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Sobre el (muy limitado) alcance del derecho de información de la representación del personal ante el despido objetivo de un trabajador. Notas a la sentencia del TS de 5 de julio de 2023
eduardorojotorrecilla.es/202…
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Sanción "muy grave" a Mango por boicotear sus primeras elecciones sindicales. Inspecció de Treball considera acreditado que un supervisor de la compañía organizó listas negras para vulnerar la libertad de voto, tras denuncia @ugtcatalunya.
Dentro 🧵
elperiodico.com/es/economia/…
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El Comité Europeo de Derechos Sociales admite a trámite la reclamación de CCOO sobre el despido improcedente ccoo.es/noticia:670195--El_C…
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Sumar no nació para mejorar los resultados de Podemos en 2015-2016 sino para evitar la desaparición de la izquierda en 2023. Por eso los resultados no son buenos pero son mucho mejores que el 28M, solo dos meses más tarde, y eso es gracias a los 16 partidos que lo forman.
.@PabloIglesias, sobre los resultados del 23J: "La estrategia de vetar a Irene Montero no ha tenido buenos efectos electorales. Sumar nació para mejorar los resultados de Podemos en 2015-2016 y no ha sido capaz de superar el peor resultado de UP en 2019"
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STS 3106/2023 - El despido por absentismo del derogado art. 52.d) del ET no vulneraba el art. 6.1 del Convenio 158 de la OIT; los art. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT; el art. 3 de la Carta Social Europea; ni el art.11 de la CEDAW.
(poderjudicial.es/search/TS/o…)
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STS 3085/2023 - Despido Objetivo por causas económicas al amparo del artículo 52.c) ET. Notificación de la carta de despido a la representación de los trabajadores: momento en que debe producirse tal comunicación.
(poderjudicial.es/search/TS/o…)
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💥 ¿Lo habéis escuchado? @OskarMatute necesita pocos segundos para destapar la hipocresía del PP y dejar sin argumentos a la derecha española.
#Debatea7RTVE
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Protección de los periodistas y los defensores de los derechos humanos frente a las demandas judiciales manifiestamente infundadas o abusivas (europarl.europa.eu/doceo/doc…)
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En els darrers anys, el salari mínim ha pujat més de 350 euros. 💶📈
Hem lluitat durant molts anys per aconseguir-ho. El 23 de juliol podem fer que continuï augmentant. 💪
#Vota23J 🗳️ i ves amb les teves amistats a les urnes! #MultiplicaElTeuVot
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Sobre el concepto de empresa, y hasta dónde llega el derecho de información y consulta de la representación del personal. Notas a la sentencia del TJUE de 6 de julio de 2023 (asunto C-404/22)
eduardorojotorrecilla.es/202…
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SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA, 6 de julio de 2023: Información y consulta de los trabajadores - Destitución de trabajadores nombrados para puestos de dirección - Falta de información y de consulta previa de los representantes de los trabajadores.
(curia.europa.eu/juris/docume…)
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Personal de limpieza. Relación laboral. Notas a propósito de la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 15 de Barcelona, de 20 de junio de 2023 (caso Clintu Online SL)
eduardorojotorrecilla.es/202…
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🔴 Montse Arcos [@muntsetta], advocada laboralista de @ccoocatalunya: "Respecte l'empresa Clintu, el jutge confirma que é una relació laboral i no una relació especial de treballadores de la llar"
#ElsMatinsTV3
▶ tv3.video/EM30Jun23
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🔴 Montse Arcos [@muntsetta], advocada laboralista de @ccoocatalunya: "L'empresa argumentava que gestionava una aplicació informàtica i no tenia res a veure amb la neteja, l'activitat principal"
#ElsMatinsTV3
▶ tv3.video/EM30Jun23
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🔴 Montse Arcos [@muntsetta], advocada laboralista de @ccoocatalunya, sobre la condemna a l'empresa Clintu: "Vam començar amb la denúncia sense ser conscient que acabaria afectant 505 persones"
#ElsMatinsTV3
▶ tv3.video/EM30Jun23
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¡Bienvenido #verano!
Qué mejor forma de estrenarlo que con una canción. 🥳
Dale al play, activa el sonido y disfruta... ¡pero cuidado que engancha!
#LosEnvasesDelVeranoSiempreVanAlAmarillo 🎶🔁🎶
(¿Queréis la versión karaoke? 🎤😎)



















