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✊ ¡EL REARME SE COMBATE CON LA HUELGA!
Mientras hay millones para armas, nuestras condiciones de vida empeoran. Esta factura de la pagamos la clase trabajadora.
🚩 ¡Frente al rearme, organización y solidaridad internacionalista! ¡Organiza la huelga, el día siguiente también!
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The work that Stalin did for the Bolshevik revolution was the thankless and overlooked work of organization, of clandestine propaganda and funding, the stuff that you never get plaudits for in magazines. The distaste for this sort of work is one reason western Marxism fails
Ando leyendo por primera vez a Cesare Pavese. He comenzado por «De tu Tierra» y me fascina la capacidad que tiene de construir una narración parte costumbrista parte vanguardista.
Los comités de huelga por distritos no sustituyen a aquellos presentes en los centros de trabajo, sino que los ayudan llevando la huelga a otro nivel: organizando a jóvenes, parados o personas que de otra forma no estarían organizados, realizan tareas de agitación y propaganda +
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Después de días de huelga, de trabajadores perdiendo parte de sus salarios y de una movilización que ha plantado cara a la patronal del metal en la Región de Murcia, la dirección de CCOO considera que la última propuesta de la FREMM es un "gran acuerdo".
La compensación y absorción salarial sigue sin resolverse. ¿De qué sirven las subidas salariales si después pueden quedar absorbidas por complementos que los trabajadores ya cobraban? ¿Cómo se puede hablar de un gran acuerdo cuando una de las principales reivindicaciones de la huelga sigue sin conseguirse?
Pero lo de CCOO no se queda ahí. Si la huelga indefinida se decidió en una asamblea conjunta de delegados de CCOO, UGT y USO, ¿por qué pretende ahora la dirección de CCOO decidir por su cuenta si acepta la propuesta? ¿Por qué no reunir de nuevo a quienes decidieron iniciar la huelga para discutir si debe terminar? Que CCOO consulte a su afiliación es legítimo, pero esa decisión no representa al conjunto de trabajadores del metal.
La dirección de CCOO debería ser consciente del daño que puede hacer a los trabajadores del metal de nuestra Región, un daño que puede ser irreparable. La desconfianza hacia los grandes sindicatos no aparece de la nada, se alimenta de decisiones como esta. Después de días de huelga, salarios perdidos, cargas policiales y trabajadores jugándose mucho más que una nómina, no se puede dar por buena una propuesta que deja reivindicaciones fundamentales sin resolver.
Y el problema va mucho más allá del metal. CCOO y UGT tienen un problema de fondo que no se arregla cambiando a cuatro dirigentes. Se ha confundido representar a los trabajadores con decidir por ellos, y ni siquiera una afiliación masiva de trabajadores dispuestos a cambiar las cosas desde dentro sería suficiente para cambiar el rumbo de sus direcciones. La desconfianza que generan no es casualidad.
El futuro de la lucha obrera pasa por la organización de los propios trabajadores, por recuperar las asambleas y la capacidad de decidir sobre sus propias luchas. Y eso implica superar a CCOO y UGT, unas estructuras sindicales que están agotadas.
y no los revolucionarios devenir en meros sindicalistas, teniendo siempre presente que lo que buscamos es crear espacios de transición que posibiliten el paso de las demandas inmediatas a la elevación política de la consciencia de clase.
Lo positivo es que este debate esté encima de la mesa es síntoma de que cada vez somos más conscientes de retomar la centralidad obrera y organizarnos desde la producción, algo que desde @proletariat_org, @kursant_1917 y el @prounidadcom venimos insistiendo.
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C’est ça que j’adore avec les leftcoms (bordiguistes, conseillistes, Luxemburgistes, ou autres idéologies trouvées sur Reddit): derrière leur discours ultra-gauchiste, se cache toujours l’idée Menchevik social-démocrate que la révolution russe ne devait pas avoir lieu.Voire Deng.
