
CEO de @aequaleslat Feminista. Firme creyente de la libertad. Comunicadora. @gclalumni. Georgetown. @columbia 2021. Pop culture fan.
Joined June 2010
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Estamos muy emocionadas!! @FastCompany nos ha elegido junto con @miaperdomoz en su lista de #MostCreativePeople de este año. Es un orgullo y alegría enorme para mí y todo el equipo de @aequaleslat
#FCMostCreative fastcompany.com/90525734/mos…
Una acusación de violación es algo muy serio y el Congreso debería actuar en congruencia con eso. Rechazamos la actuación de la representación nacional que votó en contra o se abstuvo de inhabilitar a un congresista acusado de violación. #NoalaImpunidad @CuidadorasPeru
Rechazamos la actuación de la representación nacional que votó en contra o se abstuvo de inhabilitar a un congresista acusado de violación. Muy lamentable
#NoalaImpunidad
@CuidadorasPeru
Este #25N se vuelve cada vez más urgente tomar acción desde el frente en el que estemos. Las empresas necesitan enseñar a sus equipos qué comportamientos implican casos de hostigamiento sexual laboral y vivir una cultura de tolerancia cero.
Empresas contra la violencia: una postura urgente gestion.pe/opinion/andrea-de…
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La Comunidad Aequales en México sigue creciendo y esta semana aprovechamos para reunirnos presencialmente y compartir aprendizajes. Somos una red de empresas que nos acompañamos a promover espacios mas equitativos hace 4 años y me encanta ver que cada vez somos más.Gracias México
Replying to @aequaleslat
Agradecemos a todas las personas que hicieron posible este encuentro. Seguimos trabajando para que cada día sean más las organizaciones que se sumen a esta red. Nuestro compromiso con la equidad de género y la diversidad es imparable. ✨
#ComunidadAequales #AniversarioComunidad
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Motivos por los cuales no estoy de acuerdo con el cambio de nombre del MIMP: 1. Invisibiliza los retos particulares que enfrentan las mujeres.
No puedo creer que este tema siga avanzando. Aceptar este cambio de nombre es seguir retrocediendo frente a los derechos de las mujeres. Luego de la pandemia se ha visto mucho retroceso, cambiar el nombre del MIMP es grave y solo sigue dejando a las mujeres atrás.
#Pronunciamiento Defensoría del Pueblo insta al @congresoperu a no aprobar el cambio de nombre y funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables @MimpPeru 👉🏾bit.ly/3o0jJBc
Qué importante medir para tomar acción y avanzar en el cierre de brechas.@VeronicaZavalaL asumió la presidencia de #LideresporlaEquidad y resalta: “Lo que impide hoy que las mujeres tengan carreras tan satisfactorias como las de los varones, es una cultura que lo impide”.
Importantísima columna de @VeronicaZavalaL, presidenta del Comité de Líderes por la Equidad de @IPAEPERU, sobre la gestión en equidad, “Es un desafío (...) Por eso necesitamos practicar disciplinadamente, definiendo y gestionando métricas”. bit.ly/3t0kPj7
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Lo que está pasando con Marcela Poirier es grave. Para una mujer víctima de una situación de acoso y violencia sexual es muy difícil denunciar. Es difícil hacer público algo tan complejo. Ahora, imagínense que por hacerlo, te sentencian. Este es un pésimo precedente.
Esto es realmente preocupante. A estar alertas!!
🚨Perú sufre una crisis alimentaria que se agravará. Más de 8.5 millones de pobres en 🇵🇪: casi 6 millones en ámbito urbano (2 millones 700mil aprox. en Lima Met!), pobreza rural muy elevada. El gobierno no reacciona, ¿dónde quedó la preocupación por el pueblo?, ¿qué esperan? 🚨
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Qué importante el #DiaMundialDeLaDiversidadCultural para el Diálogo y Desarrollo. Me comprometo a seguir generando datos y conocimientos para cerrar brechas y promover liderazgos diversos en las empresas. Sumo a @AMosqueraRosado @albasanmart @mpazoliva
Por el #DíaMundialDeLaDiversidadCultural para el Diálogo y el Desarrollo, iniciemos una #CadenaDeCompromisos🤝
Empiezo🤚 Fomentaré políticas que reconozcan la #DiversidadCultural y promoveré espacios más #Inclusivos.
