Kommunikationschef Skanska Sverige/Head of Communications Skanska Sweden
Joined October 2011
- Tweets850
- Following593
- Followers372
- Likes138
Karoline S Norlander retweeted
Ett ställningstagande för allas lika värde, men också ett tillfälle att öka kunskapen om inkludering. När Skanska deltar i #worldpride 12-22 augusti sker den viktigaste insatsen internt med utbildningar på temat🏳️🌈.
skanska.se/om-skanska/press/…
Karoline S Norlander retweeted
I Malmö har nu byggstarten gått för de första klimatneutrala radhusen i Sverige. Med minimering av CO2-utsläpp i varje led, energioptimering samt kompensation med solceller på taken blir utsläppen för radhusen netto noll under 50 år.
bostad.skanska.se/sok-bostad…
ALT Skanska Sveriges VD Gunnar Hagman Foto: David Iborn, Deep Studios
ALT Foto: David Iborn, Deep Studios
ALT Foto: David Iborn, Deep Studios
Skanska: ”Vi kan bygga höghastighetsjärnvägen på nio år” - DN.SE dn.se/ekonomi/skanska-hoghas…
Karoline S Norlander retweeted
Om alla samhällsfastigheter upphandlades med höga klimatkrav skulle det bidra till ett bättre klimat och förflytta byggsektorn mot klimatneutralitet, skriver vd Gunnar Hagman och @AWannerstrom chef klimatneutralitet, i @dagenssamhalle #offentligupphandling dagenssamhalle.se/debatt/ska…
Karoline S Norlander retweeted
Nu rullar vi på @SkanskaSverige ut 18 000 ton klimatneutral asfalt i skogarna runt Ludvika – en stor milstolpe för att nå klimatneutralitet 2045. 🌱 #grönaveckan #hållbarhet
skanska.se/om-skanska/press/…
Skanskaanställda blir vårdpersonal: "Får tjänstledigt" byggnadsarbetaren.se/skanska…
Karoline S Norlander retweeted
Bra samtal med @SwedishPM och @bolund idag. Viktigt med översyn av kreditrestriktionerna, en grön flyttbonus och incitament som gynnar utvecklingen mot cirkulär ekonomi #bopol
Karoline S Norlander retweeted
Skanska Sveriges vd Gunnar Hagman medverkar i podden Hela kedjan. Lyssna gärna! hela-kedjan.se/2020/02/11/53…
Så lockar byggbranschen fler kvinnor sydsvenskan.se/2019-10-28/sa… – at Stockholm, Sweden
Inget gör oss så lyckliga som närheten till andra människor. Det är inte det vi har gjort och presterat som tar oss in i framtiden utan nya idéer som skapas av människor i sociala sammanhang, ✅✅Micael Dahlén, ekonomiprofessor #skanskainspo #bättretillsammans – at Stockholm, Sweden
Vad är betong? Betongskola med Ludvig Dahlgren, teknisk betongsoecialist på Skanska och berättar vidare om Grön betong från Skanska som möjlig lösning för minskad klimatpåverkan #skanskainspo #bättretillsammans – at Stockholm, Sweden
Som samhällsbyggare har vi en möjlighet att påverka utformningen av hälsosamma arbetsplatser. Det hälsosamma valet kan göras tydligt och självklart genom nudging, Säger Sofia Ekerlund Skanska #skanskainspo – at Stockholm, Sweden
Karoline S Norlander retweeted
Ett stående inslag i Skanskas vardag: Stretch and flex! Självklart även på #skanskainspo ✅
Kollektivtrafik är det mest hållbara transportmedlet vi kan bygga. Steg för steg fogar vi ihop Stockholm med transporter som har lägre utsläpp än 1990, säger Kristoffer Tamson på Skanskas inspirationsdag #skanskainspo – at Stockholm, Sweden
Karoline S Norlander retweeted
”Med Sustainovation öppnar vi upp för mer samarbete för att hitta nya lösningar för morgondagen. Här har vi externa personer som fattar beslut om vad som blir rätt väg att gå” säger Gunnar Hagman, vd Skanska Sverige #skanskainspo
Samarbete i branschen och gemensamt arbete med innovation krävs för att klara klimatneutralitet 2045 säger vd Gunnar Hagman Skanska #skanskainspo – at Stockholm, Sweden
Det har hänt väldigt mycket i byggbranschen så det märks att t ex Skanska arbetar aktivt och gör insatser och aktiviteter som leder till bättre mångfald- och inkludering, säger Monica Höglind, HR-direktör @SamhallSverige #skanskaialmedalen #Skanska – at Gotland, Sweden
Vi har samarbete med @SamhallSverige och har startat ett lärlingsprogram för kvinnliga yrkesarbetare för att öka mångfald och inkludering i Skanska, säger Anders Danielsson, koncernchef @SkanskaGroup #skanskaialmedalen – at Gotland, Sweden
För att lyckas med mångfald- och inkludering arbetar vi systematiskt. Inkluderande kultur, sätta skarpa mål och följa upp. Vi fokuserar på att få fler kvinnor och personer med olika bakgrunder till oss, säger Anders Danielsson, koncernchef @SkanskaGroup. #skanskaialmedalen – at Gotland, Sweden
