LeDécodeur Tout-Kin 🎯

📌 #RDC la dérive des challenges #Twitter en RDC Au départ, les challenges sur Twitter étaient des espaces d’amusement, de créativité et parfois de mobilisation citoyenne. On participait pour le plaisir, pour valoriser une idée, ou pour porter une cause. Mais au fil du temps, le phénomène a changé de nature. Aujourd’hui, ces challenges semblent devenir des plateformes de positionnement politique, des vitrines pour construire une image en vue d’un poste, d’une nomination ou même d’un futur mandat électif. L’intérêt général s’efface peu à peu derrière des stratégies personnelles de visibilité. 🔍 Ce glissement s’observe notamment dans : Le choix des jurys : peu de transparence, beaucoup d’affinités personnelles. Le manque de critères clairs pour évaluer les projets. L’absence d’expertise dans certains domaines techniques (comme l’entrepreneuriat), avec des jurys n’ayant ni formation ni expérience vérifiable dans le domaine évalué. L’inégalité d'accès au challenge, favorisant ceux qui ont déjà une audience forte ou des relations dans les cercles organisateurs. ➡️ Résultat : frustration croissante, sentiment d’injustice, perte de crédibilité. Ce qui devait être une opportunité devient une source de tension. Il est temps de poser les bonnes questions : ✔ Quels sont les critères d’éligibilité pour être jury ? ✔ Quel est l’objectif réel du challenge ? ✔ À qui profite cette exposition ? Un seul challenge à ce jour semble avoir su conserver rigueur, transparence et impact. Les autres donnent l’impression d’être davantage des outils de communication politique que des espaces de valorisation du talent et de l’engagement citoyen. 🔔 À ceux qui organisent, une responsabilité morale s’impose : celle de rester fidèles à l’esprit initial de ces challenges. La jeunesse mérite mieux que des jeux d’image. @mbuyi_don @leParrainRDC @Bibishe6 @SelemaniMarina @seigneurCHRIS01 @Olivierkanyind #Analyse #DécodeurToutKin #ChallengeGate

Un jeune Congolais a créé un logiciel RH pour les entreprises d'ici. Il cherche maintenant à atteindre les grandes entreprises. Si vous croyez aux talents congolais, partagez ce message ou présentez-le à un décideur RH. 🙏 presencerh.dev #RDC #Kinshasa #RH @leParrainRDC