نايف القحطاني (@N9999Q) header
نايف القحطاني (@N9999Q) profile picture

Paramedic , MSc Trauma Science @unibirmingham , EMS fellowship @PSCEMS_KSU

الرياض
Joined October 2012
Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)Photo by نايف القحطاني (@N9999Q)
يسرني مشاركتك خبر تخرجي من برنامج زمالة الملك سعود للخدمات الطبية الطارئة بدرجة الدكتوراة المهنية. وأسال الله العظيم أن تكون معينة لي على طاعته وخدمة عباده. #EMS #KSU #Fellowship #جامعة_الملك_سعود #زمالة_الملك_سعود_للخدمات_الطبية_الطارئة
8
3
47
6,968
الحمدلله أتممت كورس التميز في القيادة والمقدم من @MiskKSA و@MiskLeadership وذلك بالتعاون مع Alliance For Management Consulting And Training . وخلال هذا الكورس تعلمنا: ✅المفاهيم الأساسية للقيادة. ✅أساليب القيادة التسعة. ✅أساليب التغذية الراجعة لأفراد الفريق. ✅تكوين ثقافة صحية في بيئة الفريق. ✅أساليب تطوير المواهب كقائد. ✅ابرز نماذج التواصل بين افراد الفريق. هذا الكورس كان جمع بين نخبة من القادة الذين لديهم الشغف للتطوير والتعلم. وهذه بداية رحلتي في التعلم والقيادة في المجال التدريب والكوتشنج القيادي للعملاء. #LeadershipExcellenceProgramKSA #AllianceTraining #LeadershipExcellenceProgram #LeadershipCoach #Coaching #القيادة #التميز_القيادي
60
ريال جوائز، و120 مقعدًا فقط 🚀 هاكاثون Telethon في الرياض: تحدٍّ حقيقي لبناء حلول ذكاء اصطناعي تحسّن تجربة العملاء في الاتصالات. 3 مسارات: تحليل احتياجات العملاء، وتسهيل خدمة العملاء، وتعزيز الولاء. آخر موعد للتسجيل: 28 نوفمبر 2026 telethon.aicksu.com/
60
تعلن #جامعة_الأمير_سطام ممثلةً في عمادة شؤون الطلاب، بالتعاون مع كلية العلوم الطبية التطبيقية بالخرج، وبالشراكة مع الكليات الصحية، عن إقامة ملتقى الابتكار والتحول في العلوم الصحية، خلال الفترة 2–3 فبراير 2027م، بهدف تعزيز الابتكار في القطاع الصحي، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى حلول عملية تسهم في مواجهة التحديات الصحية.
140
تم فتح التسجيل في الدبلوم المشارك المبتدئ بالتوظيف في القطاع اللوجستي. للمزيد من التفاصيل بالصورة المرفقة:
138
فتح باب التقديم على برنامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف المقدم من شركة كمنز ضمن #مسار_واعد أحد مسارات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وذلك بالتعاون مع #وزارة_الصناعة_والثروة_المعدنية للمزيد من التفاصيل: sites.moe.gov.sa/scholarship…
125
انضموا إلى ندوة عبر الإنترنت، "اختيار التصميم المناسب لسؤالك البحثي"، لاكتشاف المناهج البحثية، واختيار تصاميم دراسية مناسبة، وتحديد المصادر الشائعة للتحيز. من تقديم الدكتور @drbasim وبتنظيم @saudi_nih سجلوا الآن | snih-sa.zoom.us/webinar/regi…
113
Day 1 من ورشة التميز القيادي ( Leadership Excellence Program) وبتنظيم من @MiskKSA و @MiskLeadership وبالتعاون مع Alliance Consulting. وتطرقنا في اليوم الأول: مفاهيم القيادة، الأنماط القيادية التسعة، الذكاء العاطفي وتطبيقه في قرارتي القيادية وطريقة القرار. وبالنهاية طبقنا ابرز أساليب بناء الفريق وكيف تبني الثقة بين أعضاء الفريق وكيفية خلق ثقافة صحية في بيئة العمل. #LeadershipExcellenceProgramKSA #AllianceTraining #LeadershipExcellenceProgram #LeadershipCoach #Coaching #القيادة #التميز_القيادي
161
*لين | دقة في الأداء، وراحة للمريض🩸🎯* يسرّنا إطلاق برنامج «لين» لسحب الدم، المخصص لكوادر المختبر والتمريض في المراكز الطبية للدكتور سليمان الحبيب، بالتعاون مع أكاديمية الدكتور سليمان الحبيب. 🎯 برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز مهارات سحب الدم بدقة واحترافية، مع التركيز على راحة المريض وسلامته. lnkd.in/p/d8fqTqKR
