У игровой студии начали падать продажи. Расстроился директор и поехал к консультанту по дайверсити. — Помоги, игроки не приходят в наши игры играть — А ты повесь над студией кружочек из бумаги с радужным флагом и добавь в игру небинарного персонажа, они сразу появятся. Выпустили новую игру, а игроки не приходят. Снова приходит к консультанту: — А ты повесь квадрат из бумаги с надписью «Black Lives Matter» и сделай всех NPC разных рас и гендеров, обязательно поможет. Обязательно пусть персонаж объяснит всем игрокам про правильные прононсы. Новую игру выпустили, онлайн в стиме 0, 20 покупок и 200 рефандов. Только игровая пресса игру хвалит, но директор уже не пишет консультанту. Тот решил пойти проверить что и как. Приходит, а там пиздец. Помещения пустые, мусор на полу, маркетинговые материалы просто кучами мусора навалены. Директор сидит бухой: — Всё сдохло, ничего не помогло. — Жаль, а у меня ещё столько идей было: обязательные квоты в команде, семинары по инклюзивности, гендерно-нейтральные диалоги и триггер-ворнинги перед каждым уровнем.