Srdjan Matovic

Svi da dobiju otkaze i hapšenja, pa onda načelnici i zamenici.

Svi podaci provereni! 🚨 DOSIJE INSTITUT ZA ZDRAVSTVENU ZAŠTITU MAJKE I DETETA SRBIJE „DR VUKAN ČUPIĆ” (INSTITUT ZA MAJKU I DETE) Na čelu ove ustanove u statusu vršioca dužnosti godinama se nalazi prof. dr Radoje Simić (specijalista dečje plastične i rekonstruktivne hirurgije). Ustanova ima izuzetan ugled u javnosti zahvaljujući vrhunskom timu lekara i dečjih hirurga, poslovanje i upravljanje ovom kućom prate sistemske zamerke, hronični problemi sa tenderima i višegodišnji v.d. status: 1. Višegodišnji (decenijski) nezakonit v.d. status • Imenovanje: Prof. dr Radoje Simić postavljen je na čelo Instituta u statusu v.d. direktora još 2014. godine. • Glavna optužba: Suprotno Zakonu o zdravstvenoj zaštiti (koji propisuje da v.d. mandat direktora zdravstvene ustanove može trajati najviše šest meseci do godinu dana, nakon čega mora biti sproveden konkurs), dr Simić se u statusu vršioca dužnosti drži duže od 10 godina. Zdravstveni sindikati ističu da je ovo još jedan primer u kom Ministarstvo zdravlja namerno drži direktore u „statusu na čekanju” kako bi upravljanje ustanovom, zapošljavanje i tenderi bili pod potpunom političkom i kontrolom partije na vlasti. 2. Tenderi, nabavka opreme i oslanjanje na donacije Institut operiše značajnim iznosima u javnim nabavkama za dečju medicinsku opremu, reagense i potrošni materijal, ali se odnosi sa upravom kritikuju po sledećim osnovama: • Sumnje u prilagođavanje tenderskih specifikacija: Kao i u drugim tercijarnim ustanovama, istraživački mediji u više navrata su otvarali pitanja javnih nabavki specifičnog hirurškog, anesteziološkog i dijagnostičkog materijala, gde su uslovi u tenderskoj dokumentaciji prilagođavani ekskluzivnim domaćim zastupnicima i uvoznicima svetskih brendova bez realne utakmice cena. • Preveliko oslanjanje na donacije za osnovnu opremu: Javnost često problematizuje činjenicu da se ključni aparati za dečje odeljenje i reanimaciju (poput inkubatora, monitora, aparata za anesteziju i rekonstrukcije dečjih soba) godinama nabavljaju i obnavljaju kroz humanitarne akcije i donacije privatnih fondacija i kompanija, umesto iz redovnog budžeta i sistemskih nabavki Ministarstva zdravlja i RFZO-a. 3. Optužbe za zapošljavanje, odliv kadrova i liste čekanja • Partijsko kadrovanje pri prijemu nemedicinskog i medicinskog osoblja: Praksa po kojoj se pri prijemu u stalni radni odnos (naročito nemedicinskog osoblja, tehničara i mlađih lekara) prednost daje politički lojalnim kadrovima i stranačkim preporukama, dok se deo stručnih kadrova drži na dugotrajnim ugovorima na određeno vreme. • Liste čekanja na dečje operacije: Zbog nedostatka pojedinih specijalističkih kadrova i ograničenih kapaciteta operacionih sala, na pojedine rekonstruktivne i ortopedske zahvate kod dece stvara se lista čekanja, što primorava roditelje da pomoć traže na privatnim dečjim klinikama, gde dopunski rad obavljaju i pojedini lekari iz državnog sektora.