ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
เดี๋ยวนี้เงิน 1,000 บาทคือหายไปไวมาก แค่ไปเดินห้างซื้อของกินเข้าบ้านนิดหน่อย ออกมาอีกทีเกือบหมดละ ทั้งที่รู้สึกว่ายังไม่ได้ซื้ออะไรเลย
พ่อสอนไว้ว่า ถ้าจะทำบุญกับพระกับมูลนิธิในยุคนี้ เปลี่ยนเป็นให้ทิป เด็กเสิร์ฟ พนักงานโบกรถ คนทำความสะอาด คนกวาดถนน คนทำงานบริการยังจะดีกว่า
บุญชาติหน้าไม่รู้ไ้ด้มั้ย แต่คนเหล่านี้ได้เงินปุ๊บเหมือนต่อขีวิตทันที คนหาเช้ากินค่ำบางคน ได้ช่วยคนเหล่านี้บางทีสบายใจกว่าเยอะ
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
Gold diggers เขาได้บ้านได้รถกันค่ะ ไม่ใช่ก๋วยเตี๋ยวเรือทองสมิท
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
โลกการทำงานนี่แปลกดีนะ คนทำงานเร็วบางทีก็ได้งานเพิ่ม คนทำงานช้าก็ได้เวลามากขึ้น สุดท้ายคนที่ทำงานเก่งต้องมาฝึกแกล้งทำงานช้าเพื่อความอยู่รอด 55555
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
พูดกันแฟร์ๆ ในโลกของการทำงานเราไม่สามารถใส่อารมณ์ทุกอย่างที่ตัวเองไม่ชอบได้นะ มันมีสิ่งที่เรียกว่าวุฒิภาวะและหน้าที่ตรงนั้นสวมอยู่อะ5555555555 ต่อให้ไม่ชอบยังไงก็ต้องจัดการตัวเองให้ได้
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
เพื่อนเล่าว่าโดนหัวหน้าให้คะแนนประเมินต่ำ เพราะไม่ค่อยแสดงความกระตือรือร้นในการทำงาน
ทั้งที่มันส่งงานครบทุกชิ้น ไม่เคยมาสาย ไม่เคยมีปัญหา มันเลยถามเราว่า "สรุปมันต้องทำงานให้เสร็จ หรือต้องทำท่าให้เหมือนกำลังทำงานอยู่ตลอดเวลาอย่างนั้นเหรอ"
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
โดนหลอกให้ออกหน้า อาศัยว่าเราเป็นเด็กมีความสดใจกล้าพูดตรง เรียกร้องสิทธิแล้วก็ปฏิเสธขอบเขตที่มันเกินเลย
ผลสรุปทุกคนได้ประโยชน์เกิดความเปลี่ยนแปลง
ส่วนตัวเราโดนบีบให้ออกเพราะว่าเขามองว่าเราคุมไม่ได้และก้าวร้าว
ในโลกความเป็นจริงเก่งอย่างเดียวไม่พอ ต้องเหลี่ยมดีด้วย
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
มีพี่คนนึงยื่นใบลาออก ใส่เหตุผลว่า
“เพราะสังคมที่นี่ขี้นินทาเกินไป เดินไปไหนก็เจอแต่คนนินทากัน เพิ่งนินทากันไปแต่กลับยิ้มให้กัน รับไม่ได้”
55556665555
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
โลกของการทำงานมันโหดร้ายเนอะ เหมือนเอาความฝันเอาเป้าหมายไปฝากไว้กับองค์กร ทำสัญญาผูกมัดกันหลายปี ต่อให้เจอเรื่องที่รับไม่ไหว จิตใจไม่มั่นคง ร่างกายไม่เต็มร้อยยังไง ก็ต้องตื่นไปทำงาน เหมือนขายวิญญาณให้องค์กร อยู่แบบเป็นเบี้ยล่าง ทุกอย่างมีแต่เหตุผลทางธุรกิจ
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
ฉันโดนhr เกลียด จนคนที่สัมภาษณ์ สงสัยอ่ะ ว่าพี่ขอโทษนะคะทำไมhr negative น้องคนนี้หรอ เงียบทั้งมีต