1
371
سعدت بالأمس بحضور لقاء بعنوان: كيف تستعمل الذكاء الاصطناعي والبيانات المالية في استشارات الأعمال والذي كان من تنظيم @AhhilKSU . وكان ضيف اللقاء المستشار أسامة النجار الذي ابدع في حضوره وطرحه للمادة العلمية. #أهّل_مستشاراً #الذكاء_الاصطناعي #Ahhil #BusinessConsulting
4
312
فتح التقديم على التدريب التعاوني في إحدى أكبر 3 شركات استشارات بالعالم 📍 BCG الرياض | 4 إلى 7 أشهر
🎓 للطلاب السعوديين المتوقع تخرجهم 2027 أو 2028، ومن أي تخصص
🚀 طريق مباشر للتوظيف بعد التدريب 💡 قدّم قبل تدريبك بـ 5 إلى 6 أشهر، واختر Riyadh في نموذج التقديم للتسجيل: careers-bcg.icims.com/jobs/5…
5
23
2
435
251,602
✅From John Maxwell Leadership (Five Levels of Leadership )✅ ✅المستوى الأول: المنصب: التعريف: هو أدنى مستويات القيادة. يتبعك الناس فيه لأنهم ملزمون بذلك بحكم اللقب والصلاحيات، لا لأنهم مقتنعون بك. وهو نقطة البداية لكل قائد، لكن من الخطأ أن يتوقف عندها. ✅إيجابيات المنصب: 1.تحصل على فرصة حقيقية للقيادة تستحق الاحتفاء. 2.تمتلك سلطة وصلاحيات، وتستطيع استثمارها بحكمة مع فريقك. 3.هو دعوة لتطوير قيادتك وتنمية مهاراتك. 4.يمنحك فرصة لصياغة قيادتك وتحديد شكلها بنفسك. ✅القيم التي يتبنّاها القائد: يرى ماكسويل أن «قيمك هي روح قيادتك»، ويقسّمها إلى ثلاث تبني كل واحدة على التي قبلها: قيم الأخلاق، ثم قيم العلاقات، ثم قيم النجاح. سلبيات المنصب •اللقب يضلّلك، فتظن أنه قيادة بينما القيادة فعل وليست منصبًا. •تقلّل من شأن الأفراد، لأنك تعتمد على المنصب لا عليهم. •تركّز على السلطة بدل التأثير، فلا يساهم الموظفون معك بحق. •تقدّم الحقوق على المسؤوليات. •تعيش وحشة المنصب، فتعمل وحدك ولا يشاركك أحد. •يرتفع دوران الموظفين، لأنهم يتركون العمل بسبب القائد. •تحصل على أقل ما لدى الفريق. يتحول الموظفون عادة إلى ثلاثة أصناف: من يراقبون الساعة حتى انتهاء الدوام، ومن يعملون على قدر الكفاية، ومن حضروا بأجسادهم وغابوا بأذهانهم. •يغيب الإبداع والابتكار، ويسير العمل بالحد الأدنى. ✅أفضل السلوكيات في هذا المستوى: 1.توقف عن الاعتماد على منصبك لدفع الناس إلى العمل. 2.اكتسب أحقية المنصب بالتحرك الإيجابي مع فريقك. 3.بادر بالتوجه نحو من يعملون معك. ✅قوانين القيادة في مستوى المنصب: •قانون السقف: قدرتك على القيادة تحدّد سقف فعاليتك، فطوّرها لترفع هذا السقف. •قانون العملية: القيادة تنمو يومًا بيوم من خلال الممارسة المستمرة. •قانون الملاحة: أي شخص يستطيع توجيه السفينة، لكن تحديد مسارها يحتاج إلى قائد. ✅معتقدات تساعدك على الانتقال إلى المستوى الثاني: 1.الألقاب لا تكفي، والمنصب ليس وجهة تستحق العناء بذاته. 2.الناس أهم أصولك وليس المنصب. المنصب موجود لخدمة الأفراد، لا العكس. 3.لست مطالبًا بامتلاك كل الإجابات، فاطلب التعاون. 4.القائد يُشرك الآخرين ولا يعمل منفردًا. ✅دليل النمو خلال المستوى الأول: -اشكر من منحك فرصة القيادة، وكرّس نفسك للنمو. حدّد مستواك القيادي بدقة. -انتقل من الاعتماد على المنصب إلى الاعتماد على قدراتك، ومن القواعد والأنظمة إلى العلاقات. -وجّه نظرك إلى الرؤية، وابحث عن القيمة في كل فرد من فريقك. -بادر بالتواصل معهم، ولا تتحدث عن لقبك. @Maxwell_Leaders #MaxwellLeadership #LeadershipDevelopment #FiveLevelsOfLeaderahip
318
سعيد بإنضمامي إلى برنامج التميز في القيادة والذي بتنظيم @MiskLeadership وبالتعاون مع Alliance For Management Consulting And Training . والذي من تاريخ 8-10 نوفمبر، 2026 وأطمح أن يكون هذا البرنامج للتحضير لي في الكوتش القيادي (Leadership Coach) وصقل مهارات التميز القيادي. #LeadershipExcellenceProgramKSA #AllianceTraining #LeadershipExcellenceProgram #LeadershipCoach #Coaching #القيادة #التميز_القيادي
