In Schweden machen Vorgesetzte pünktlich Feierabend und gehen „laut“ nach Hause, damit jede und jeder das mitbekommt. Regelmäßige Überstunden sind verpönt. haufe.smh.re/0V9

Wie sieht eine gute Gestaltung von Teams aus? Ein interessanter Beitrag, über den ich gestolpert bin … haufe.smh.re/0Nh

New Work Utopia - ein spannender Beitrag mit Potenzial zur Adaption in der Immobilienwirtschaft. haufe.smh.re/0NN

Ein modernes Vergütungssystem, Entwicklungsprogramme und eine authentische #EmployerBrand... #IT-Fachkräfte können es sich heute leisten, anspruchsvoll zu sein. #SAP-Personalchef Cawa Younosi erklärt, wie sein Team mit der Fachkräftelücke umgeht. haufe.smh.re/0J2

Kritische Mitarbeiter bringen Unternehmen weiter. Deshalb sollten sie unterstützt und gefördert werden. Psychologin und Unternehmensberaterin Stefanie Puckett erläutert, wie du #Organisationsrebellen-Potenzial in deinem Team erkennst und förderst. haufe.smh.re/0IL

Die #Personalauswahl ist überall heikel. Standardisierte Methoden sind häufig (zeit-)aufwändig. Die "#agile Personalauswahl" kann hier ein Ausweg sein. Interessant für die Branche ... haufe.smh.re/0Hu

Noch können Wohnungseigentümer trotz Corona-Krise von Fall zu Fall entscheiden, wann und wie sie ihre #WEG-Versammlungen abhalten. Bin gespannt, wie sich das weiterentwickelt ... haufe.smh.re/0Gj

Mir wird bisweilen auch angetragen, dass Teams in der jetzigen Zeit etwas versauern. Manchmal werden da Potenziale verschenkt, glaube ich. Ein interessanter Beitrag aus unserer Talent Management-Schmiede... haufe.smh.re/0C2

Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Mietendeckel - jetzt fängts (vielleicht) erst an linkedin.com/pulse/mietendec… via @LinkedIn

Am Schluss ein bezeichnender Satz: Die Produktivität der Menschen sei trotz Remote Work nicht gesunken, aber der Preis dafür sei hoch: eine erschöpfte Belegschaft ... macht nachdenklich haufe.smh.re/qJ

Warum muss alles so hässlich sein? Neubauquartiere sind meist charakterlos. Warum das so ist? Ein Architekt weiß mehr darüber.... Tolle #Limmo #Podcast -Folge! haufe.smh.re/lp

Wie praxistauglich das neue WEG-Recht insgesamt ist, wird sich noch zeigen. Gerade für Verwalter sind diese fünf Punkte aber besonders wichtig. Hilfreicher Artikel von @Sebastian Schmitt und spannendes Statement von @Martina Schinke. #WEGreform haufe.smh.re/lF

Spannender Artikel – zum Gestern und Heute von #Führung haufe.smh.re/k-

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz gibt Ratschläge zum sicheren Surfen. Leider sind diese veraltet, wenig durchdacht und teilweise sogar schädlich. Interessant auch für die Immobillies .... #datenschutz #itsicherheit haufe.smh.re/kJ

Alle hoffen auf ein besseres Jahr 2021. Damit dies jedoch gelingt, lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten HR-Learnings der vergangenen zwölf Monate. Einige Aspekte sind auch für die Immobranche wichtig ... haufe.smh.re/j0

„In drei bis fünf Jahren gibt es den Chief Energy Officer in der Immobilienwirtschaft“, ist sich Henning Lustermann sicher. Im L'Immo Podcast spricht der E.ON-Manager unter anderem über Energiecontracting. Spannend. haufe.smh.re/i8

Auch in der Pandemie kann #Weiterbildung stattfinden. Digitale Lernformate werden immer besser. haufe.smh.re/h6

Arbeitgeber aus der #Immobilienbranche liegen in puncto Attraktivität unter dem Durchschnitt. Zahlen von Kununu zeigen, wie sehr das #Arbeitgebermarketing vernachlässigt wird. Guter Beitrag. Mit Zahlen und Tipps, was man besser machen kann. haufe.smh.re/fp

PropTechs suchen Anschluss, und jedes Unternehmen sollte eine mögliche Zusammenarbeit prüfen - ein guter Beitrag von @Susanne Vieker. haufe.smh.re/f1

Inzwischen funktioniert #Homeoffice aus technischer Sicht gut, aber Achtung, dass nicht das Zwischenmenschliche auf der Strecke bleibt. Hier ein paar Lösungen und einige zentrale Tipps. #Wohnungswirtschaft #Realestate haufe.smh.re/cb