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
จำมาจากโคนันอีกทีนึง ถ้ารถมันจมไปในน้ำแล้วไม่มีอะไรทุบให้ออกไปได้ ให้สูดหายใจให้เต็มปอด พอเราลอยเกือบจะไปติดเพดานรถเว้นระยะประมาณ 20 เซนติเมตร หลังจากนั้นให้ดำน้ำลงไปแล้วจะเปิดประตูออก
⚠️ รถตกน้ำ ถ้าอยากรอดตาย⁉️
อย่ารอให้น้ำเต็มคันแล้วค่อยหนีเด็ดขาด⁉️
แม่ขอแก้ความเข้าใจนี้เลย
เพราะช่วงแรกคือเวลาทองของชีวิต
จำง่าย ๆ:
ปลดเข็มขัด — เปิดกระจก — ออกทางกระจก
ถ้ากระจกไฟฟ้ายังใช้ได้ รีบลดทันที
ถ้าเปิดไม่ได้ ใช้ที่ทุบกระจกทุบ “กระจกข้าง”
ตรงมุมกระจก ไม่ใช่กระจกหน้า
เพราะแข็งกว่ามาก
และถ้ามีเด็กอยู่ในรถ ให้ช่วยเด็กออกก่อน
อย่าเสียเวลาพยายามเปิดประตู
เพราะแรงดันน้ำอาจทำให้เปิดไม่ออก
เก็บคลิปนี้ไว้ในมือถือ
และมีที่ทุบกระจก/ตัดเข็มขัดติดรถไว้สักอันนะคะ
ไม่อยากให้ได้ใช้ แต่ของแบบนี้มีไว้ดีกว่าไม่มีค่ะ 🚘🌊
#แม่หมอขอเล่า #เตือนภัย #รถตกน้ำ #วิธีเอาตัวรอด #ขับรถปลอดภัย
วัฒนธรรมองค์กรที่เจอบ่อยจนเริ่มสงสัย..
□ คนทำงานเร็ว ได้งานเพิ่ม
□ คนทำงานช้า มีคนช่วย
□ คนพูดเก่ง ดูเหมือนทำงานเยอะ
□ คนทำงานจริง ไม่มีเวลาอธิบายว่าทำอะไร
□ ปัญหาเดิมประชุมแก้กันทุกเดือน
□ งานสำเร็จเป็นผลงานทีม แต่พลาดทีหาคนรับผิดชอบ
□ คนเก่งลาออกแล้วค่อยรู้ว่างานเขาเยอะแค่ไหน
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
เคยได้ยินเรื่อง “พนักงานใหม่ที่น่ากลัว” ไหม? ไม่ใช่เพราะทำงานไม่เก่ง แต่เพราะเขาออกจากออฟฟิศตรงเวลาทุกวัน ใช้วันลาได้อย่างสบายใจ และปฏิเสธงานเลี้ยงหลังเลิกงานอย่างสุภาพ
ที่น่าสนใจคือ เขาไม่ได้ทำงานแย่เลย งานที่ได้รับมอบหมายเสร็จตามเวลา ถ้าทำผิดก็ยอมรับและแก้ไขทันที
จนหัวหน้าทนไม่ไหว เรียกไปคุย ถามว่าไม่พอใจบริษัทหรือเปล่า
เขาตอบว่า “ไม่เลยครับ ผมชอบบริษัทนี้มาก”
หัวหน้าถามต่อ “แล้วทำไมถึงออกตรงเวลาตลอด?”
คำตอบของเขาคือ “เพราะอยากทำงานที่นี่ไปนานๆ ครับ การชอบบริษัทกับการเอาเวลาทั้งหมดไปให้บริษัท เป็นคนละเรื่องกัน ถ้าวันหยุดได้พักผ่อนจริงๆ วันทำงานก็จะมีสมาธิและทำงานได้ดีกว่า”
หลังจากนั้น หัวหน้าเริ่มออกตรงเวลาตาม และไม่นานทั้งทีมก็เริ่มมีวัฒนธรรมใหม่: “งานที่ทำพรุ่งนี้ได้ ก็ไม่ต้องฝืนทำวันนี้”
บางครั้ง คนที่ไม่ได้พยายามปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมเดิม แต่กล้าตั้งขอบเขตอย่างมีเหตุผล กลับเป็นคนที่ช่วยเปลี่ยนวัฒนธรรมทั้งทีมได้มากกว่า
เรื่องนี้ทำให้คิดว่า การทำงานเก่งอย่างเดียวไม่พอ การรู้จักรักษาสมดุลชีวิตก็สำคัญไม่แพ้กัน โดยเฉพาะถ้าอยากอยู่กับองค์กรไปนานๆ
회사에서 진짜 무서운 신입 봤음ㅋㅋㅋㅋ
입사한 지 3개월 된 신입인데
매일 칼퇴하고 연차도 눈치 안 보고 씀.
