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🎓 INGENIEROS QUE GESTIONAN PERSONAS Y BUSCAN LA EXCELENCIA ¿Qué ocurre cuando un ingeniero deja de gestionar únicamente proyectos, procesos y tecnología y empieza a gestionar también personas, talento y equipos? Ahí comienza una nueva dimensión de la ingeniería. El próximo 28 de octubre, tendremos la oportunidad de abordar, apoyados por el equipo @RhoGroup , esta cuestión en la Escuela Politécnica de Mieres de la Universidad de Oviedo, en una conferencia especialmente dirigida a quienes entienden que el futuro de la ingeniería exige mucho más que conocimiento técnico. Aprovecharemos para presentar la 3ª edición del curso “Liderazgo y Gestión de Talento en Ingeniería”, promovido por la Cátedra de Excade S.L., dirigida por Cristina Allende, y dentro del ecosistema de formación, innovación y desarrollo de la @uniovi_info . En colaboración con la @epigijon y @ComputingOviedo . Este curso, dirigido por el equipo de @RhoGroup , será un espacio de colaboración y aprendizaje multidisciplinar e intergeneracional entre estudiantes y profesionales, que comenzará el 23 de enero de 2027. Ingeniería + Personas + Liderazgo = Excelencia Compartiremos cómo: 🔹 Liderar equipos de alto rendimiento 🔹 Gestionar talento técnico 🔹Convertir conocimiento en resultados 🔹 Mejorar la comunicación y la coordinación 🔹 Integrar inteligencia emocional, conversacional y somática 🔹 Desarrollar el autoliderazgo del ingeniero 🔹 Construir organizaciones capaces de innovar y adaptarse En el curso participan 5 ingenieros de 5 grandes empresas (EDP, @Iberia, @ThyssenKrupp, Excade y otra gran organización que revelaremos más adelante) como #VerficadoresdeCalidad. Nos presentarán las estructuras y funcionamiento de sus entidades con respecto a la gestión de personas y compartirán su perspectiva sobre los contenidos impartidos durante el curso. Porque los grandes proyectos no los ejecuta la tecnología. Los ejecutan las personas. Y cuanto más complejos son los proyectos, más importante se vuelve la capacidad de liderar, conversar, generar confianza y coordinar talento. Una conferencia para cambiar la mirada: DE LA INGENIERÍA TÉCNOLÓGICA AL INGENIERO LÍDER. 📅 28 de octubre de 2026🕚 11:00 – 12:00 h 📍@EPMieres  · Universidad de Oviedo · Conferencia dirigida e impartida por el equipo @RhoGroup Una reflexión sobre el futuro de la ingeniería: “La ingeniería crea soluciones. Las personas hacen que sucedan.” @epigijon @ComputingOviedo @coiias @ICOIGT @ColminasAsturia @cogitipa #charla #conferencia #gijon #Asturias #Ingeniería #Rendimiento #GestiónEmocional #Liderazgo #Lideres #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #RRHH #Gestiondepersonal #TalentoHumano #Desarrolloprofesional #Coaching #Mentoring #Objetivospersonales #Talento #Ingenieros #Liderazgo360 #Autoliderazgo #GestiónDelTalento #EquiposDeAltoRendimiento #Excelencia #UniversidadDeOviedo #RHOgroup

¿Tu empresa busca profesionales altamente cualificados? ¿Necesitas personal con experiencia específica? Completa y mejora la plantilla de tu empresa con la Bolsa de Talento de @RhoGroup Este proyecto de RHOgroup, recoge una gran variedad de perfiles con amplia experiencia en diversos ámbitos: Dirección Comercial a Recursos Humanos, Ingeniería y Sostenibilidad, Mantenimiento, Atención al Cliente, Ciberseguridad, Asesoría Legal, Finanzas, Implantación de ERPs, Planificación y Gestión de Eventos, entre otros. Con años de experiencia y formación, los profesionales de la Bolsa de Talento están preparados para incorporarse e impulsar organizaciones a la excelencia Si dudas, lo mejor es contactar, sin compromisos Para poder ofrecerte una atención más personalizada, contacta con el equipo de RHOgroup vía [email protected] o por WhatsApp al +34 618 850 349 #bolsadetalentorhogroup #empleo #talento #RRHH #busquedalaboral #trabajo #marketingdigital #networking #oportunidadlaboral #desarrollopersonal #rhogroup

preparando el entorno de creación de equipo de aprendizaje de alto rendimiento!! Próximo curso pa ingenieros de la Universidad de Oviedo en @RhoGroup

