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産休の八幡市長が復帰　子育て施策を一層推進―京都 jiji.com/jc/article?k=202611… #時事通信 #ニュース #時事ドットコム

産休4ヶ月か… 基本的に首長や国会議員は、簡単に換えが効かないポジションであるはず。 子どもが生まれたてでも仕事を休まない母親もいる。いい悪いの話ではなく、何を優先するかの話だ。子どもとみっちり一緒の時間を過ごすことを政務より優先する人は、私が有権者なら首長には選ばない。 選挙中に妊娠したら休むつもりであることをはっきり述べた上で選ばれたのであれば言うことはないが、これでは今後若い女性候補に票を投じることに抵抗を感じる人が増えてしまう可能性もあるのではないか。

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一般企業と産休中ですら給料満額でないのに、制度もないのに勝手に休んで満額持ってくのは泥棒と同じ。しかも民意で選ばれた代表なのに、きちんと話を通してからでしょう。 私は今後この女の前例に乗っ取り若い女性には投票しないし、同じマインドの人多いと思う。

政党交付金ミリオネア youtu.be/tdyk1HeiQQo?si=Y7NT…

これでは参院でまた退席者が出る”軽いお叱り” 石破茂前首相ら造反4氏は「戒告」処分 消費税減税関連法案の途中退席で、重さは下から2番目 sankei.com/article/20261109-…

IT系、50代で転職します。 PMでのマネジメント経験あり、直近はSESをしていた。 応募：34 書類通過：25 面接不合格：9 内定：2 使った転職サイト：ビズリーチ、リクルートエージェント、リクナビNEXT ビズリーチは全落ち🤣　ハイクラス転職を謳ってるだけあって、どの会社も面接官は厳しかった😓

京都府八幡市川田翔子市長が、約4カ月間の「産休」を終え、きょう復帰。 →市長にはそもそも産休制度などないが「両立に悩む多くの方々への前向きなメッセージ」にしたいと、約4カ月間休んだ。 →休んでいる間、給料約85万円の減額はなし。 →今後、リモートワークやフレックス勤務もする。 制度がないのに休める。 休んでも満額が出る。 「全国初の前例づくり」で片づけるには、金額が大きすぎる。 制度がないなら、議会で条例を整えてから休むのが筋ではなかったのか？ 約4カ月分の給料は税金から出ている。その支払いの根拠は何なのか。 「前向きなメッセージ」という言葉だけで、この疑問は消えない。 制度なき満額支給に、市民が納得できる説明はあるのか。

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朝8:30頃、待機列が歩道橋の端まで来てる。 #たくろう万博

理解できない。真面目に向き合っている現場の交渉担当者にも失礼ではないか。