Ahmad M Firdaus (@amflife) header
Ahmad M Firdaus (@amflife) profile picture

Scio Me Nihil Scire (Socrates). https://nitter.gq/t.co/NqbTKgFhqH IG @amflife My twit is my personal opinion

Oxford, England
Joined June 2009
Sbnrnya saya sdg tdk ada waktu utk main socmed. Tapi karena ada yg bertanya langsung, japri dan comment thd thread ini. Saya coba respond saja secara general disini. Ada beberapa comment yg saya pikir perlu direspons. Isu pertama mengenai postdoc trap. science.org/content/article/…
Sebenarnya sudah lama tidak mengikuti x ataupun social media lainnya. Tapi karena diminta mas @budimandjatmiko utk sharing pandangan mengenai LPDP, karena kebetulan sedang ramai juga. Saya menyetujui permintaan tsb utk menulis disini sebagai salah satu alumni awardee LPDP.
1,417
107
2
118
17,132
Saya sepakat, kalau tugas pemerintah mencegah brain drain dgn menyediakan ekosistem, atmosfir yg baik dsb. Kasus2 brain drain terjadi karena ketidaknyamanan tinggal di suatu negara, baik akibat perang, konflik berkepanjangan atau masalah kultural seperti kasta dalit di India.
1
2
951
Sbg Awardee LPDP, kita tau betul kalau kita diterima salah satunya adalah karena essay kita. Isinya mengenai rencana setelah lulus, kontribusi seperti apa yg kita lakukan dsb. Harusnya, kalau pra kondisi harus siap ekosistem dulu baru mau kontribusi, ya disampaikan ketika apply.
2
5
910
Sebenarnya sudah lama tidak mengikuti x ataupun social media lainnya. Tapi karena diminta mas @budimandjatmiko utk sharing pandangan mengenai LPDP, karena kebetulan sedang ramai juga. Saya menyetujui permintaan tsb utk menulis disini sebagai salah satu alumni awardee LPDP.
1,525
232
32
455
107,781
Waktu itu ditunjukkan data, cuma 10% dari post doc itu akhirnya diangkat jd dosen di UK. Ada banyak orang yg terjebak dgn skema post doc ini. Ada yg bahkan sampai puluhan tahun jd postdoc. Mereka harus sering pindah2 negara untuk dapat postdoc contract ditempat lain.
6
7
2
26
9,293
Para post doc ini terjebak dgn skema yg sama. Mereka jd pekerja kontrak. Membantu riset2 profesor di university, bahkan membantu menyusun proposal utk dpt dana. Sementara mereka sudah terlalu tua utk direkrut oleh uni. Mau kerja di industri juga sudah tdk pede biasanya.
10
13
2
41
8,600