Este sábado continuamos en @RhoGroup con el curso de Especialización Universitaria “Liderazgo y Gestión de Talento en Ingeniería”, promovido por la Cátedra de Excade y organizado por @uniovi_info / Escuela Politécnica Mieres/ @epigijon A lo largo de este curso, aprenderemos a ser ingenieros integrales y líderes eficientes, gestionando la variable más crítica de cualquier proyecto: las personas y su gestión profesional de alto rendimiento en busca de la excelencia y los mejores resultados profesionales, personales y empresariales, mediante competencias de gestión y soft skills. Algunos de los contenidos que trabajaremos: • Ingeniería y Autoliderazgo – Gestión eficiente de personas, manejo del estrés y desarrollo de soft skills. • Liderazgo 360º – Cómo diseñar y dirigir equipos ganadores en entornos complejos y multidimensionales. • Inteligencia Emocional, Conversacional y Somática – Su impacto directo en el éxito del liderazgo. • Sistemas Profesionales de Gestión de RR.HH. y Cultura de Alto Rendimiento. • Gestión de Proyectos con Éxito. Todos los contenidos se validarán, al final de las sesiones, con casos prácticos de grandes empresas como @Iberia , @EDP, @thyssenkrupp , Excade, entre otras. Este sábado tendremos el placer de contar con un directivo de una de las grandes empresas del sector de aviación: Antonio Murias Bermejo, Head of R&D PBB/ SPBB en TK Airport Solutions, quien nos presentará casos prácticos de “La importancia de la gestión de los equipos en proyectos de Ingeniería”, tanto en proyectos con éxito como proyectos que no alcanzaron algún objetivo, analizando y explicando que aprendizajes podemos obtener de cada uno de las diferentes experiencias. Agradecer a Antonio Murias por colaborar en este curso compartiendo sus grandes conocimientos y experiencias en una empresa como TK Airport Solutions, todo un placer. ¡Nos vemos allí! 🚀 #charla #conferencia #gijon #Asturias #Ingenieria #Rendimiento #GestiónEmocional #Liderazgo #Lideres #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #RRHH #Gestiondepersonal #TalentoHumano #Desarrolloprofesional #Coaching #Mentoring #Objetivospersonales

Me complace compartir que este jueves, el equipo de @RhoGroup inicia su colaboración con la Universidad de Oviedo e @isemco_spain, en el curso: “Comunicación Estratégica y Marketing para Eventos” El curso está dirigido a profesionales y estudiantes que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el ámbito del protocolo y la organización de eventos. Desde el equipo de RHOgroup, añadimos a este curso universitario, nuestra experiencia en el desarrollo de líderes y equipos en todo tipo de empresas y organizaciones, tanto nacionales como internacionales, con el módulo: “Gestión de equipos y liderazgo: en ecosistemas de comunicación y marketing”, cuyos contenidos incluyen: 1. Liderazgo y gestión eficiente de equipos. Líderes 360º y su camino hacia el éxito. La magia del “we” 2. Diseño y creación de equipos de alto rendimiento. ¿Los equipos nacen, se hacen o…? 3. Herramientas para el mantenimiento, correctivo, preventivo y predictivo de equipos del siguiente nivel 4. Sistemas de elevación de equipos y Team Kaizen 5. Explotación sostenible máxima del equipo. El placer del éxito compartido y la potencialidad transformadora del fracaso colectivo asumido. La filosofía anti-culpable del equipo 6. Tribus análisis y su deconstrucción. Team of teams y la visión mágica de las organizaciones resilientes y ganadoras 7. Gestión de la inteligencia emocional del equipo: cuando el equipo es mucho mayor que la suma de las partes. ¿Errores matemáticos? 8. Equipos cross-funcionales vs equipos naturales. Incluyendo clientes y stakeholders en nuestro equipo 9. Nuestro equipo en el escaparate: impacto en la experiencia del cliente y en nuestra reputación. 10. Equipos, salud mental y seguridad psicológica. Equipos ¨veneno” y experiencias traumáticas.   Nuestro equipo @RhoGroup, tendrá la suerte de viajar acompañado de un gran equipo docente: la responsable académica del curso, Patricia Fuente y Juan Díaz Álvarez, Profesor Contratado Doctor del Departamento de Historia de la Universidad de Oviedo, César Cajete, licenciado en Comunicación, Daniel García Fuente, doctor en Publicidad y Relaciones Públicas por la UCJC y Ana Belén Oliver, doctora acreditada y docente especialista en comunicación y marketing #curso #estudiantes #CrecimientoPersonal #Inteligenciaconversacional #Inteligenciaemocional #comunicación #RHOgroup #MiguelMoran #conferencia #gijon #Asturias #Rendimiento #GestiónEmocional #Liderazgo #Lideres #leadership #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #RRHH #traumaorganizacional #saludpsicologica #equipossalud #Gestiondepersonal #TalentoHumano #Desarrolloprofesional #emociones #Liderazgo #Coaching #Mentoring #positivity #objetivospersonales #comerciales #asturias

