Nunca falei isso aqui, mas quando eu trabalhava na análise de risco de cartão na Stone, sempre senti que sabia mais que o tech lead do meu time Isso era frustrante demais pq arquiteturas e ideias eram vetadas simplesmente porque o cara não queria ter o trabalho, ou não entendia Depois de 9 meses, ele falou que estava fazendo o processo da theScore e não passou Fui convidado pelo recrutador a fazer o processo, passei e me pediram duas referências pra pegar feedback de trabalho - passei o dele e de um outro Algum tempo depois descobri que ele havia dado o feedback que não me contrataria e que não recomendava me contratar Por sorte, já é compreendido no feedback que podem existir problemas interpessoais para além do trabalho A inveja do cara foi tão grande a ponto de não deixar isso de lado pra não me ver acima dele Sempre tomem muito cuidado com quem vocês confiam e se relacionam no trabalho Esse ano fez 5 anos que trabalho lá e 3 anos que sou Tech Lead Nunca abaixem a cabeça; se eu fosse me levar pela hierarquia, não tinha nem tentado depois que ele não passou Você sempre pode mais