中央に寄せて、幅で崩す。
社会人県リーグ所属チームの、敵陣での崩しです。
①中央に人を集める
②相手を中に寄せる
③空いた幅へ展開
④クロスからフィニッシュ
幅を使うために、先に中央へ人を集めています。クロスはGKとDFラインの間へ。
共通認識が表れた場面です。
【アーカイブ配信|申込は本日23:59まで】
4-2-4のハイブロックで、SHがジャンプする場面です。
①SHは、相手CB・VO・SBの3人を牽制できる中間ポジションに立つ
②そこからCBへプレス
③自チームSBは相手SBへのジャンプを狙うが、距離が遠く出られないと判断して止まる
④空いた相手SBへ、SHが二度追いして穴を消す
プレスの構築には、個人の判断の基準をチームで共有することが重要だと考えます。
前田高孝監督(近江高校)の第2回「プレーモデル設計と個人原則」、
加國龍雅 × Strategic Coaching講師陣「ハイプレス構築」でも扱われています。
【アーカイブ配信|10/27まで】
過去の講義を期間限定で再配信します。
勝つチームはどう作られるか
▶阿部浩之(元日本代表)
Jで13年続いた理由
▶前田高孝(近江高校監督)
部員4人から全国準優勝へ|プレーモデル設計と個人原則
▶加國龍雅&Strategic Coaching講師陣
ハイプレス構築|原則からトレーニングまで
▶詳細
peatix.com/event/5234272
【アーカイブ配信|申込は明日10/27(火)23:59まで】
止める位置と、運ぶ判断。
ミドルゾーンでのビルドアップ、2つの場面です。
場面1:相手SBが出てきた → 背後へ落とす
場面2:相手が出てこない → 運んで、次の選手に時間とスペースを渡す
どちらも、相手を見て選んでいます。
原則は「止める・運ぶ」にも表れます。
前田監督(近江高校)の第2回「個人原則」、第3回「4局面原則」でも扱われています。
【アーカイブ配信|10/27まで】
過去の講義を期間限定で再配信します。
勝つチームはどう作られるか
▶阿部浩之(元日本代表)
Jで13年続いた理由
▶前田高孝(近江高校監督)
部員4人から全国準優勝へ|プレーモデル設計と個人原則
▶加國龍雅&Strategic Coaching講師陣
ハイプレス構築|原則からトレーニングまで
▶詳細
peatix.com/event/5234272
失っても、すぐに奪い返す。
重要な要素の一つは、攻撃時の配置です。
バランスの良い配置と距離感で攻めていれば、失ってもカウンタープレスに移れます。
奪い返した瞬間は相手の配置が崩れているので、二次攻撃がチャンスになりやすい。
①距離感を保って攻める
②失う
③すぐ奪い返す
④二次攻撃からゴール
この切り替えの局面は、前田高孝監督(近江高校)の第3回「プレーモデル設計と4局面原則」でも扱われています。
【アーカイブ配信|10/27まで】
過去の講義を期間限定で再配信します。
勝つチームはどう作られるか
▶阿部浩之(元日本代表)
Jで13年続いた理由
▶前田高孝(近江高校監督)
部員4人から全国準優勝へ|プレーモデル設計と個人原則
▶加國龍雅&Strategic Coaching講師陣
ハイプレス構築|原則からトレーニングまで
▶詳細
peatix.com/event/5234272
奪った直後は、カウンターを打つチャンスでもある一方で、奪われやすい時間でもあります。
①奪った直後
②縦につける
③奪い返される
④整う前に攻められる
この切り替えの局面は、前田高孝監督(近江高校)の第3回「プレーモデル設計と4局面原則」でも扱われています。
【アーカイブ配信|10/27まで】
過去の講義を期間限定で再配信します。
勝つチームはどう作られるか
▶阿部浩之(元日本代表)
Jで13年続いた理由
▶前田高孝(近江高校監督)
部員4人から全国準優勝へ|プレーモデル設計と個人原則
▶加國龍雅&Strategic Coaching講師陣
ハイプレス構築|原則からトレーニングまで
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5-2-3で守るチームが、シャドーの脇をSBに使われ、WBのジャンプとVO間のズレを利用して前進される場面です。
相手SBの意図を読んだうえで、
「自チームのどのポジションの選手が対応するか」を判断することが必要だと考えています。
【アーカイブ配信|10/27まで】
過去の講義を期間限定で再配信します。
勝つチームはどう作られるか
▶阿部浩之(元日本代表)
Jで13年続いた理由
▶前田高孝(近江高校監督)
部員4人から全国準優勝へ|プレーモデル設計と個人原則
▶加國龍雅&Strategic Coaching講師陣
ハイプレス構築|原則からトレーニングまで
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奪って、相手が整う前にシュートまで。
社会人県リーグ所属チームが積み上げてきた、手数をかけないカウンターです。
①奪った瞬間1本目を前へ
②運んで相手を引きつける
③逆サイドへ展開。ゴール前にスプリント
奪う前から共通認識を持って、出ていく準備ができていること。
【阿部浩之セミナー|申込は明日10/7(水)23:59まで】
指導者の方には、「勝つチームとは何か」。優勝チームの中で何が起きていたか。
選手の方には、出られなかった時期に何をしていたか。
サポーターの方には、あのピッチの上で何を考えていたか。三冠、連覇、ルヴァン決勝のゴールの裏側を。
10/8(木)22:00〜|当日来られない方もアーカイブで
【阿部浩之セミナー by Strategic Coaching】
