Familien- und Arbeitsmarktpolitik @Prognos_AG
Berlin
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Den Haushalt zu schmeißen, die Kinder abends ins Bett zu bringen, die alternden Eltern zu versorgen und den Wocheneinkauf zu machen, gelten als alltägliche Lebensführung und kaum der Rede wert.
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🚨Lohnarbeits-alert! Für @DiskutierMitMir wird eine Projektleitung für Planet e gesucht! #Klima #Energie #Projektarbeit tinyurl.com/mry697vf
Thank you so much for your great support over the past years, dear @AFasang!
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In den meisten Paarhaushalten wird #CareArbeit noch immer extrem ungleich aufgeteilt. Diese Ungleichverteilung hat erheblichen Einfluss auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern. Mehr dazu im aktuellen @DIW_Berlin Wochenbericht bit.ly/3pvZzzX
Finde es fantastisch, dass im Rahmen von @Tech4Germany so spannende Projekte wie #StartAppFamilie entstehen. Bin gespannt, was daraus gemacht wird @BMFSFJ! tech.4germany.org/project/pa…
Stimmt auch ein Jahr später noch.
Applaus ist nicht genug. Gesellschaftliche Anerkennung systemrelevanter Berufe | APuZ bpb.de/apuz/im-dienst-der-ge… via @bpb_de
Haben wir sicherheitshalber noch mal aufgeschrieben @schrenker_anne
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"Ein Sprecher sagte, dass ein Gesetzentwurf "in ausschließlich weiblicher Begriffsform" rechtlich gesehen möglicherweise nur für Frauen gelte"
Ah ja und wie war das noch mit dem generischen Maskulinum?
@BMI_Bund mal wieder nicht zu unterbieten
@BMJV_Bund
Das #Bundesinnenministerium stoppt einen Gesetzentwurf aus dem #Bundesjustizministerium. Grund: Im Text wurde durchweg die weibliche Form verwendet. trib.al/arLxyvJ
#Homeoffice gilt spätestens seit Beginn der #Coronakrise als schnelle, unkomplizierte Vereinbarkeitslösung. Jedoch wird übersehen: In über 40% der Paarhaushalte arbeiten beide Eltern in Berufen, die nicht im Homeoffice ausgeübt werden können. Bei Alleinerziehenden sind es 65%
In 2/3 der Haushalte mit Kindern sind beide Eltern oder der alleinerziehende Elternteil erwerbstätig. Diese brauchen vor dem Hintergrund andauernder Schul- und #Kitaschließungen jetzt dringend Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! bit.ly/3ffMfJv
@esmieder, Katharina Wrohlich, Kai-Uwe Müller und ich vom @DIW_Berlin haben uns Gedanken dazu gemacht, ob ein gleichstellungspolitischer #Backlash in Zeiten von #Corona droht und wie diesem entgegengewirkt werden kann
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Bin schon sehr gespannt, was uns aktuelle Daten über die Auswirkung der vermehrten #Homeoffice Nutzung im Zuge der #COVID19 Krise verraten werden! Falls jemand von zeitnah erscheinenden repräsentativen Daten weiß, hit me up 🤓!
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Politikempfehlung & Beziehungsratgeber. So sind wir beim @DIW_Berlin 💙
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Bedeutung der #Coronakrise für weiteres Erstarken der AfD und Co: "The momentary lull of national unity is thus more likely to give way to the forceful return of familiar distributive and constitutional conflicts of the last decades, but at even higher stakes." @ckcedric #COVID19
"Despite the apparent unity which the #Coronavirus brought to public opinion and democratic politics, the seeds of division are already sown." - Cédric Koch @ckcedric on the political economy of #social #distancing and #COVID19. #coronapolitics
ordersbeyondborders.blog.wzb…
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#systemrelevant bedeutet nicht gleich ausreichend anerkannt: Viele der Beschäftigten werden unterdurchschnittlich bezahlt und genießen noch dazu außerhalb von Krisenzeiten ein geringes Ansehen. @j_koebe @schrenker_anne @z_aline_ und ich haben uns das mal genauer angeschaut:
KiKa hat uns bereits in den 90ern gut auf die nächsten Wochen vorbereitet. Schön Zuhause bleiben und #thetribe verhindern☝🏽
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#erwerbsarbeit, aber ganz viel #funfunfun, versprochen!
Wir suchen weiterhin Unterstützung im Bereich Grafik. 10h / Woche, 740 Euro im Monat. Die Position kann, muss aber nicht, als Werkstudent*in ausgefüllt werden. Mehr Infos: creative-city-berlin.de/de/j…
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Mit @EditionF_com habe ich darüber gesprochen, was passieren muss, damit unbezahlte Care-Arbeit die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient #equalcareday
editionf.com/equal-care-day-…
Interessantes Gespräch mit @katjakipping im @WZB_Berlin über Sabbaticals! nitter.gq/WZB_Berlin/status/8752…
Wie Regelungen zur Auszeit vom Beruf verbessert werden können. Neue Studie des WZB zu #Sabbaticals. wzb.eu/de/pressemitteilung/s…
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