1
12
1,203
انضممت إلى «قادة المستقبل الرقمي» عضوًا مؤسسًا وخبير مساهم في الاستراتيجية والريادة. مجتمع مهني عربي لقادة التحول الرقمي: نتعلّم، ونتعارف، ونطبّق، ونُسهم. قادة المستقبل الرقمي | Future Digital Leaders إن كان التحول الرقمي عملك أو شغفك، فمكانك معنا. الرابط في أول تعليق. #قادة_المستقبل_الرقمي #القيادة
1
7
735
حالة توقف القلب اللاعب خيسوس دي ميغيل بسبب ضربة مباشرة للصدر من حارس المرمى المنافس. شرح حالة الارتجاج القلبي (Commotio 🚫Corids) #الارتجاج_القلبي #CommotioCordis #Muqel
1
2
898
هاكاثون الابتكار للتحول الرقمي الصحي العسكري 2026 | النسخة الثانية Digital Transformation Innovation for Military Healthcare Hackathon 2026 تدعوكم كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران للمشاركة في النسخة الثانية من الهاكاثون وتقديم أفكار وحلول ابتكارية تسهم في تطوير الرعاية الصحية والعسكرية وتعزيز التحول الرقمي. 👥 عدد أعضاء الفريق: من 3 إلى 5 أعضاء. 💻 6 ديسمبر 2026: عن بُعد. 📍 9 ديسمبر 2026: حضوري – كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران. ⏳ آخر موعد للتسجيل: 8 نوفمبر 2026. 🔗 سجّل الآن وكن جزءًا من مستقبل الابتكار! lnkd.in/d8xJjEgM #هاكاثون_الابتكار #الابتكار_الصحي #التحول_الرقمي #الصحة_العسكرية #HealthInnovation #Hackathon2026
1
409
100 فرصة وظيفية في الذكاء الاصطناعي
و60 ألف ريال لأفضل الحلول في هاكاثون AgentX 🔥 النسخة الرابعة في الرياض 
• معسكر تدريبي + أكثر من 45 مرشد
• إرشاد مباشر وفرص توظيف
• جوائز: 30 ألف / 20 ألف / 10 ألف التسجيل يقفل 14 نوفمبر agentx.sa/
3
228
خلال رحلة التدريب على الكوتشنج: بدأت المستوى المتقدم للتحضير لأختبار المستوى الأول للكوتش المحترف ACC من الأتحاد الدولي للكوتشنج (International Coaching Federation ). وكان التدريب مقدم من مؤسسة @Octarium8 ومن تقديم الكوتش العالمي @3bdUllahNet بدأنا الرحلة بإعادة التعريف عن ماهو الكوتشنج؟ وما هي الجدارات والأخلاقيات International Coaching Federation ؟ ومن ثم تعمقنا في أولى مهارات المستوى المتقدم في مهارة التفكير وماهي مهارات التفكير الثمانية وكيف نستطيع تطبيقها في عملنا ككوتش خلال التدريب؟ بالنسبة لي هذا تمثل انطلاقة مميزة لي نحو إتقان الكوتشنج وخصوصاً في الكوتش القيادي والأحتراق والرفاه الوظيفي للعاملين في القطاع الصحي. #Octarium #Coaching #Coach #ICF #أوكتاريوم #كوتشنج #كوتش
1
192
ول هاكاثون للذكاء الاصطناعي الأخلاقي في المدينة المنورة بجوائز 150 ألف ريال. بيانات حقيقية من 13 كاميرا حول مسجد الغمامة لتقدير الحشود والتنبؤ بها. فرصة عرض الحل أمام المسؤولين وتطويره مع المدينة الذكية. التسجيل لـ 14 نوفمبر على Kaggle : kaggle.com/competitions/MDA-…
6
873
سعدت بحضور محاضرة البحثية بعنوان: أساسيات الأبحاث الصحية (من السؤال البحثي إلى المقترح البحثي) وكانت من تنظيم @saudi_nih ومن تقديم @drbasim . في بداية المحاضرة استعرض لنا الدكتور ما هي اساسيات البحث العلمي، وأنواع البحث، والأخطاء الشائعة في السؤال البحثي. أيضاً، شرح لنا نموذج PICOT لصياغة السؤال البحثي وأسلوب اختبار FINER لأختبار السؤال. وفي نهاية المحاضرة قام @drbasim بالتعريف ببرنامج البحث في الممارسة السريرية الذي من تقديم @saudi_nih . كل الشكر إلى @saudi_nih والدكتور @drbasim على هذه المحاضرة القيّمة والمميزة والتي من شأنها نشر ثقافة البحث العلمي. #البحث_العلمي #السؤال_البحثي #Research #Research_Question
1
10
757