@factor10

Factor X, thinking small is lame, think big, help people, you'll be rewarded for your contribution. Or not. But this should not be your motivation anyway.

 Berlin, Deutschland
Joined March 2016
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Spannend. Nicht alles ixt factor10 :-) heise.de/hintergrund/Cloud-D…

Cloud-Dienst Stadia auf dem Abstellgleis: Google hat den Glauben verloren

Google wollte Blockbuster entwickeln, die Stadia voll ausreizen. Nach exakt null Veröffentlichungen ist dieser Plan am Ende – ein Scheitern mit Signalwirkung.

heise.de
#420day
#Digital #transformation
It is fun, if a tech conf is not able to do a live stream without tech difficulties, but they have a slide prepared. #SXSW19 #digitization #innovationrealized
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Bullshit bingo was on in Barcelona #MWC19, but no real news.
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🔥 Hot off the press: “KI-Briefing.de - Ausgabe #20” news.ki-briefing.de/archive/… (via @revue)
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Es ist gut, wenn Entscheider wissen, wovon sie sprechen.
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Heute im Bustransfer am Flughafen. Telefon klingelt, älterer Herr geht an sein Smartphone: „Du musst mir bitte meine Bordkarte für morgen ausdrucken und an das Fax im Hyatt schicken. Die Faxnummer findest du im Internet oder rufst dort an.“ Nicht nur ich habe laut gelacht.
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I love lists like this, they are totally obvious, but useful while you‘re sitting on a toilet.
Lolly Daskal
@LollyDaskal11 Feb 2019
19 Small Things That Will Make You Wildly Successful @LollyDaskal bit.ly/2l1Tp92 #Leadership #Management #HR

19 Small Things That Will Make You Wildly Successful - Lolly Daskal | Leadership

I have had the privilege of working with top leaders in all kinds of businesses. And I have found a definite pattern: their success is primarily the result of small actions repeated over and over....

lollydaskal.com
Wie entwickelt ihr euch persönlich? Will am liebsten nur E7 Typen hier und um mich haben. Diversität und Gleichstellung sind Alltag. spiegel.de/kultur/gesellscha…
Und noch wichtiger: Sie müssen die #Barrieren für #Digitalisierung abbauen und ggf. Türen aufstoßen sowie ihre Mitarbeiter enablen, sich maximal einbringen zu können. – at Berlin, Germany
Matthias Patz@matthiaspatz22 Jan 2019
Ganz wichtig! #Führungskräfte müssen die Wegbereiter und Lotsen der #Digitalisierung sein und aktiv an der Transformation der Unternehmen arbeiten.
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Digitalisierung kann jeder. Aber wie nehme ich die Menschen mit? 😱
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#Deadline of all deadlines tonight at midnight #startups – at Berlin, Germany
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.@realDonaldTrump
An open world begins with an open mind #onelove youtube.com/watch?v=jGN2gBl6…
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Wer nicht mit der Zeit geht, muss mit der Zeit gehen @habibles #factor10
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Have you seen the new European #Startup Map ? app.startupeuropeclub.eu/map @StartUpEU Great job @dealroomco
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