¡Es Hoy! El equipo de @RhoGroup os espera en el Ateneo Jovellanos de Gijón, donde presentaremos, acompañados por la periodista Merche P. Toraño, el nuevo libro: Raíces y Liderazgo. Lo que el tiempo nos enseña. “350 años dedicados a las personas y cultura de las empresas”. En este maravilloso viaje, tuve la suerte de acompañar a profesionales increíbles, a saber, Jose Luis Álvarez, psicólogo especializado en Psicología de las organizaciones, con amplia experiencia en la orientación estratégica de organizaciones. Esther Matute Fernández, psicóloga industrial y Pedagoga, apasionada del área de personal, dirige durante 33 años el Departamento de RRHH de SEUR en Asturias. Jose Manuel Suárez Arguelles, psicólogo, MBA RH y coach acreditado, 38 años en Alsa en el desarrollo de negocios nacionales e internacionales Juan José Arias, psicólogo industrial, MBA, experto universitario en Enseñanza a distancia y coach certificado. Ha trabajado 47 años en la industria del acero Elena Trabanco, licenciada en Psicología y con formación posterior en estrategia, derecho y finanzas en la London School of Economics y ESADE, entre otros. Mari Cruz Rubio García, licenciada en Derecho, máster en Dirección y Desarrollo de Personas (ESADE), master en asesoría jurídica de Empresa y Legal Project Management (IE Legal School) es directora de recursos humanos de perfil generalista Julio Rodríguez Díaz, empresario, formador y conferenciante. Director de la Red de Mentoring de España y Manager del IESE Alumni Mentoring Program. Manuel Pozo Gómez, autor del libro de relatos Violeta sabe a café, (Premium editorial); Coordinador y coautor de la trilogía RRelatos HHumanos, RRetratos HHumanos(editorial Kolima) y RRetos HHumanos (editorial Kolima). Ganador de un buen número de certámenes literarios Entrada gratuita, ¡Esperamos vuestra participación! Cualquier duda, contacta a [email protected] o bien vía WhatsApp, 618 85 03 49. #presentacion #libro #mentoring #coaching #liderazgo #leadership #leaders #conferencia #gijon #Asturias

