Mapikaze

PER QUÈ ARA? Portem *més d’una dècada sense una vaga general*. I ara, de cop, alguns sindicats, els mateixos sindicats de les gambes que durant anys han tingut molta menys pressa per plantar cara, corren a parlar d’una vaga general. Ens diuen que aquesta vaga també té molt a veure amb l’educació perquè *sense un sostre digne no es pot educar en condicions*. Correctíssim. L’habitatge afecta les famílies, l’alumnat i també els treballadors públics. Però jo faig una pregunta molt senzilla: *per què ara?* Per què després de més de deu anys sense una vaga general? Per què precisament quan entrem en un període carregat d’eleccions polítiques i sindicals? I sobretot, *contra qui es fa aquesta vaga i què es vol aconseguir exactament?* Normalment, una vaga general és una eina de pressió contra les polítiques d’un govern. Però durant bona part d’aquesta última dècada hem vist governs de colors polítics similars sense que aparegués aquesta urgència per convocar-la. Per això crec que els docents tenim dret a preguntar-nos si darrere de determinats moviments hi ha només reivindicacions socials o també *càlcul electoral, posicionament sindical i interessos polítics*. I encara hi ha una pregunta més important per al nostre col·lectiu. *Per què no s’està parlant amb la mateixa força d’una vaga general de l’educació?* Tenim plantilles tensionades, burocràcia desbordada, dificultats per cobrir substitucions, problemes d’inclusió, pèrdua de poder adquisitiu acumulada durant anys i un sistema que necessita canvis profunds. Però sembla que per això mai arriba el moment adequat. I mentrestant ens acostem al 2027, un any clau electoralment, amb una pujada salarial que, de mitjana, se situarà *entre els 300 i els 450 euros mensuals*, segons cada cas. Benvingudes siguin totes les millores salarials, perquè són necessàries i ens corresponen. Però una millora retributiva no hauria de servir mai per comprar silencis, fidelitats ni vots. Per això us demano una cosa: *reflexioneu, analitzeu els temps, els discursos i els interessos*. No es tracta d’estar a favor o en contra d’una vaga perquè sí. Es tracta de preguntar-nos *qui la convoca,els sindicats de les gambes, per què la convoca ara, què reivindica realment i a qui beneficia*. Perquè els docents no necessitem que ningú ens digui què hem de pensar. Necessitem informació, memòria i criteri propi. David de las Heras També conegut com a David d’Amer

Hi ha infants amb necessitats educatives especials que no poden accedir a un centre d’educació especial perquè no hi ha places. Famílies que busquen una resposta adequada per als seus fills i es troben amb una porta tancada. Com podem parlar d’escollir si no hi ha cap plaça disponible? Tenim una anomalia que cal afrontar: hi ha més centres d’educació especial de titularitat privada, concertats o no, que públics. La xarxa pública ha de créixer i assumir la responsabilitat que li correspon. L’accés a aquests centres no pot dependre del codi postal ni de si queda una plaça lliure lluny de casa. Cal enfortir els centres d’educació especial públics, ampliar-ne les places i crear-ne allà on calgui, amb professionals suficients, recursos i transport adaptat. Les famílies que opten per aquesta escolarització han de trobar una resposta real. Defensar una escola ordinària amb tots els recursos per incloure també és compatible amb defensar uns centres d’educació especial públics forts. Posar l’infant al centre exigeix escoltar les seves necessitats i les seves famílies. Exigeixo al Departament @educaciocat planificació, inversió i places públiques suficients. Els infants creixen, les necessitats continuen i les famílies no poden esperar eternament. Cap infant hauria de quedar-se sense la resposta educativa que necessita per manca de places.

Un infant amb TEA de grau 3 pot necessitar supervisió permanent les 24 hores, però no necessàriament un seguiment clínic constant. La CUME no és un favor. És un dret de l'infant i una necessitat de la família per poder garantir les cures que necessita.

Les Escoles d'educació especial no exclouen. instagram.com/p/DZMRQX7MPwa/…