Lary

Bom dia amigos, iniciando o dia hoje tendo que abrir BO contra maluco da internet, que tá vindo me xingar no Twitter e no Instagram, porque tão achando que internet é brincadeira. Violência psicológica é crime! Esse é o nível de podridão das pessoas! Seguirei fazendo meu conteúdo e esse cidadão será denunciado para as autoridades.

Amigos, uma informação importante sobre o laudo psicológico apresentado pela paiN Gaming: 🚨🚨🚨🚨🚨 A Resolução CFP nº 06/2019, em seu art. 5º, determina que documentos psicológicos devem observar critérios técnicos e científicos, com informações fidedignas e fundamentação em métodos reconhecidos pela Psicologia. Já o § 8º do mesmo artigo exige expressamente a assinatura do psicólogo responsável na última página do documento. Isso significa que, caso essas exigências não tenham sido observadas, a regularidade e a validade do laudo podem ser questionadas. Eventuais irregularidades também podem ser objeto de denúncia ao Conselho Regional de Psicologia, para apuração de possível infração ética. E aí fica a dúvida: será que isso tem alguma relação com o fato de a versão divulgada do laudo aparentemente não estar assinada? Resumo da ópera: Caso comprovado que o Psicólogo tenha emitido esse laudo, ele poderá enfrentar processo disciplinar perante seu conselho de ética, uma vez que o documento emitido vai contra as diretrizes da profisão. 🚨

Bom dia, amigos! Primeiro, quero agradecer por todo o feedback positivo que tenho recebido. Vocês fazem parte disso! 🫶🏽 Agora, sobre a galera que tá me chamando de “LOUDETE” e questionando minha imparcialidade kkkkk: gente, vocês entendem que minha análise precisa se limitar às provas que existem no processo, né? E o que temos até agora? Um relatório UNILATERAL, produzido a pedido da PAIN e assinado por UM ÚNICO head coach. A organização apresentou outros dois documentos: um relatório de desempenho, sem assinatura válida, e um relatório psicológico, que sequer foi assinado pelo profissional responsável. Percebam que não estou dizendo que o Robô não teve os comportamentos relatados. Estou dizendo que existe uma diferença ENORME entre uma acusação e a comprovação dessa acusação. O fato de um head coach afirmar que o jogador xingava seus colegas, comprometia o ambiente da equipe ou apresentava comportamentos inadequados não significa, por si só, que todas essas alegações estejam comprovadas. Especialmente quando o relatório do profissional tecnicamente habilitado para avaliar aspectos psicológicos e comportamentais sequer está assinado. E é justamente por isso que não podemos simplesmente presumir que a organização está certa, ignorando as fragilidades dos documentos apresentados. Não é sobre passar pano para jogador, defender organização ou escolher lados. É sobre compreender como funciona a análise das provas no Direito do Trabalho aplicado ao esporte. Eu não posso analisar aquilo que NÃO está comprovado nos autos, muito menos transformar alegações unilaterais em verdades absolutas só porque parte da comunidade já formou sua opinião. Meu compromisso é com a análise jurídica. ❤️

Amigos, muito obrigada a todo mundo que compareceu na live, riu comigo e curtiu! Segunda, pós audiência, trago o resumo e a possivel finalização de tudo para vocês <3

Vamos começar a live, comentando o proceso do Robs, espero vocês amigos <3 kick.com/laryadv

Amigos, primeiramente, muito obrigada pelos novos seguidores, eu farei uma live rapidinha hoje, às 21:00h de Brasília (eu sou de Cuiabá rs), comentando e mostrando meu ponto de vista jurídico do processo do Robs. Segue o link: kick.com/laryadv.