Desde la sede de @rhogroup, este sábado dimos comienzo a la nueva edición del Curso de Especialización Universitaria “Liderazgo y Gestión de Talento en Ingeniería", promovido por la Cátedra de Excade, realizado por Universidad de Oviedo - UniOvi / Escuela Politécnica de Mieres/ Escuela Politécnica de Gijón y diseñado e impartido por el equipo de @RHOgroup, al que asisten estudiantes de todas las ramas de ingeniería (Organización Industrial, Ingeniería Energética/Industrial, Informática, Mecánica e Ingeniería de datos, entre otras). Para introducir la sesión, la directora de la Cátedra Excade, coordinadora del grado en ingeniería geomática y profesora de la Universidad de Oviedo, Cristina Allende, recalcó la relevancia de las diversas escuelas de ingeniería asturianas para el mercado laboral de la región. A continuación, Vicente Fernández, CEO de Excade S.L. presentó su ponencia, con la que nos ilustró sobre su experiencia en el gremio, la relevancia de las “soft skills” de cara a la vida profesional y la importancia de la sinergia entre la gestión de personas y la tecnología en estos tiempos de cambio e innovación. Para finalizar la exposición, Vicente animó a los asistentes a participar en una ronda de preguntas y respuestas. A modo de dinamizar la primera parte de la sesión, presentamos una práctica de socialización, mediante la cual los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer mejor a sus compañeros y presentarlos al público, siguiendo lo que comúnmente se conoce como “meta-aprendizaje”. Ya finalizada la práctica y con los asistentes, ahora más conectados entre sí, formando un equipo de aprendizaje, se introdujeron la metodología y los contenidos del curso: • Ingeniería y Autoliderazgo (Gestión eficiente de personas, estrés, soft skills) • Liderazgo 360º (Diseñando y dirigiendo equipos ganadores en espacios multivariados) • Inteligencia Emocional, Conversacional y Somática (Correlación máxima con el éxito del liderazgo) • Sistemas Profesionales de Gestión de RR.HH + Cultura de trabajo de alto rendimiento • Gestión de Proyectos con Éxito Después del pit stop participativo, los asistentes realizaron una práctica somática, compuesta por varios ejercicios de lenguaje no verbal y de interacción corporal. Para reanudar la sesión, se presentaron los contenidos de la primera masterclass del curso: - Papel del autoliderazgo y soft skills en Ingeniería - Autoliderazgo - Conexiones del autoliderazgo con nuestros resultados vitales y profesionales - Pilares del autoliderazgo Seguidos por un pequeño debate para discutir lo aprendido. Para finalizar les pedimos a los asistentes la palabra mágica. Y con eso, nos despedimos hasta la siguiente sesión, en la que contaremos con una responsable de EDP que representará y validará los contenidos de la misma con experiencias reales. Expresamos nuestro más sincero agradecimiento a la Universidad de Oviedo - UniOvi / Escuela Politécnica de Mieres/ Escuela Politécnica de Gijón por la confianza puesta en nosotros para este proyecto, así como a Cristina Allende y a Vicente Fernández por acompañarnos durante esta primera sesión y a todos los asistentes por su participación y su entusiasmo.

Next Wednesday, October 8th, we will give the conference: 📌“Engineers who manage people… and strive for excellence📌” Promoted by the Polytechnic School of Mieres, the University of Oviedo, and the Excade Land Engineering in collaboration with @RHOgroup The world of #engineering needs practical, useful, efficient, #lean, and agile models for managing people (#humancapital) in the projects, operations, and construction projects they design and manage on a daily basis. The content of the models presented will cover the design and maintenance of high-performance technical teams, #leadership, creating a good work environment (#wellbeing) and motivation, onboarding and offboarding systems, performance evaluation systems, engineering knowledge management systems, stress prevention systems, comprehensive #health and safety, etc. It will also serve as a presentation for the university course "Leadership and Talent Management in Engineering," the second edition of which will begin very soon. This conference will take place on the Mieres Campus, in the Research Building auditorium, on October 8th, from 12:30 to 2:30 p.m. We look forward to seeing you! epm.uniovi.es/eventos/-/asse…

Ayer, lunes 31 de marzo, tuve el gusto de participar en el nuevo encuentro de la Comisión de Talento y Transformación organizacional, de @FEMETALiNDUSTRY, con el objetivo de exponer las principales dificultades a las que se enfrentan las empresas para la selección y contratación de profesionales, así como posibles actuaciones que se pueden poner en marcha para combatir este problema. Presentamos la conferencia “¿Montamos una fábrica (avanzada) de talento?”, tratando temas importantes como la transformación digital en RRHH, el liderazgo integral 360º, la importancia de elevar a todos los líderes o los cambios en contextos de incertidumbre. Tuvimos el gusto de compartir esta jornada con ponentes como: Alejandro Blanco, Coordinador de la Comisión de Talento de @FEMETALiNDUSTRY María Rivas, Directora de RRHH en @ISASTUR @Salomé González, Directora de RRHH en @Gonvarri @Sandra Botas, Directora de RRHH en @seresco Desde @RHOgroup, agradecer a @FEMETALiNDUSTRY por esta invitación, ha sido todo un placer participar en esta maravillosa jornada. Agradecer de la misma manera a todas aquellas personas de numerosas empresas del sector que asistieron a esta jornada. #conferencia #talento #CrecimientoPersonal #Inteligenciaconversacional #Inteligenciaemocional #comunicación #RHOgroup #MiguelMoran #conferencia #gijon #Asturias #Rendimiento #GestiónEmocional #Liderazgo #Lideres #leadership #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #RRHH #Gestiondepersonal #TalentoHumano #Desarrolloprofesional #emociones #Liderazgo #Coaching #Mentoring #positivity #objetivospersonales #comerciales #asturias