Reto a 3 grandes😊 @zacostarubio @mmolerosuarez y @andreadlpg
Gracias por este lindo mensaje @miaperdomoz! Es importante seguir difundiendo diversas formas de ser mamá para quienes quieran serlo. Y seguir fomentando más espacios de trabajo que incluyan!
¡Gracias a mamás feministas como @andreadlpg! ‘Hemos asociado la maternidad con fortaleza, entrega y estoicismo. Hemos caído en la lógica de enaltecer a la mamá que hace todo con buena intención, pero, en ese proceso, hemos fortalecido estereotipos.’ forbes-pe.cdn.ampproject.org…
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Esto es gravísimo para el futuro del país. Necesitamos un enfoque de género y educación sexual para prevenir embarazos adolescentes, violencia de género y miles de estereotipos que generan brechas en el país. Esta aprobación es un retroceso para las mujeres y otras minorías!
#AlertaLegislativa: Así votaron las bancadas en el dictamen que elimina la educación sexual integral y el enfoque de género del currículo escolar.
Qué fuerte lo que está pasando. Un hombre cuenta con orgullo que VIOLÓ a una mujer? Dónde estamos? Es el reflejo total de la masculinidad tóxica que está presente en nuestra sociedad. No es No. Este es un delito!
Por qué un hombre querría mostrar q ha violado a una mujer? Por qué auto-sindicarse tan estúpidamente? Dudo q conciba lo hecho como una violación (o una "real" xq el violador siempre es "otro"); pero y ese orgullo? una búsqueda d valía para reafirmarse como buen machito dominante
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Qué mensaje tan lindo! Gracias querida @leonorquiroz. Ha sido muy lindo conocerte en este camino y ver el impacto que estás generando en México por las mujeres y la equidad de género. Gracias infinitas!
Replying to @miaperdomoz
Par de grandes, ejemplo de trabajo en equipo, inteligencia, sororidad e influencia positiva y eficaz 💫
Nos iluminan a toda la región queridas @miaperdomoz @andreadlpg y México sin duda es distinto desde que @aequaleslat llegó a nuestra vidas!
Tocan y transforman! GRACIAS!🙌🏻
Hoy es un día feliz. No podría estar más orgullosa de mi socia y mejor amiga, @miaperdomoz. Su reconocimiento al ser parte de Young Global Leaders del WEF es solo un reflejo del inmenso trabajo que hace por la región. Admiración infinita! ❤️
De todas las cosas maravillosas que me ha traído Aequales en 8 años, esta es una de las más emocionantes. El @wef me eligió para hacer parte de la red de jóvenes líderes que están cambiando el mundo, @YGLvoices. ¡Vamos por todo!
De vuelta a los eventos presenciales, muy emocionada. Felicitaciones @StatkraftPeru! Qué emoción conectarnos y qué mejor haciéndolo que escuchando a #MujeresqueConstruyen y que están trabajando en sectores tradicionalmente masculinos, rompiendo estereotipos en #STEM.
Gracias @CafeTaipa! Qué orgullo estar al lado de mujeres tan capas, todas buscando generar cambios en nuestro país.
Hoy #8M2022, en @gestionpe, presentamos nuestro ranking #TopEjecutivaDigitalPerú 2022. Cuarta edición que analiza la gestión de la presencia y contenidos de las ejecutivas peruanas en Internet🔝 🇵🇪
➡️Criterios y metodología:
bit.ly/3Kqsdur
#DiaInternacionalDeLaMujer 🙋♀️
La igualdad de género y el rechazo a la violencia contra las mujeres no se negocian:
NO agresores
NO estereotipos de género
NO representación minoritaria de mujeres
Si callamos, otorgamos; que se escuche nuestra voz.
#8Marzo2022
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Este #8M es importante que #HablemosdeTodaslasMujeres en su diversidad. La experiencia de una no es la experiencia de todas.
#HablemosDeTodasLasMujeres
Desde Aequales motivamos a las organizaciones a medir y gestionar la participación de mujeres con diversas identidades y así, promover que el ámbito corporativo reconozca e integre las perspectivas y experiencias de la diversidad en nuestra región.





















