Nos enorgullece compartir que nuestra Gerencia Legal fue incluida en la primera edición de Quién es Quién en las Gerencias Legales de Chile, listado elaborado por @ForbesChile junto a @AudentiaChile, que reconoce a los principales equipos jurídicos corporativos del país. La selección consideró aspectos como liderazgo, aporte al negocio, gestión de desafíos regulatorios y vinculación con el entorno, destacando el rol estratégico que estos equipos cumplen en sus organizaciones. Este reconocimiento refleja el profesionalismo, la excelencia y el compromiso de un equipo que contribuye diariamente a que Teck avance con altos estándares de gobernanza, integridad y visión de largo plazo. 🔗 Más información: ow.ly/Eo7H50ZZQV7

Junto a @TECHOChile, acompañamos a la comunidad de Antonio Varas, en Lirquén, en la inauguración de su sede social reconstruida, un espacio que vuelve a abrir sus puertas tras haber sido destruido por los incendios que afectaron la zona en enero de 2026. Durante más de 30 años, este lugar fue punto de encuentro para talleres, actividades comunitarias, programas para personas mayores y espacios de organización vecinal. Su recuperación representa mucho más que una obra de infraestructura: significa recuperar un lugar clave para la vida comunitaria. La jornada también fue una oportunidad para reencontrarnos con familias que recibieron viviendas de emergencia tras perder sus hogares y conocer de cerca los avances de sus procesos de recuperación. Creemos que acompañar a las comunidades en momentos difíciles también es parte de nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Por eso, junto a @TECHOChile seguimos apoyando iniciativas que contribuyen a la reconstrucción, fortalecen la organización comunitaria y ayudan a generar nuevas oportunidades para el futuro.

Hay reconocimientos que celebran un logro. Y otros que celebran una transformación. Ayer recibimos dos importantes reconocimientos en los @ChileEikon: el primer lugar en la categoría Sustentabilidad de Diversidad, Inclusión y Género por “De la inclusión a la cultura en la minería” y el tercer lugar en Brand Film por “Valientes: Liderando el Camino a la Equidad”. Estos reconocimientos nos llenan de satisfacción. No solo por los proyectos premiados, sino porque representan algo mucho más profundo: una transformación cultural construida a lo largo de más de diez años. En Teck entendemos que una minería más diversa e inclusiva no se construye a través de una campaña ni de una iniciativa aislada. Se construye con liderazgo, consistencia, aprendizajes, conversaciones difíciles y el compromiso de muchas personas que, día a día, impulsan cambios que perduran en el tiempo. Hoy, cerca del 30% de nuestra fuerza laboral está compuesta por mujeres y el 26% de nuestros cargos ejecutivos son ocupados por mujeres. Estos avances reflejan una convicción que forma parte de nuestra estrategia y de nuestra cultura: creemos que equipos más diversos toman mejores decisiones, generan mayores oportunidades y contribuyen a construir una minería más innovadora, sostenible y preparada para los desafíos del futuro. Agradecemos a quienes han sido parte de este camino: colaboradores, líderes, aliados y organizaciones que han contribuido a que la diversidad, la inclusión y la equidad sean parte integral de la manera en que hacemos minería. Porque detrás de cada reconocimiento hay algo más importante: personas construyendo, juntas, una mejor industria.

Importante: alerta de prevención de fraudes en Teck Quebrada Blanca.

10 años de Originarias: el poder de las alianzas que siembran futuro. Esta semana conmemoramos una década del Programa Originarias, una alianza impulsada por @ONUMujeres y Teck que ha contribuido al empoderamiento económico y social de mujeres indígenas, fortaleciendo su liderazgo y su rol en el desarrollo sostenible de los territorios. Junto a la Embajada de Canadá en Chile, autoridades, representantes del mundo público, privado, académico y organizaciones aliadas, nos reunimos para reconocer los aprendizajes, transformaciones y oportunidades que han surgido a lo largo de estos diez años. Más que una celebración, fue una ocasión para poner en valor el impacto de las alianzas y la importancia de seguir construyendo espacios que promuevan la autonomía, el liderazgo y la participación de las mujeres indígenas. Durante esta década, Originarias ha llegado a miles de mujeres a través de iniciativas de formación, emprendimiento y fortalecimiento de capacidades, demostrando que la colaboración es clave para generar cambios que perduran en el tiempo. Seguimos comprometidos con ampliar este impacto y continuar construyendo, junto a nuestras aliadas y aliados, nuevas oportunidades para el futuro.

