzten desberdintasunak ez dira modu isolatuan gertatzen.
Ikuspegi intersekzionalak haien bizitzetan faktore sozial, ekonomiko eta kulturalak nola gurutzatzen diren ulertzen laguntzen du.
Gure blogan gehiago irakurri dezakezu 👉murgibe.com/la-perspectiva-i…
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Las desigualdades que viven muchas mujeres tienen múltiples causas. La perspectiva interseccional ayuda a comprenderlas y a mejorar la intervención social. Lo contamos junto a @EmaúsBilbao. 👇
👉 murgibe.com/la-perspectiva-i…
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💻 Desde Euskalit hemos organizado un 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 que puede ser de interés para tu organización.
🗓️ 5 de mayo, martes.
⌚ De 10:00 a 11:30 horas.
Este webinar te permitirá conocer:
✔️ Una guía para la gestión de la conciliación y cómo utilizarla para analizar el grado de avance e identificar acciones para integrar la conciliación en la gestión.
✔️ El nuevo reconocimiento Kontzilia, impulsado por el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco, cómo participar y los diferentes niveles que existen.
✔️ Dos experiencias piloto prácticas de 2025, de la mano de @MURGIBE y Fundación Alday.
Una vez te inscribas a través de este enlace, y antes del día 5 de mayo, recibirás el link de conexión al webinar:
➡️ euskalit.digital5.es/r/Xql/m…
#Conciliación #Webinar #Euskalit
El mansplainingno va sólo de educación: va de poder.
Aprender a escuchar en igualdad también es construir relaciones más respetuosas. 💬
Nuevo artículo en nuestro blog 👉 murgibe.com/mansplaining-cua…
#Mansplaining #Igualdad #Género
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¿Te han explicado algo que tú ya sabías… y mejor que tú? Eso es #mansplaining
👇En nuestro blog contamos qué es, por qué pasa y cómo frenarlo.➡️ murgibe.com/mansplaining-cua…
#Igualdad #Comunicación #Feminismo
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Hoy, 23 de marzo, Día por la Conciliación y la Corresponsabilidad, MURGIBE firma su adhesión al nuevo Pacto Local por la Conciliación impulsado por el Ayuntamiento de Bilbao 🤜🤛
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