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El 40% de los directivos sufre un gran estrés laboral,no son capaces de desconectar en el 73%, el 25% se siente deprimido
Estudio Deloitte
businessinsider.es/ser-jefe-…
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📢La Sunedu presentó el III Informe Bienal sobre la realidad universitaria en el Perú este 2022, que contiene el "Ranking de Excelencia 2021", en el cual la UPeU se ubica en el puesto 10 de mejores universidades privadas del país.🇵🇪
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#UPeUNoticias
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La SUNEDU presentó el Ranking de Excelencia 2021, y ubica a la Universidad Peruana Unión en el puesto 14. De esta manera coloca a la UPeU como una de las mejores universidades licenciadas en el Perú. 🇵🇪
@SuneduPeru
https://nitter.gq/t.co/x10vEuNOJL
#ProfesionalesConPrincipios
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¡La UPeU se renueva! Somos parte de la #IASD, estamos comprometidos no solamente con la calidad pedagógica y el desempeño académico de los estudiantes, sino con su formación integral. 🤝✨
#FamiliaUPeU #PlanEstratégicoInstitucional2022
#ProfesionalesConPrincipios
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¡ACREDITADOS! 🥇🤝 👏🏻 Colegio Adventista del Titicaca recibe ACREDITACIÓN INTERNACIONAL 🥳 con los más altos estándares de calidad sin observaciones. #ColegioAdventistadelTiticaca #Acreditados #MásQueEnseñanza #EducaciónAdventista
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🇵🇪 ¡Viva el PERÚ! 🇵🇪 En nuestro #BICENTENARIO, le dedicamos este mensaje de amor y unión a nuestro amado #PERÚ y a todos los peruanos. #MarcaPerú #OrgulloPeruano #BicentenarioPerú
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7 nuevas tecnologías y tendencias del futuro de la formación y la educación
epce.blogs.uoc.edu/es/siete-…
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"¿Querer es poder? A la larga, creo que sí, pero en el corto plazo necesitamos más", afirma el entrenador Xesco Espar. El rendimiento, dice, "depende del talento y la motivación".
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En la @UPeUOficial nuestro objetivo es formar profesionales, que a través de sus principios, produzcan un cambio en nuestro país. Ser un profesional con principios es asegurar un gran final. #ProfesionalesConPrincipios #UpeU @MineduPeru @SuneduPeru @AdventistasUPN @EAsudamerica
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El poder de los intangibles: qué son, cuánto valen y por qué tienes que cuidarlos
ow.ly/UIOk50DLxJ4 via @sintetia
#rrhh #talento
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Liderar es tejer alas y también dejar volar #TalentoBúmeran
✔ow.ly/iz3b50C8hbf via @AliciaPomares
#RRHH #Liderazgo
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En busca de la Excelencia Operativa en RRHH:
7 “Re-flexiones” para mejorar tus procesos
1-Re-pensar
2-Re-configurar
3-Re-Asignar
4-Re-secuenciar
5-Re-ubicar
6-Re-dotar
7-Reducir
ow.ly/Mevy50CRTaT Vía @GlocalThinking #RRHH #Desarrollo
ALT write, plan, desk
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Los directivos dejan plantada a su empresa. El 77% de los ejecutivos planea abandonar su compañía. La deficiente gestión de la pandemia es una de las causas 😱
ow.ly/bsZh50COkG8 via @elpais_economia
#RRHH #empleo #liderazgo
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#ENTREVISTA | La vicepresidenta de #RRHH para #EMEA de @RalphLauren, Patricia Lajara, habla de una nueva era en la que el talento demanda responsabilidad social a sus #empresas
#moda #organizaciones #economía
technologyreview.es/s/12950/…
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¿Por qué deberíamos estar más en desacuerdo en el trabajo?
ow.ly/blvW50Cs3Ps via @comunidadrhcom
#RRHH #culturaorganizacional
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🗣️ El famoso “eureka” no llega por sí solo. Sólo llega después de mucho tiempo de trabajar y pensar de forma diferente
Es necesario crear organizaciones con cultura de crecimiento, ágiles, creativas e innovadoras.
@marcvigilante @Humannova
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Jorge Acosta, Socio Líder de Consultoría, nos brinda prácticas líderes y tips para elaborar un plan de acción frente a la crisis, así como respuestas a las preguntas más frecuentes en las organizaciones.
➡️ Entérate de más en el siguiente artículo: ey.com/es_pe/advisory/como-e…
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Estas son las principales preocupaciones de los jóvenes según nuestra encuesta #Millennials2019 👫
¡Conoce los puntos clave sobre cómo las organizaciones pueden responder a sus inquietudes! https://nitter.gq/t.co/sEOciIpTke
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10 rasgos que definen de los mejores gerentes, según Google
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#rrhh