Celebrando el liderazgo y los aprendizajes de mujeres indígenas. En el marco de los 10 años de #Originarias, impulsado por @ONUMujeres y el Caribe y Teck, vivimos una emotiva ceremonia de certificación junto a las participantes de las Escuelas Especializadas del Programa Originarias. Reconocimos a 40 mujeres indígenas que completaron procesos de formación en temas como liderazgo, turismo, derechos humanos, cambio climático y políticas públicas. Gracias al trabajo conjunto con @Flacso_Chile, estas escuelas han permitido llegar a más de 300 mujeres indígenas de distintos territorios del país, fortaleciendo sus capacidades y ampliando sus oportunidades de desarrollo. Felicitamos a todas las participantes por este importante logro y agradecemos a quienes han sido parte de estos diez años sembrando futuro junto a Originarias. #Originarias #MujeresIndígenas #Liderazgo #ONUmujeres #Teck #Educación #EmpoderamientoFemenino

Un reconocimiento que nos inspira y que nos llena de orgullo. Felicitamos a Paola Guerrero, de Teck Carmen de Andacollo, y a Camila Torres Godoy y Maricela Cortés Álvarez, de Teck Quebrada Blanca, por haber sido reconocidas en #WIM100 2026, iniciativa que destaca a mujeres que están transformando la minería con su trabajo, liderazgo y compromiso. Este reconocimiento celebra sus historias, pero también el aporte de tantas mujeres que día a día contribuyen a construir una minería más diversa, innovadora y preparada para el futuro. En Teck seguimos avanzando hacia equipos más diversos y para que más mujeres encuentren oportunidades de desarrollo y liderazgo. Hoy, cerca del 30% de nuestra fuerza laboral está compuesta por mujeres y el 26% de nuestros cargos ejecutivos son ocupados por mujeres. ¡Felicitaciones a nuestras reconocidas por inspirar a las nuevas generaciones que construirán el futuro de la minería! #WIM100 #MujeresEnMinería #Teck #Diversidad #Inclusión #LiderazgoFemenino #TeckQB #TeckCDA

10 años sembrando futuro junto a las mujeres indígenas. Esta semana recibimos en el Centro Originarias de Iquique a autoridades nacionales y regionales para conmemorar una década del trabajo que ONU Mujeres y Teck han impulsado a través del Programa #Originarias. La visita contó con la participación del Subsecretario de Minería, Álvaro González; la Delegada Presidencial Regional de Tarapacá, Adriana Tapia; la Seremi de Minería, Denisse Barahona; la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Lucrecia Mena; y la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Katherine Flores, quienes pudieron conocer de cerca la experiencia, los aprendizajes y el impacto que ha generado esta iniciativa en los territorios. Durante la jornada compartimos una ceremonia tradicional y un encuentro con emprendedoras y empresarias indígenas que han sido parte de este camino, reafirmando el valor de las alianzas para impulsar mayores oportunidades, autonomía económica y liderazgo. En estos 10 años, #Originarias ha contribuido a fortalecer el desarrollo de mujeres indígenas, promoviendo su participación activa en la transformación de sus comunidades y territorios. Esperamos seguir aportando 10 años y más, convencidos de que el desarrollo sostenible se construye escuchando, colaborando y generando oportunidades que perduren en el tiempo. #Originarias #ONUmujeres #Tarapacá #LiderazgoFemenino #DesarrolloSostenible #TeckQB