ガンバ大阪で三冠、川崎フロンターレでJ1連覇、名古屋グランパスでルヴァン杯。
元日本代表・阿部浩之氏が、13年のキャリアを「選手の目線」で語る70分です。
なぜ優勝チームで役割を持ち続け、28歳で代表に選ばれ、13年続いたのか。
サッカー人生を本人が時系列で語ってくれます。
詳細・申込み
s-coaching-abe-001.peatix.co…
【阿部浩之セミナー|Jで13年続いた理由】
13年間のプロ生活をどう過ごしてきたか、本人の言葉で話します。
指導者の方には「勝つチームとは何か」。
三冠・連覇・ルヴァン、優勝チームの中で実際に起きていたことを聞ける機会です。
選手・保護者の方にも。
出られなかった時期に何をしていたか、環境が変わるたびに何を考えていたか。
【阿部浩之セミナー by Strategic Coaching】
ガンバ大阪で三冠、川崎フロンターレでJ1連覇、名古屋グランパスでルヴァン杯。
元日本代表・阿部浩之氏が、13年のキャリアを「選手の目線」で語る70分です。
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【背後へのパスもプレーモデルで設計する】
その重要性は誰もが理解している背後へのパス。
しかし、成功させるためのポイントは本当にチームで共有されているでしょうか?
①相手DFラインが揃っている時→味方のデスマルケを観る
②相手DFラインが揃っていない時→背後のスペースを観る
さらには、スペースをどうやってつくりにいくのか?など。
難易度の高いプレーだからこそ、即興や感覚ではなく、言語化したい。
「プレーモデル」を、
知っているだけで終わらせない。
言語化する。
整理する。
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あなたの理想のサッカーを体現し、
選手を躍動させるための学びが、ここにあります。
これまで200名以上の指導者が学んできたPlay Model Academy。
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ぜひご参加ください!
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プレーモデル作成には適切な手順が必要。
重要なのは「やりたいこと」と「やるべきこと」の整理です。
皆さんはプレーモデルを適切な手順で作成できますか?
自チームの選手たちをさらに成長させ、躍動させたいと願う指導者の方。
ぜひ本セミナーへお申し込みください!
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プレーモデルがないチームは「良いプレー」の定義があいまいな状態とも言い換えられます。
そうすると、選手が必死にプレーしても評価を得られない、ということにもなりかねない。
チームのPDCAの質を向上させる方法の1つが、明確なプレーモデルの策定です。
本セミナーでは、プレーモデルの作り方を講義でマスターできます。
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【Play Model Academy 第1期|第2回「チームの文脈整理」】
リーグでの立ち位置・選手の特徴など5つの観点から自チームを整理し、プレーコンセプトを言語化するための材料を揃える回です。
ここが残り3回の土台になります。
【Play Model Academy 第1期 by Strategic Coaching|全5回・定員6名】
自チームのプレーコンセプトと主原則を言語化し、トレーニングに落とし込むところまでを、5回のセッションで実践するオンライン講座です。
講師:加國龍雅(2024 AFC Asian Cup/Paris Olympics 日本代表テクニカルサポート)
詳細・申込み ▶︎
pma-1st.peatix.com/
【Play Model Academy 第1期 by Strategic Coaching|全5回・定員6名】
自チームのプレーコンセプトと主原則を言語化し、トレーニングに落とし込むところまでを、5回のセッションで実践するオンライン講座です。
講師:加國龍雅(2024 AFC Asian Cup/Paris Olympics 日本代表テクニカルサポート)
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ホルダー状況によって、前/中/後などのポジションを微調整することはかなり重要。
DFラインの選手でもホルダーの状況によってスペース3:人7や、スペース8:人2の場面もある。
ほんの数歩で局面が変わる場面もある。オフの準備の重要性。
「『中間ポジション』って言葉もあまり好きじゃないんだよなあ……」「『中間』って10段階で言うと『5』っぽいじゃないですか。そうじゃなくて『2』とか『3』のズレが大事」「その感覚を何となく周りと話し合うのはチームとしてプレッシングを掛ける上で…」(小泉佳穂/柏)footballista.jp/feature/1993…
【7月メンバーシップ/note更新】
テーマは「チームワークを向上させるもの」。
頼まれていないのに動く人がいるチームは、なぜ強いのか。組織市民行動(OCB)とエンゲージメントから考えます。
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note.com/scoaching/n/nfb0cde…












