
パワーハラスメントやリストラ・不当解雇等の職場の問題にお悩みなら一人で悩まずご相談下さい。 相談はHP内「相談予約フォーム」にて予約の上、事務所にて専門の相談員と直接お話ください。■休業日:日、月、祭日 ■臨時休業日等詳しくは HP topics確認 #全国ユニオン 所属
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【緊急報告】6月11日(木)#インターブランドジャパン オフィス前でビラ配り。道行く人もビラを受け取ってくれています#インターブランド労働相談受付中 #東京管理職ユニオンは働く人の味方です。詳しくは労働組合 #MU 東京管理職ユニオンまで。mu-tokyo.ne.jp/
石嵜信憲弁護士(第一東京)懲戒処分の要旨 2025年3月号 jlfmt.com/2025/03/29/77276/ こんなことがあったなんて。団交の時に行ってくれたらよかったのに・・・。
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Title:「結局転職仲介業ばかり儲かる」異常事態に中小企業はもうウンザリ…新手の人材ビジネス“一人勝ち”のカラクリ
Source:マネー現代
Date:2026/05/20
URL:gendai.media/articles/-/1670…
#大学と労働者をめぐる動き
グローバルブランドを発表しているインターブランドで労働問題が発生しています。 #インターブランド
Nasdaq is proud to be named to @Interbrand’s annual Best Global Brands list, alongside the world’s most influential and trusted companies. This achievement reflects the strength of our brand as a driver of innovation, growth, and long-term value.
🔗 Read more about the methodology and see the full list: spr.ly/6012AFLAo
While Interbrand is reducing headcounts in Japan. #Interbrand
🚀 Interbrand is hiring a Design Director in New York #designdirector #productjobs #jobs → weloveproduct.co/jobs/design…
自社のブランド価値を考えているのだろうか? #Interbrand
Interbrand “Best Japan Brands 2026”ブランド価値による日本ブランドのランキングTop100を発表 prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
東京管理職ユニオン retweeted
Title:「ニッポンは給料が安すぎる。さよならです」外国人労働者も逃げて行ってしまうこの国の「労働現場の実情」
Source:マネー現代
Date:2026/05/18
URL:gendai.media/articles/-/1670…
#大学と労働者をめぐる動き
「高すぎる」日本の障害者認定基準 難聴児、3歳で手帳返納の壁
mainichi.jp/articles/2026051…
国はガイドラインで「乳幼児は満3歳以降に障害認定を行うことが適当」としていて、東京都も先天性難聴の場合は原則、3歳で再認定することとしています。
#インターブランドジャパン #東京管理職ユニオン マンダリンオリエンタルホテル前でインターブランドの関係者にチラシを受け取っていただきました。












