Airbnb CTO Ahmad Al-Dahle 在 Latent Space 讲了他们内部怎么用 AI，我把它画成了一张会动的架构图。 几个让我停下来的点： 1. 原型就是交付物。产品、设计、工程不再围着文档开会，直接对着同一份能跑的原型讨论。 2. Everest：一张组织上下文图谱。生鲜业务做了八九个月，经验沉淀进去之后，机场接送只用了约六周。 3. 模型不迷信最强的。他们线上至少有 10 个定制模型，多数是在开源模型上做后训练，按场景评测再选。 4. 异步 agent 开始接值班。告警一响，agent 先被拉起来做第一轮排查。 5. 结果（都是 Airbnb 自己的说法）：人均 PR 吞吐约 1.6 倍，功能和改进同比多了近 80%，客服工单近一半由 AI 独立解决。 最打动我的反而是一条规矩：PR 可以是 AI 写的，但每个工程师必须能讲清楚自己交付了什么内容。

Welcoming Jensen Huang to Kazakhstan. The beginning of a digital state.

让任意 Agent 控制你的安卓手机！不止 hark。 帮你自动化运营小红书、视频号、抖音等国内社媒！ 提示词如下：

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正式发布 我的诗情画意 skill 他满足了我一直以来的一个想法，中国那么多的唐诗宋词里的美人，为什么不能用中国古典画法制作？！ 而且要古色古香排版良好，所以我借助kami 来进行这样一个目的，让我们再次感谢@HiTw93 当然这玩意有个弊端，只能画贵妇、王公贵族，像花点打工牛马如我最偏爱的袭人、晴雯 那简直就画风完蛋了！ 所以我带来了宝玉一生中得不到的两个女人，黛玉和宝钗！ 让我们首尾呼应再来一次，正式发布诗情画意skill ，使用AI 画人物，代码排竖排古诗与留白 · 呈现如下：

今天刷到一篇博客，标题是《What FDE means at OpenAI》，作者是 Colin Jarvis。 他是 OpenAI 前线部署工程（FDE）的负责人，这个团队是他 2025 年初建的。他说自己加入 OpenAI，“是为了让 AI 在人们每天的工作里真正有用”。 他在文章里讲了这么几件事。 --- 1. FDE 在干什么 填“部署鸿沟”：模型看起来能做到的，和人们在工作里真正能可靠用上的，中间那段距离。 他的原话：“如果我们每隔几个月就让自己变得多余，说明 FDE 团队的活干对了。” --- 2. 先拿到结果 每次开会他都放一张幻灯片：“先拿到结果，做成功需要做的一切，然后再去规模化。” 半导体客户那边，有 FDE 入职才几天，没碰过芯片，业余时间自学。客户的首席硬件官问：“你们来这儿之前是做芯片设计的吗？” --- 3. 让成功可以复制 Codex 变强以后，定制应用改成 skills 和 plugins，“每个项目里大约 90% 的定制代码都被删掉了”。 第一个团队部署用了两个月，第二个团队用了一天。 --- 4. 模型做不到，就去补 电信客户的语音客服，关键评测一开始只有约 60%。研究团队一起上，六个月做到 90% 以上。 “在一个被夸大宣传污染的行业里，我们想做的是稳定可靠、让一线的人能依靠的东西。” --- 5. 去找更难的问题 开头那个问题：Codex 能做完我们花了几个月搭的活，我们干什么？ 他的回答只有一句：去找更难的问题。

hark + pixel 才是完全体啊！ 令人未曾设想的组合。

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“Do not compare, do not measure, there is no other path like yours.” - Carl G. Jung Carl Jung believed that the purpose of life isn’t to become like everyone else, but to discover who you truly are. Through his concept of individuation, he emphasized that personal growth begins when you stop measuring yourself against society’s expectations and start exploring your own thoughts, values, and identity. Comparing your journey to someone else’s only distracts you from your own path. What gives one person happiness and fulfillment might mean nothing to another. When you spend your life chasing approval and trying to meet other people’s standards, you risk becoming everything the world expects while losing touch with who you really are. Jung believed that discovering your authentic self takes courage. It requires confronting uncomfortable truths, accepting the parts of yourself you’ve kept hidden, and making choices that reflect your deepest values, even when others don’t understand them. True growth isn’t about fitting into someone else’s definition of success. Everyone moves through life at a different pace, and your progress doesn’t need to resemble anyone else’s to be meaningful. You aren’t here to follow another person’s timeline or recreate their achievements. Your responsibility is to discover what makes your own existence fulfilling. Ultimately, life isn’t about becoming someone others admire or compare themselves to. It’s about becoming someone you can look at and genuinely recognize as yourself.

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