Thorsten Ziegler

Mit dem heutigen Beschluss der Geschäftsführung werden wir die Unternehmenssteuerung von der klassischen #Linienorganisationen in eine Kombination aus #Kreisorganisation und #Netzwerkorganisation überführen. Ein Meilenstein der #Transformation @dbsystel.

Heute eine klasse Session mit @DorieDorade zu #Lernkultur gehabt. In einem tollen Flow die Idee entwickelt, die Lernkultur anhand des #ShuHaRi-Prinzips in drei Schritten des Könnens zu betrachten, die wiederum einen Kreislauf bilden. #LebenslangesLernen #Transformation @dbsystel

Die empfundene Arbeitsbelastung steigt. Ist es die Arbeitsmenge oder die Arbeitsweise? Wenn klare Arbeitszeiten verschwimmen, der Fokus im virtuellen Raum verloren geht und Kontextwechsel zunehmen, dann können flexible Arbeitsmodelle zur Belastung werden. #Selbstmanagement

Ich freue mich über die Einladung und auf spannende Sessions!

Jetzt geht's los! Nicole Göbel, Vorsitzende der Geschäftsführung @dbsystel, eröffnet den #digitalsummit2022. Ich freue mich auf einen spannenden Tag mit vielen inspirierenden Momenten. #digitalmehrwert

#Diversität ist mehr als eine Quote w/m/d. Gleichwohl freue ich mich, dass es uns gelungen ist, für die anstehende Wahl des #Sprecherausschuss der @dbsystel eine Vorschlagsliste zu erstellen, die 50% Frauen und 50% Männer umfasst. 2018 lag der Anteil Kandidatinnen noch bei 15%.

Morgen darf ich beim Fachverband #ChangeManagement des @BDU_eV unsere Erfahrungen aus der #Transformation @dbsystel teilen. Freue mich auf einen spannenden Dialog und das Netzwerken!

Wer kennt sie nicht, diese Gesprächsituationen, in denen ausschließlich basierend auf Annahmen diskutiert wird. Für diese Momente merke ich mir mein Zitat des Tages: "Lasst uns Vermutungen gegen Erfahrungen tauschen!". //@DorieDorade Wäre das nicht eine Karte wert ;-)

Heute einen sehr inspirierenden Austausch mit @MelanieWollnik zu #liberatingstructures gehabt. Nach zwei Jahren Arbeit im virtuellen Raum, war ich auf der Suche nach neuen Ideen zur Gestaltung von (online) Zusammenarbeit. Jetzt habe ich einen spannenden Methodenkasten gefunden!

#Hierarchie entsteht in jeder Organisation - auch in einem selbstorganisierten Kontext. Ein souveräner Umgang schafft nützliche Ordnung. Gleichzeitig verteilt sich #Führung stärker auf alle Menschen einer Organisation, denn #Selbstorganisation ist #Führung.

Heute habe ich beim #BSITalk gemeinsam mit Karlheinz Martin auf die Höhepunkte des Jahres 2021 zurückgeblickt. Parallel dazu teilten die Teilnehmer:innen weitere #Highlights2021 im Chat. Ein #toller #gemeinsamer Moment. #Danke an alle Kolleg:innen aus dem Netzwerk @dbsystel #BSI!

#Selbstorganisation ist #Führung Bei @dbsystel arbeiten wir in selbstorganisierten Teams. #Führung wird dabei durch drei Rollen wahrgenommen: das Umsetzungsteam, der Agility Master und der Product Owner. Ein wesentliche Voraussetzung zur #Selbstorganisation ist #Selbstführung.

Diese Woche habe ich beim #BSITalk einen Einblick gegeben, wie Unternehmenssteuerung in der #Netzwerkorganisation @dbsystel über #Kreise praktisch erfolgt. Und klar ist: wir werden auf dem Weg zu unserer Organisationsvision weiter #lernen und #anpassen dürfen.

Heute die letzten Vorbereitungen für die Moderation einer #Retrospektive bei Kolleg:innen von #DBNetz abgeschlossen. Freue mich über die Möglichkeit, die Kolleg:innen zu begleiten und Erfahrung zu teilen. #Transformation @dbsystel

Ich war heute bei @METROdigital_ eingeladen, um Erfahrungen aus der #Transformation @dbsystel zu teilen. Für mich persönlich immer wieder eine gute Gelegenheit, das Erlebte zu reflektieren und durch Fragen neue Perspektiven zu erhalten. #ErfahrungTeilen #NetzwerkFördern