GRoupement des Entreprises privées de Services à la Personne du 63 Services d'aide à domicile - aide à la personne - SAAD - SAP

Clermont-Ferrand
Joined May 2021
[#QualitéAir] 🟠🌬️ Compte tenu de la persistance de l’épisode de #pollution, les mesures prises sont maintenues. Retrouvez toutes les informations sur : puy-de-dome.gouv.fr/Actualit… Les bons réflexes à adopter pour améliorer la qualité de l'air ⤵️ auvergne-rhone-alpes.ars.san…
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📰 Mission du jour : aller chez son marchand de #journaux pour réclamer le 3ème numéro du #magazine #VIEUX ! 👓 Et lire le nouvel #article de @BertrandFougere sur ... 🧠 ah oui, la #mémoire ! 😉
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Après avoir été adoptée au Sénat, une proposition de loi contre l'écriture inclusive arrive à l'Assemblée nationale. Opposées à cette modification de la langue, des assos de personnes handicapées alertent les députés pour bannir cette graphie. #handicap #écriture inclusive
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#BrisonsLeSilence | 1 enfant est agressé sexuellement toutes les 3 minutes. Cette année, la campagne de sensibilisation pour la lutte contre les violences sexuelles faites aux enfants est renouvelée pour continuer à informer, mieux protéger les enfants et soutenir les victimes. ➕d'infos : solidarites.gouv.fr/campagne…
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🔴 Bonne nouvelle pour une mesure demandée depuis longtemps par @apfhandicap. ⚠️ : ➡️ Le budget doit être à hauteur des besoin ➡️ Les femmes en situation de handicap doivent pouvoir être prises en charge par des spécialistes en ville dans des cabinets accessibles !
Par la généralisation du dispositif #HandiGyneco, le @gouvernementFR entend garantir le droit des #femmes en situation de handicap d’accéder à des soins adaptées en gynécologie & de santé sexuelle. Je salue l’adoption de cet amendement à l’unanimité des parlementaires !
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France travail, entreprises d’insertion… le PLF 2025 contesté lemediasocial.fr/france-trav…
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"Mettre en lumière le travail minutieux et engagé des éducateurs et éducatrices" auprès des jeunes suivis par l'ASE et la PJJ. Tel est l’objectif du documentaire « Dernière chance » diffusé ce 7 novembre à 23h15 sur France 3 Île-de-France. lemediasocial.fr/laccompagne…
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👨‍⚖️ La proposition de #loi sur la détection précoce des #TND, appuyée par un rapport sénatorial, a été adoptée par le #Sénat le 5 novembre, après une seconde lecture et une première modification par l'Assemblée nationale en mai. ash.tm.fr/juridique/troubles…
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GRESAP 63 retweeted
💶 Un texte du 28 octobre 2024 détaille de nouvelles orientations budgétaires pour les structures spécialisées dans le #handicap et le grand âge, en déléguant notamment des crédits de soutiens aux #Ehpad. Plus d'informations ici ➡️ urlr.me/wGQnS
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LES DÉBUTS D’UNE AIDE À DOMICILE Les débuts d’une aide à domicile dans le métier peuvent être à la fois enrichissants et difficiles. Bien qu’un diplôme ne soit pas toujours obligatoire, de nombreuses aides à domicile commencent par suivre une formation, comme le diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou le titre professionnel d’Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF). Ces formations couvrent des bases importantes : gestes et postures pour éviter les blessures, principes d’hygiène, premiers secours, ainsi que des aspects liés à la psychologie et la communication avec des personnes fragiles. 2Lors des premières semaines, il est courant pour une nouvelle aide à domicile de faire des observations en accompagnant une collègue expérimentée. Cette phase permet de se familiariser avec les routines, les attentes des patients, et les tâches concrètes, souvent très variées (aide à la toilette, repas, ménage, etc.). Les premiers temps sont souvent marqués par l’adaptation au domicile de chaque bénéficiaire, avec des configurations de logement, des habitudes et des besoins spécifiques à chaque personne. Nouer une relation de confiance est essentiel, mais cela peut être délicat au début. Les bénéficiaires peuvent se montrer réticents ou méfiants, surtout s’ils sont habitués à d’autres aides ou s’ils ont des difficultés à accepter de l’aide. Les débuts sont souvent intenses émotionnellement, car il s’agit d’un travail avec