⚠️¿Eres ingeniero/a? Esto te puede interesar Desde @RhoGroup , anunciamos una importante oportunidad laboral como Configurador SSR, para una gran empresa argentina del sector ingeniería, radicada en Asturias. Si cuentas con la titulación de ingeniero/a y una experiencia de al menos 5 años, envíanos tu CV a [email protected] Aprovecha esta oportunidad... Te esperamos #opentowork #hiring #hiringnow #estamoscontratando #ofertalaboral #empleoasturias #oportunidadlaboral #busquedadeempleo #seleccion #recursoshumanos #RRHH #proyectos #aprendizaje #desarrollopersonal #cv #asturias #rho #rhogroup #miguelmoran

Ayer, jueves 3, continuamos la acción formativa y desarrollo "Elevando el equipo comercial al siguiente nivel", con el maravilloso equipo de profesionales de @CafesElGlobo y su programa CAFÉ CIRCULAR® una iniciativa colaborativa que dignifica el trabajo de los productores. Promueve la sostenibilidad y la trazabilidad desde la finca hasta la taza, mejorando la calidad del café y apoyando prácticas agrícolas responsables. En primer lugar, agradecer a Armando Villegas y Javier Fervienza, que abrieron la jornada con una conferencia sobre Calidad y Formación/ECAB, exponiendo la importancia de la calidad y formación en la industria del café, y la relevancia de los programas de aseguramiento de calidad. A continuación, seguimos con elevación del equipo, reglas de construcción, funcionamiento y mantenimiento.Tratamos la mejora del rendimiento propio y de los compañeros, la mejora de productividad “gastando menos”, aumentar emociones positivas y disminuir las negativas, crear una buena comunicación y mejorar el crecimiento personal y profesional, entre otros temas. Este master combina tanto soft skills como hard skills importantes para la empresa. Desde @RHOgroup agradecer a todo el equipo de Cafés El Globo por compartir con nosotros sus experiencias profesionales y poder avanzar co-creando equipos del siguiente nivel. Pronto, siguiente jornada ¡seguimos! #curso #comerciales #ventas #liderazgo #CrecimientoPersonal #Inteligenciaconversacional #Inteligenciaemocional #comunicación #RHOgroup #MiguelMoran #conferencia #gijon #Asturias #Rendimiento #GestiónEmocional #Liderazgo #Lideres #leadership #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #RRHH #Gestiondepersonal #TalentoHumano #Desarrolloprofesional #emociones #Liderazgo #Coaching #Mentoring #positivity

Ayer, viernes 4, tuvo lugar en las instalaciones de #RHOgroup ,la sesión de Mentoring Simbiótico con el maravilloso equipo de profesionales de del área de ventas de una gran empresa El #mentoring #simbiótico, implica que tanto el #mentor como el #mentee mantienen conversaciones #colideradas de aprendizaje. Posteriormente se encadenan objetivos y acciones en cinco dimensiones, incluida la dimensión #somática, inteligencia conversacional y emocional. A lo largo de esta sesión, se trataron las prioridades de la empresa, su misión, visión y valores, la importancia del liderazgo 360º: inteligencia emocional y empatía, gestión de personas, “estar en zona”, motivación, gestión somática, Así como el perfil de un buen mentor: visión global, reuniones, toma de decisiones, análisis conversacional del mentee, objetivos #Smart, etc. Todo ello acompañado de planes de acción trazables y medibles Posteriormente se analizaron los posibles mentores, mentees y las áreas y procesos q reclaman más urgencia e importancia dentro de la organización Como siempre, un placer trabajar con este tipo de equipos, q vienen hoy, conversan, aplican y analizan y vuelta a la mejora en busca de la excelencia. Tenemos abierto un nuevo curso de #mentoring #simbiotico Quién enseña aprende y quién aprende enseña o gestión de conocimiento bidireccional. By @RhoGroup #curso #comerciales #mentoring #mentee #ventas #liderazgo #CrecimientoPersonal #Inteligenciaconversacional #Inteligenciaemocional #comunicación #RHOgroup #MiguelMoran #conferencia #gijon #Asturias #Rendimiento #GestiónEmocional #Liderazgo #Lideres #leadership #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #RRHH #Gestiondepersonal #TalentoHumano #Desarrolloprofesional #emociones #Liderazgo #Coaching #Mentoring #positivity #objetivospersonales #comerciales #asturias