점심시간엔 혼밥하고
회식도 딱 한 번 참석하더니
그 뒤로는 개인 일정 있다고 정중하게 거절함.
근데 더 신기한 건
일을 못하는 것도 아님.
맡은 업무는 늘 제시간에 끝내고
실수하면 바로 인정하고 수정함.
그러던 어느 날
팀장님이 결국 신입을 따로 부름.
“혹시 회사 생활에 불만 있어요?”
신입이 잠깐 고민하더니
이렇게 대답함.
“아뇨. 저는 회사가 꽤 좋은데요?”
팀장님이 당황해서 물어봄.
“그런데 왜 항상 칼같이 퇴근해요?”
여기서 신입이 한 말이 레전드였음.
ดอยล์ ✿ ✿ retweeted
ใครรู้ตัวจ้องคอมนานๆ ใช้สายตาทั้งวัน แล้วตาแห้ง ปวดตา ตาล้า ปวดกระบอกตา ลองประคบอุ่นดู นี่ว่าอาการดีขึ้นจริง เคยฟังหมอจักษุ เค้าบอกความอุ่นจะเข้าไปละลายต่อมไขมันในตา เคลือบตาเราให้ชุ่มชื่นขึ้น อาการเคืองตา ปวดตาก็จะน้อยลงไปด้วย
แต่ถ้าใครเป็นภูมิแพ้ คันตาแนะนำให้ประคบเย็นแทนนะ
ใครมีต่อมไขมันใต้ตาอุดตันแบบนี้้ ระวัง!หลายคนเป็นแต่ไม่รู้ตัว เป็นกันเยอะมาก อาจเสี่ยงก่อให้เกิดโรคตาอื่นๆได้
👉เกิดได้หลายสาเหตุ
- ล้างเครื่องสำอางไม่สะอาด
- ใช้สายตานานๆ ทำให้ต่อมไขมันใต้ตาทำงานผิดปกติ ไขมันอุดตัน ตาแห้ง น้ำในตาระเหยออกเร็ว
- ใส่คอนแท็คเลนส์บ่อย
👉สังเกตอาการ
- มีตุ่มใส ตรงขอบตา
- คันเคืองตาบ่อยๆ
- หยอดน้ำตาเทียมแล้วก็ไม่หาย
- แสบตา เหมือนมีเศษอะไรข้างใน
- ตามัว มองไม่ชัด
👉ผลกระทบ
- ตาแห้งเรื่อรัง เคืองคันตาตลอด
- ใช้สายตานานๆ ไม่ได้เพราะปวดตา ตามัว
- อาจเป็นสาเหตุเกิดตากุ้งต่อได้
👉วิธีแก้ที่ทำเองได้
- ประคบอุ่น 10 - 15 นาที ให้ต่อมไขมันละลาย
- ใช้คอตตอนบัท รีดเปลือกตาจากบนลงล่าง - ล่างขึ้นบน
- เช็ดไขมันที่ออกมา
- ทำความสะอาดเปลือกตาให้สะอาดเสมอ
- ใช้โฟมล้างเปลือกตาเฉพาะ ช่วยละลายไขมันอุดตันใต้ตาได้ดีขึ้น
- ลดการใช้สายตาให้น้อยลง
- ถ้าทำตามนี้แล้ว ยังไม่ดีขึ้น แนะนำให้ไปหาหมอนะ อาจจะเกิดจากสาเหตุอื่น



























