Met ingang van 1 mei 2023 wordt dit account niet meer bijgewerkt. Volg ons in plaats daarvan op https://nitter.gq/t.co/2xOctrMBBF
Rotterdam
Joined April 2010
- Tweets5.2K
- Following1
- Followers1.2K
- Likes5
Met ingang van 1 mei 2023 wordt dit account niet meer bijgewerkt. Volg ons in plaats daarvan op linkedin.com/showcase/or-ren…
55
Veel organisaties betalen traditiegetrouw in mei het jaarlijkse #vakantiegeld uit. Een flinke administratieve klus, dus het is goed om op de hoogte te zijn van de regels voor de uitbetaling. Hoe zit het ook alweer? rendement.nl/beloning/nieuws…
83
Kabinet zoekt in #Voorjaarsnota financiële dekking voor tegenvallers op de begroting, met ingrepen in onder meer #STAP, loonkostenvoordeel voor ouderen, #box3 van de inkomstenbelasting en #BOR (bedrijfsopvolgingsregeling): rendement.nl/prinsjesdag/nie…
144
#Voorjaarsnota 2023: doek valt voor loonkostenvoordeel oudere werknemer rendement.nl/lkv-en-jeugd-li…
72
De drie basisprincipes voor het OR-werk (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen, hebben bijbehorende rechten die zijn vastgelegd in de WOR. rendement.nl/werkwijze-or/ni…
49
De ontwikkeling van technologieën die mens-machine-interactie mogelijk maken gaan snel en daarom doet TNO onderzoek naar de risicobeheersing hiervan op de werkvloer. Voor werkgevers is een speciale RI&E ontwikkeld. rendement.nl/risico-inventar…
40
De bestuurder mag de #ondernemingsraad niet zomaar ontbinden. rendement.nl/ondernemingsraa…
64
Doelgroep proefplaatsing en loondispensatie vergroot #UWV #IVA #Wajong rendement.nl/re-integratie/n…
121
Met hulpmiddelen als de BewustBelast-app van TNO leren werknemer welke werkzaamheden welke risico's met zich meebrengen en wat ze zelf kunnen doen om die risico's te verkleinen. rendement.nl/fysieke-belasti…
43
Met de BewustBelast-app van TNO leren werknemer welke werkzaamheden welke risico's met zich meebrengen en wat ze zelf kunnen doen om die risico's te verkleinen. rendement.nl/fysieke-belasti…
49
Goede samenwerking tussen OR en vakbonden bij collectief ontslag van extra groot belang. rendement.nl/ontslag/nieuws/…
29
De #EuropeseUnie hangt de komende jaren nadrukkelijker een prijskaartje aan de uitstoot van broeikasgassen. Dat loopt onder meer via de handel in #emissierechten. rendement.nl/duurzaam-ondern…
38
De #ondernemingsraad kan soms ook adviseren per #ondernemingsovereenkomst rendement.nl/adviesrecht-art…
38
Uit- én inlener verantwoordelijk voor arbeidsomstandigheden #arbeidsmigranten #arbeidsongeval #meldplicht rendement.nl/uitzendkrachten…
34
Uit- én inlener verantwoordelijk voor arbeidsomstandigheden #arbeidsmigranten #arbeidsongeval #meldplicht rendement.nl/uitzendkrachten…
35
Uit- én inlener verantwoordelijk voor arbeidsomstandigheden #arbeidsmigranten #arbeidsongeval #meldplicht rendement.nl/uitzendkrachten…
1
37
Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 van het CBS en TNO blijkt dat 10 procent van de ondervraagde werknemers zich in de voorgaande twaalf maanden gediscrimineerd voelde. Het vaakst door collega's. rendement.nl/psychosociale-a…
31
Per 1 juli 2023 stijgt ook het minimumloon per uur. Het uurloon hangt af van het aantal uren dat een fulltime functie binnen de organisatie bedraagt: 36, 38 of 40. Per 1 januari 2024 met er een wettelijk minimumuurloon gelden. rendement.nl/minimumloon/nie…
51