des personnes vulnérables, ce qui demande une forte capacité d’empathie et de gestion des émotions. Les premières semaines montrent rapidement l’ampleur des tâches physiques et les exigences de déplacement, surtout si l’aide à domicile doit se rendre chez plusieurs bénéficiaires dans la même journée. L’aide à domicile peut aussi se rendre compte des risques de blessures liés aux transferts (aider à se lever, se déplacer, etc.) et à la répétition de mouvements. Les horaires sont souvent irréguliers, avec des périodes creuses entre les interventions et des amplitudes horaires larges (début tôt le matin, travail en soirée et parfois le week-end). Au début, il est fréquent de ressentir une fatigue accrue, liée au rythme, aux déplacements et aux pratiques. Travaillant souvent seule, une aide à domicile doit rapidement développer son autonomie. Elle prend en charge des tâches essentielles pour le bien-être des personnes aidées, ce qui peut impressionner au début. La gestion de situations imprévues (chute d’un bénéficiaire, problème de santé soudain) peut également être source de stress pour une nouvelle aide, qui apprend peu à peu à faire face et à demander de l’aide en cas de besoin. Il est souvent recommandé aux nouvelles aides à domicile de participer à des sessions de formation continue, de manière à renforcer leurs compétences et à se sentir plus à l’aise dans le métier. Des réunions avec des collègues ou des supervisions peuvent aussi aider à décompresser, partager les expériences et obtenir des conseils.
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La Semaine Bleue débutera ce lundi 3 octobre 2022🎉 Du 3 au 9 octobre 2022, partout en France, des initiatives créatives sont mises en place pour et avec les personnes âgées pour faire vivre les liens entre générations 🫂 En savoir plus 👉 semaine-bleue.org #semainebleue
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👵👴 La Semaine bleue est de retour dans le #puydedome du 3 au 9 octobre 💙 Conférences, ateliers-débats, marche intergénérationnelle, activités créatives : découvrez les contributions que nos aînés peuvent apporter à la société 👍 ℹ bit.ly/3UDJrdE
#AGFedesap | M.@FNATAF est élu nouveau Président de la Fédésap. Toutes nos félicitations ! "Place à l'action !"
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Nos auxiliaires de vie encore et toujours oubliés! Comme je le dis dans cet article du Monde, "Quand ça va exploser, il ne faudra pas nous dire que nous n’avions pas alerté" @BrigBourguignon @EmmanuelMacron @JeanCASTEX @s_cluzel @fedesapcom @ADepartementsF lemonde.fr/economie/article/…
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Ce sont 79,5 % d'entreprises (dont des auto-entrepreneurs), 16,8 % d'associations, et 3,7 % d'établissements publics recensés au 1er janvier 2017 par la base de données NOVA.
🚨 Quiz ! D’après vous, sur les 36 195 organismes de Services à la Personne recensés au 1er janvier 2017 par la base de données NOVA, quel était le pourcentage d’entreprises (dont des auto-entrepreneurs), d’associations et d’établissements publics ?
25%79,5% / 16,8 % / 3,7%
31%82,5% / 13,8% / 3,7%
44%68,5% / 25,8% / 5,7%
16 votes • Final results
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Indemnité inflation : Employeur :ça ne va pas être triste ! 🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🙅🏼‍♂️: gouvernement.fr/sites/defaul…
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Le crédit d’impôt instantané pour les #SAP sera étendu à tous les ménages employeurs au 1er janvier. « Cela va permettre de rendre le travail au noir moins compétitif par rapport au travail déclaré. » déclare Julien Jourdan, DG de la Fédésap. ➡️ Lire : leparisien.fr/economie/impot…
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#AGFedesap | À l'occasion de l'Assemblée Générale de notre Fédération organisée ce jour, @BrigBourguignon a tenu à adresser un message vidéo à nos adhérents.
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Les besoins en recrutement des entreprises sont très forts ! Face aux difficultés de recrutement, il faut faciliter l'utilisation des heures supplémentaires en remettant en place la suppression des charges patronales sur ces heures @CPMEnationale @AsselinFasselin @JEDUMESNIL
[🔴Communiqué #CPME] C’est pour concilier le besoin de main d’œuvre des #entreprises et la volonté de voir progresser le pouvoir d’achat que la #CPME propose de réactiver la suppression des charges patronales sur les heures supplémentaires. Lire le CP▶️cpme.fr/espace-presse/commun…
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