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若い頃、飲み会を一度も来ない子がいた。歓送迎会も忘年会も、全部「すみません、ちょっと」で終わり。理由を言わないのが余計に感じが悪くて、私は給湯室で言ったの。
「あの子、付き合い悪いよね」って。
そしたら隣にいた先輩が、湯呑みを洗いながら、
会社で、本人だけ気づいてないもの
🥉薄々バレてる
・年齢のサバ読み
・経歴の盛り
・実は在宅中に寝てること
🥈全員知ってる
・誰と誰が不仲か
・誰が仕事を押し付けてるか
・誰が次の異動でいなくなるか
🥇全員知ってるのに、本人だけ知らない↓
「あの子、お母さんの介護してるのよ」
知ってたのは、その先輩ひとりだった。
本人が頼んだんだと思う。
言いふらさないでください、って。
私は何も言えなくて、その日は定時で帰った。
次の飲み会で、
私は初めて「来られる人だけでいいからね」と書いた。
その子は来なかったけど、
翌朝「ありがとうございます」とだけ言われた。
言えない事情がある人に「来ない理由」を聞くのは酷なの。
でも、来なくていい空気を作ることは、
誰にでもできる。
付き合いが悪かったのは、あの子じゃなくて、私たちのほうだった。
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入社3か月で辞める新人に、みんなで寄せ書きを渡した。
最終日には「ありがとうございました」と笑顔で受け取ってくれた。
ところが翌日、その寄せ書きが会社に送り返されてきた。
しかも、中には一枚のメモが入っていた。
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会社で信用を失うスピード
🥉じわじわ失う
・遅刻グセ
・報告が遅い
・服装がだらしない
🥈半年で失う
・陰で人の悪口
・ミスを人のせいにする
・頼んだ仕事を黙って放置
🥇一度でゼロになる↓
経理が本気で怒る経費精算
🥉まあ通る
・ちょっと高めの打合せランチ
・終電後のタクシー
・会議用のお茶菓子
🥈露骨に嫌な顔をされる
・宛名なしの領収書
・月末まとめ出し
・レシートをホチキスで束ねただけの束
🥇二度と信用されない↓
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手土産で差がつくもの
🥉無難だけど記憶に残らない
・有名店の焼き菓子
・カタログギフト
・デパ地下の定番詰め合わせ
🥈好印象
・日持ちする個包装
・先方の人数ぴったり+2〜3個
・箱を開けた時に分けやすいもの
🥇一生覚えてもらえる↓
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接待で本当に効いてるもの
🥉意外と効かない
・やたら高い店
・ワインの知識
・長い二次会
🥈その場は盛り上がる
・共通の趣味
・ゴルフ
・気の利いたお土産
🥇後からじわじわ効く↓
「メールをくれた方と、同じ人ですか?」
応接室で取引先からの一言に、
入社2年目の新人くんが固まった。
メールは完璧。敬語も提案内容も申し分なし。
なのに対面では、しどろもどろ。
取引先「メールでは詳しかったですよね?」
新人「えっと、その、実は…」↓
課長「自分で説明できないのが問題だ!」
お局「それは確かに問題ですね」
「でも新人くん、AIで立派なメールを書けても、
相手が納得するとは限らないのよ」
新人「メールでは褒められましたけど…」
お局「課長も同じです」
「AIを使って成果を出せと言いながら、
使ったら叱るのは違いません?」
「AIで作ることと、自分で理解すること。
両方必要なんじゃありませんか?」↓
結局、新人はAIを使いながら、
提案内容を自分の言葉で説明する練習を始めた。
課長「AIに頼りすぎるなよ」
お局「頼ること自体は悪くありません」
「でも、取引先が信頼するのは
メールの文章だけじゃないんです」
「質問された時にどう答えるか。
約束したことに責任を持てるか」
AIで立派な文章は作れる。
でも、その人の信頼まで
AIに作ってもらうことはできない。
仕事でモヤっとしたら👇
@morinee39