Un día para compartir lo que hacemos con quienes más queremos. Este fin de semana vivimos una nueva edición del #TeckFamilyDay, una jornada en la que abrimos las puertas de nuestra empresa para compartir con quienes nos acompañan día a día y forman parte fundamental de lo que somos. Cerca de 400 familiares y personas cercanas recorrieron nuestras oficinas, conocieron el Centro de Operaciones Integradas y participaron en experiencias inmersivas e interactivas que les permitieron acercarse al trabajo que realizamos, nuestro compromiso con la sustentabilidad y el propósito que nos mueve cada día. Más que una visita, fue una oportunidad para conectar nuestro trabajo con quienes nos apoyan, celebrando el orgullo, la dedicación y el esfuerzo que hacen posible todo lo que construimos juntos. Gracias a todas las familias que fueron parte de esta experiencia y nos acompañaron en una jornada inolvidable. #TeckFamilyDay #FamilyDay #Teck #SomosTeck #PersonasPrimero #FamiliaTeck #CulturaCorporativa #TeckChile #OrgulloTeck

Lo que vivimos en el Salar de Alconcha fue mucho más que el inicio de un Proyecto de Conservación. Fue la materialización de una visión compartida: proteger un territorio único, resguardar su patrimonio y construir, juntos, un legado para las futuras generaciones. A más de 4.000 metros de altura, comenzó una nueva etapa que une conservación, conocimiento ancestral y compromiso compartido. Un camino construido junto a la Comunidad Indígena Quechua de Ollagüe, donde la protección de la biodiversidad y el resguardo del patrimonio se fortalecen a través de la colaboración y el respeto por el territorio. Porque cuando la confianza se construye en el tiempo, es posible impulsar iniciativas que trascienden el presente y generan valor para las generaciones que vienen. Compartimos este video que refleja el espíritu de un proyecto que hoy comienza a hacerse realidad. #SalarDeAlconcha #Conservación #Biodiversidad #Comunidades #Ollagüe #Teck #QuebradaBlanca

Un nuevo paso para la conservación del Salar de Alconcha. Junto a la Comunidad Indígena Quechua de Ollagüe, dimos inicio al Proyecto de Conservación del Salar de Alconcha, una iniciativa que protegerá más de 6.000 hectáreas de ecosistemas altoandinos y patrimonio cultural en la Región de Antofagasta. La ceremonia fue encabezada por Dale Webb, vicepresidente senior de Operaciones Latinoamérica de Teck, y @amparo_cornejo , Chief Sustainability Officer de Teck, y contó con la participación de autoridades, representantes de la comunidad y equipos de la compañía. Este hito marca el comienzo de una nueva etapa, construida a partir de años de diálogo, colaboración y trabajo conjunto. A través de este acuerdo, Teck renunció al uso extractivo de sus derechos de agua y concesiones mineras en el sector, destinándolos exclusivamente a la conservación, mientras la comunidad resguarda el territorio a través de un Derecho Real de Conservación. Durante la ceremonia también fueron certificados los primeros guardaparques de la comunidad, quienes liderarán la implementación de un plan de manejo enfocado en la protección de la biodiversidad, el monitoreo hídrico, la educación ambiental y el turismo sustentable. Más que una iniciativa de conservación, este proyecto representa una forma de construir valor junto a las comunidades, integrando conocimiento local, patrimonio cultural y protección ambiental para las futuras generaciones. #Conservación #Biodiversidad #Sostenibilidad #Comunidades #Ollagüe #Teck #QuebradaBlanca

Cerramos nuestra participación en #Exponor2026 tras una agenda marcada por encuentros, conversaciones estratégicas y espacios de intercambio con la industria. Agradecemos a todos quienes visitaron nuestro stand inmersivo y fueron parte de estas jornadas. Seguimos avanzando hacia una minería cada vez más responsable, innovadora y conectada con las comunidades y el territorio. #Teck #Exponor2026 #MineríaResponsable #InnovaciónMinera #IndustriaMinera #DesarrolloSostenible #TecnologíaMinera #MineríaChile

En esta nueva versión de #Exponor2026, Canadá fue el país invitado, reforzando el vínculo histórico entre ambos países en la industria minera. Como compañía canadiense con operaciones en Chile, compartimos una forma de hacer minería basada en altos estándares, colaboración con comunidades, respeto por los pueblos indígenas y una visión de sostenibilidad de largo plazo. #Exponor2026 #Teck #MineríaCanadá #MineríaSostenible #IndustriaMinera #Sostenibilidad #MineríaConsciente #ColaboraciónMinera

