جمعية الشركات العائلية

بناء، تمكين، استدامة... ثلاث كلمات تختصر رسالتنا في تعزيز أثر الشركات العائلية 💜 لتسجيل الاهتمام ببرامج ومشاريع ثراء يرجى الانضمام عبر الرابط: forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

في محطة جديدة ضمن اللقاءات الإثرائية للشراكة بين جمعية ثراء وجامعة اليمامة، انعقد اللقاء الرابع تحت عنوان: "الحوكمة في الشركات العائلية" قدّمه الأستاذ: أحمد بن سالم بالحمر، الرئيس التنفيذي لمجموعة سالم بالحمر@SBHGCO، مسلطًا الضوء على دور الحوكمة في تمكين الشركات العائلية ومساهمتها في مواجهة التحديات وتحقيق الاستدامة التشغيلية على المدى الطويل📈📊 #ثراء #مجموعة_سالم_بالحمر_القابضة #الشركات_العائلية

الشركات العائلية ليست جزءاً من الاقتصاد فحسب؛ بل هي من أعمدته الراسخة 633 ألف منشأة عائلية في المملكة تسهم بنحو 66% من الناتج المحلي للقطاع الخاص، وفي ثراء نعمل على تمكينها واستدامتها عبر الحوكمة والمعرفة والشراكات، ليبقى هذا الأثر ممتداً عبر الأجيال 💜 #ثراء #الشركات_العائلية

تشير العديد من الدراسات إلى أنّ نسبة كبيرة من المنشآت العائلية لا تتمكن من تجاوز الجيل الثالث بنجاح؛ بسبب غياب الأطر التنظيمية القادرة على تزايد أعداد أفراد العائلية وتنظيم هياكل الملكية ومعالجة تضارب المصالح وغيرها من الأسباب في ثراء نعمل مع الشركات العائلية على بناء أطر الحوكمة والتعاقب القيادي، لتنتقل الشركة من جيل إلى جيل بثقة ووضوح ❇️💜 سجّل اهتمامك ببرامجنا الآن عبر الرابط 🔗 forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

نضع بين أيديكم الإصدار الأحدث لشركة KPMG ويمثل تقريرًا حول الشركات العائلية في الشرق الأوسط؛ حيث يسلط الضوء على آراء 135 قائداً من مختلف أنحاء المنطقة (السعودية، الإمارات، والبحرين)📈 بهدف مساعدة الشركات العائلية على تعزيز مرونتها للتحضير بفعالية لمتطلبات المستقبل حتى عام 2035 وما بعده📊 تابعوا التقرير كاملا من خلال الرابط التالي🔗 drive.google.com/file/d/1b90…

الأنظمة التي تُبنى مبكراً تحمي النمو لاحقاً 🌱 تعرّف على أبرز برامج الحوكمة في ثراء وسجّل اهتمامك الآن 🔗 forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

تعرّف على أبرز برامج الحوكمة في ثراء وسجّل اهتمامك الآن 🔗 forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

الأرقام تكشف الفجوة، وثراء تبني الجسر نحو الحل 📈 من التعاقب إلى الحوكمة إلى الميثاق العائلي، نمكّن الشركات العائلية لتنتقل من التحدي إلى الجاهزية سجّل اهتمامك ببرامجنا الآن عبر الرابط 🔗 forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

حين تقود الشركات العائلية 95% من قيمة سوق "نمو" فإنّ وجودها لا يمثل مجرد حضور، بل ركيزة تصنع الفرق وفي ثراء نعمل ليبقى هذا الحضور قوياً ومستداماً عبر الأجيال 💜 لتسجيل الاهتمام ببرامج ومشاريع ثراء يرجى الانضمام عبر الرابط: forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

جمعية ثراء؛ أول جمعية سعودية متخصصة في تمكين واستدامة الشركات العائلية نعمل لإرساء مبادئ الحوكمة وتعزيز المعرفة والشراكات، لتبقى قصصكم تُروى جيلاً بعد جيل💜 #ثراء #الشركات_العائلية

نتمنى لكم قراءة مثرية مع مقال: (إدارة التوازن بين الأجيال في المنشآت العائلية) 👇drive.google.com/file/d/1xbB… #ثراء #الشركات_العائلية

استمرارًا للقاءات الإثرائية ضمن الشراكة المعقودة بين جمعية ثراء وجامعة اليمامة أقيم اللقاء الثالث بعنوان: "استدامة الشركات العائلية - تجربة شركة البسام" وقدّمه الأستاذ: عبد الرحمن محمد البسام الرئيس التنفيذي لشركة تلال العقارية ومؤسس AWN Investment Group، مستعرضًا فيه تجربة شركة البسام في مجال استدامة الشركات العائلية وما يلازمها من ممارسات كالحوكمة المؤسسية، ونقل الخبرات بين الأجيال لضمان الاستمرارية والنمو المستدام. #ثراء #جامعة_اليمامة #الشركات_العائلية

جمعية ثراء تجمع الخبرة والمعرفة والشراكات في مكان واحد، لتكون الرفيق الأمثل الذي يمكّن الشركات العائلية من النمو، والحوكمة، والاستمرار لأجيال قادمة معكم نحو استمرارية تصنع الأثر 🌿 لتسجيل الاهتمام بمشاريع الجمعية يُرجى الانضمام عبر الرابط🔗 forms.gle/W1qN3mHnhMLqytyJ9 #ثراء #الشركات_العائلية

امتدادًا للشراكة المستمرة بين جمعية ثراء وجامعة اليمامة لتعزيز المعرفة في قطاع الشركات العائلية، أقيم اللقاء الثاني بعنوان: "استدامة الشركات العائلية" قدّمه المهندس: ضاري عبد الرحمن العطيشان، حيث كشف فيه عن الرؤى الاستراتيجية وأبرز الممارسات العملية لضمان استمرارية الشركات العائلية وتطورها عبر الأجيال📈📷 #ثراء #جامعة_اليمامة #الشركات_العائلية

مساحة ثرية ⚜️ وعلاقات ممتدة 🤝 وأثر يدوم عبر الأجيال 🌟 نخبة.. مجتمع سيدات أعمال العوائل التجارية 👑🌷 قريبًا🛑 سجلي اهتمامك الآن ببرنامج نخبة عبر الرابط🔗 forms.gle/LPZoYo9VSMfpYtQT7