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独立行政法人経済産業研究所

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RIETI（独立行政法人経済産業研究所）は、2001年に設立された政策シンクタンクです。理論的・実証的な研究とともに政策現場とのシナジー効果を発揮して、エビデンスに基づく政策提言を行うことをミッションとしており、これまで20年以上にわたる活動を通じて内外から高い評価を得ています。

 東京都千代田区
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弊所の幹部や研究員になりすましSNSで投資情報等を発信しているアカウントがあるとの通報がありましたが、弊所とは無関係ですのでご注意ください。
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中島賢太郎ファカルティフェローが第69回日経・経済図書文化賞を受賞しました。 rieti.go.jp/jp/about/activit…
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伊藤恵子ファカルティフェローが第69回日経・経済図書文化賞を受賞しました。 rieti.go.jp/jp/about/activit…
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ノンテクニカルサマリー：「先天梅毒予防に向けた妊娠届の早期提出意向促進：ランダム化情報提供実験による検証」（畠山 樹輝凪氏（大阪大学）／中山 一世氏（大阪大学）／大竹 文雄ファカルティフェロー）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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ノンテクニカルサマリー：「過剰生産能力への対処のための法政策の考察：造船業を題材に」（関根 豪政氏（横浜国立大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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フェローに聞く：「日本における産業政策の復活〜経済安全保障時代の意義と課題〜（動画）」（浦田 秀次郎シニアリサーチアドバイザー）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/special/af/10…
コラム・寄稿「日本における産業政策の復活〜経済安全保障時代の意義と課題〜（動画）」

コラム・寄稿「日本における産業政策の復活〜経済安全保障時代の意義と課題〜（動画）」

「フェローに聞く」はRIETIフェローの研究プロジェクトの内容や経済・政治・社会問題等のホットトピックスに関するフェローの論点を簡潔に紹介するコーナーです。

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Special Report：「企業変革は、なぜ広がらないのか――建設的対話の限界と「法治」の再興」（中神 康議コンサルティングフェロー）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/special/speci…

コラム・寄稿「企業変革は、なぜ広がらないのか――建設的対話の限界と「法治」の再興」

「Special Report」では研究員の方々の書き下ろしレポートやRIETIの研究活動に関連する編集部オリジナルのインタビュー記事などをご紹介しています。

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2026年10月29日付け日本経済新聞「経済教室」に掲載された宇南山 卓ファカルティフェローの記事をRIETIウェブサイトに掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/papers/contri…
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RIETI-ANUシンポジウム「グローバル・サプライチェーンの再構築」の配付資料・動画を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/events/261008…
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BBLセミナー（議事録）：「新興国での企業犯罪：中・東欧、ロシア、中国」（スピーカー：岩﨑 一郎 沖縄大学経法商学部 特任教授）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/events/bbl/26…
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DP：「先天梅毒予防に向けた妊娠届の早期提出意向促進：ランダム化情報提供実験による検証」（畠山 樹輝凪（大阪大学）／中山 一世（大阪大学）／大竹 文雄ファカルティフェロー）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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DP：「過剰生産能力への対処のための法政策の考察：造船業を題材に」（関根 豪政氏（横浜国立大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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RIETI公開BBLウェビナー：「政権移行期を超えて：米中技術競争と信頼できる技術連携における東京の役割」（スピーカー：Reva GOUJON氏（Director, Rhodium Group））の開催案内を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/events/261113…
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コラム：「「創生」の場としての新興市場」（本庄 裕司ファカルティフェロ）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/columns/a01_0…
コラム「「創生」の場としての新興市場」

コラム「「創生」の場としての新興市場」

「「創生」の場としての新興市場」は本庄裕司フェローのコラムです。

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ノンテクニカルサマリー：「取締役会改革と人員削減：取締役会の独立性が希望退職の募集に与える影響」（内田 大輔氏（慶應義塾大学）／牛島 辰男氏（慶應義塾大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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DP: "Board Reforms and Employee Downsizing: The Effect of Board Independence on Voluntary Retirement Offers"（内田 大輔氏（慶應義塾大学）／牛島 辰男氏（慶應義塾大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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ノンテクニカルサマリー：「長期トーナメントと経営者交代：日本の上場子会社の実証分析」（内田 交謹氏（早稲田大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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ノンテクニカルサマリー：「日本における認知スキルと非認知スキルの形成：状態空間モデルによるCOVID-19の影響分析」（堀江 哲史氏（日本大学）／乾 友彦ファカルティフェロー）を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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DP: "Management Succession under Long-term Tournaments: Evidence from Japanese listed subsidiaries"（内田 交謹氏（早稲田大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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RIETI Highlight Vol.110（2026年秋号）が発行されました。 rieti.go.jp/jp/about/pr/arch…
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ノンテクニカルサマリー：「投資条約上の自己判断的安全保障例外：濫用防止条項の機能と限界」（二杉 健斗氏（大阪大学））を掲載いたしました。 rieti.go.jp/jp/publications/…
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