A través de una experiencia inmersiva en nuestro stand, acercamos la operación de Quebrada Blanca a los visitantes de #Exponor2026. Esta innovación permitió que pudieran visualizar en detalle nuestra historia, procesos y forma de operar, mostrando cómo combinamos innovación, excelencia operacional, cuidado del medioambiente y respeto por las comunidades. #Exponor2026 #Teck #MineríaSostenible #InnovaciónMinera #ExcelenciaOperacional #MedioAmbiente #ComunidadesLocales #MineríaChile #TecnologíaMinera #ExperienciaInmersiva

En una semana llena de actividades, estuvimos presentes en el seminario “Liderazgo estratégico, valor compartido y territorio” en #Exponor2026, donde el Gerente General de Teck QB, Mario Ortiz, abordó el modelo de Quebrada Blanca y su impacto en la minería nacional y regional. Más allá de la producción, el liderazgo hoy se refleja en la capacidad de construir confianza en el territorio y generar relaciones sostenibles con las comunidades, actores sociales y autoridades. En Quebrada Blanca, este trabajo no es adicional: es un habilitador estratégico del negocio y su proyección en el tiempo. #LiderazgoEstratégico #ValorCompartido #MineríaSostenible #TeckQB #RelacionesComunitarias #MineríaChile #ImpactoRegional #ConfianzaTerritorial #NegocioSostenible

Nos inspira y nos llena de orgullo compartir un gran hito para la minería responsable. El proyecto de conservación del Salar de Alconcha de Teck fue galardonado como el mejor proyecto de sustentabilidad de la industria minera canadiense por la Mining Association of Canada, bajo el estándar Towards Sustainable Mining. El reconocimiento fue recibido por @amparo_cornejo Cornejo, Chief Sustainability Officer y Herman Urrejola Ebner, Director de Desempeño Social y Relaciones Indígenas. Lo que nos llena de verdadero orgullo no es solo el premio, sino el cómo lo logramos. Este éxito es el resultado de un trabajo conjunto, genuino y de largo plazo con la comunidad Quechua de Ollagüe. Hoy, es la propia comunidad la que lidera la conservación de más de 6.000 hectáreas de humedales altoandinos ubicados en la región de Antofagasta. Este logro demuestra que las soluciones más sostenibles nacen cuando las comunidades son protagonistas. Seguimos adelante, convencidos de que para generar un impacto positivo y duradero, el bienestar de los territorios siempre debe ir primero. #Sustentabilidad #Comunidades #Territorio #MineríaResponsable #Teck

Reconocidos como uno de los mejores lugares para el talento LGBTI+ en Chile Nos llena de orgullo haber sido nuevamente reconocidos por Equidad CL 2025 como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para el Talento LGBTI+ en el país, junto a otras organizaciones que están impulsando entornos laborales más inclusivos. Este reconocimiento, impulsado por PrideConnection Chile, Fundación Iguales y Human Rights Campaign, destaca a las empresas que, a través de políticas y prácticas sostenidas, promueven espacios de trabajo abiertos, colaborativos y libres de discriminación. En Teck, este avance es resultado de acciones concretas y consistentes en el tiempo, como nuestro Manual de Buenas Prácticas LGBTQ+, la formación de nuestros equipos y el trabajo de Prizma, nuestro grupo de afinidad. Este nuevo reconocimiento nos moviliza a seguir construyendo una cultura donde todas las personas puedan ser auténticas, desarrollarse y aportar plenamente. #DiversidadEInclusión #EquidadCL #LGBTIQ #CulturaTeck #TrabajoInclusivo #Teck

En una de las exposiciones principales realizadas esta semana en #CESCO2026, nuestro Presidente y CEO Jonathan Price destacó el profundo momento de transformación global que vivimos. La electrificación, la transición energética y las nuevas tecnologías confirman una verdad clave: el futuro es el cobre. Chile y América Latina están en una posición única para proveerlo de manera responsable, con colaboración y alianzas que fortalezcan el suministro a largo plazo.