Mobile recruiting expert based in Vienna, Austria. We're putting good people into good jobs.
Vienna, Austria
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Leadersnet berichtet über die aktuelle Umfrage von #hokify: Ohne Employer Branding kein funktionierendes Recruiting. ❌
9 von 10 Befragten Recruiter:innen schätzen Employer Branding als sehr wichtig für den Erfolg ihres Unternehmens ein. 💪🚀
leadersnet.at/news/72149,war…
Sophie Wilson, Teamleiterin des Inside Sales, zeigt im Personalmagazin plus, wie #Recruiting mit Recruiting Technologien erfolgreich gestaltet werden kann. Der gesamte Artikel kann in der neuen Printausgabe 08/2023 oder im E-Paper auf S.26 gelesen werden.
zeitschriften.haufe.de/ePape…
Das Online Webinar "Generation Alpha: Recruiting & Arbeitswelt" beleuchtet Bedürfnisse und Trends in der jüngsten Generation und bezieht sich auf neueste Erkenntnisse und exklusive Studienergebnisse der WU Wien.
Jetzt online dabei sein am 9.8.23 um 10:00: us02web.zoom.us/webinar/regi…
Gemeinsam mit Mozaik zeigt #hokify am 26.07.2023 um 10:00 Uhr in einem online Webinar wie Sie Videos in einen modernen #Recruiting & #EmployerBranding Prozess einbauen.
Melden Sie sich jetzt an und heben Ihren Bewerbungsprozess auf das nächste Level! 💪
hy.hokify.com/mg1K02Y
Letzten Mittwoch fand #Recruiting am Fluss in der #StrandbarHerrmann statt und #hokify war als Veranstalter dabei! 🌴Co-Founder Daniel hat einen spannenden Workshop zum Thema Candidate Centricity gehalten und gab es Snacks, Drinks und spannenden Austausch!💪
©Siegfried Leitner
Wie kann die #Reichweite eines #Stelleninserates erhöht werden? Durch das Teilen im eigenen Netzwerk! 📲
In unserem neuen Artikel haben wir die wichtigsten Hacks für das Teilen eines Inserats und zeigen, warum #hokify das ganze noch einfacher macht!
https://hy.hokify?/uh6FrCq
Der neue hokify CV ist da! 📣
Jobsuchende haben nun die Wahl zwischen verschiedenen Farben, Layouts und Schriftarten! Unser Designteam hat hart daran gearbeitet, damit der Lebenslauf nun noch besser ins Auge fällt! 🥳
Mehr Infos dazu hier:
https://hy.hokify?/2iGmanN
Webinar: Perspektivenwechsel: Candidate Centricity für mehr Bewerbungen 🔍
Am 29.03.2023 erfahren Sie im Webinar, was aus Sicht der Kandidat:innen bei Jobsuche & Bewerbung richtig nervt und wie der Recruitingprozess besser auf sie abgestimmt wird. 👇
us02web.zoom.us/webinar/regi…
Candidate Centricity basiert auf dem Candidate-First Ansatz und stellt Kandidat:innen in den Mittelpunkt des #Recruiting.
Wie das aussehen kann und welche Maßnahmen Candidate Centricity im Bewerbungsprozess sicherstellen, zeigt unser Blogartikel 👇
https://hy.hokify?/O9yMv1V
Whitepaper: So sieht der Arbeits- und Bewerber:innenmarkt 2023 aus! 🚀
hokify hat Recruiter:innen und Kandidat:innen befragt, um einen Einblick in den aktuellen Arbeits- und Bewerber:innenmarkt zu bekommen. 🔍
Hier geht es zum kostenlosen Download:
hy.hokify.at/J0LVRa3
Erstes Event des Jahres ✅
Fasching bedeutet großartige Kostüme, saftige Krapfen und Pizza für alle 🥳 #hokify #team #teamevent
Blogartikel Alert:
Wir nehmen Bewerber Ghosting unter die Lupe: 🔍
👻 Warum ghosten Bewerber:innen Unternehmen überhaupt?
👻 Welche Faktoren begünstigen Bewerber:innen #Ghosting?
👻 Und was können Recruiter:innen tun, um Ghosting vorzubeugen?
hy.hokify.at /5iO3Yzv
Im letzten Jahr gab es im Jahresschnitt 206.500 freie #Jobs in Österreich, wie die Statistik Austria berichtet.
Das sind 41,4% mehr offene Stellen als 2021.
Und 61,1% mehr offene Stellen als im Corona-Vorjahr 2019.
#hokify #socialmediarecruiting #personalmangel
Candidate Plattform ist die natürliche Evolution der #Job-Plattform - doch was ist das überhaupt und warum bringt sie mehr #Bewerbungen? 🤓
#hokify CEO Daniel Laiminger im klärt das am 16.02 im LIVE-Talk mit Beraterkreis.
Schnell anmelden 👇
linkedin.com/events/jobb-rse…
POV: wenn eine company den vibe check nicht besteht, wird sie gecancelt. cringe stock photos, fake diversity oder green washing sind sus. keiner hat mehr bock auf hustle culture und inflexible 9-5 strukturen. Period. 💀
Was das bedeutet? Alle Infos hier👇
hokify.at/business/recruitin…
Arbeits- & Bewerber:innenmarkt 2023: Zwischen Great Resignation & Bewerber:innen Ghosting
Im kostenlosen #Webinar gibt es am 25.1 Einblick in die Lage am #Arbeitsmarkt und die Entwicklungen, die auf Recruiter:innen warten (inkl. Umfrageergebnisse):
us02web.zoom.us/webinar/regi…
Umfrage unter 35 Personaler:innen und 1.000 Teilnhehmenden:
Rund 70% der Befragten wollen 2023 Job wechseln, Unternehmen wollen mehr einstellen als letztes Jahr. 😎
Alle Ergebnisse der Umfragen und weitere Infos in unserer aktuellen Pressemitteilung👉: hokify.at/press/hohe-jobwech…
Green Recruiting, Künstliche Intelligenz und natürlich Employer Branding - was erwartet den #Recruitingmarkt 2023 sonst noch? 🤓
Welche Trends die #HRBranche beschäftigen und welche Veränderungen sie für HR-Professionals bringen, zeigt der neue Artikel: hokify.at/business/recruitin…