株式会社プレックス【公式】

2026年10月16日、半期に一度の全社イベント「PLEX MEETUP」を開催しました。社員800名を突破したプレックスの経営方針や事業進捗、2026年上期の売上表彰、第7回PLEX VALUE AWARDなど、当日の様子をレポートした記事を公開しました。ぜひご覧ください。

プレックスが運営する、建設業向けクラウドサービス「サクミル」が、「仕入AI」の提供を開始しました。請求書などの書類をAIが読み取り、仕入情報の登録を支援することで、入力作業の負担を軽減します。今後もプレックスは、建設業のDX推進と業務効率化を支援してまいります。

プレックスメンバーの「入社の決め手」を徹底解剖した記事を公開しました。今回は【企画職編】です。企画職メンバー全員へのアンケートから見えてきたのは「新規事業に関わるだけでなく、戦略から実行まで任せきる」というプレックスの環境でした。ぜひご覧ください。

【YouTube動画公開】プレックスで企画部門の責任者を務める泉澤の1日に密着しました。早稲田大学創造理工学部を卒業後、2023年にプレックスへ中途入社。26歳の現在は、マーケティングから採用、プロダクト開発まで、職種の壁を越えて事業を動かしています。泉澤の仕事ぶりをぜひご覧ください。

プレックスが運営するエッセンシャルワーカー採用研究所は、ホワイトペーパー第5弾「採用・定着に必要な要因を分析ー離職と結びつくのは、給与ではなく職場環境のギャップ」を公開しました。エッセンシャルワーカー領域における選考の質と採用・定着の関係を、一次データから検証しました。

【YouTube動画公開】プレックスで採用広報を担当する清水の1日に密着しました。2024年に中途入社し、キャリアアドバイザーを経験。その後YouTube出演をきっかけに、広報へ異動しました。プレックスの魅力を社内外に届ける採用広報の仕事ぶりをぜひご覧ください。

2026年10月5日、株式会社プレックスの2027年卒72名の内定式を執り行いました。代表メッセージや事業責任者・先輩社員からのエール、内定式授与の様子までをまとめたレポートを配信しました。改めて、内定者の皆さんおめでとうございます！4月から一緒に働けることを、社員一同楽しみにしております。

【Youtube動画公開】プレックスの人材事業を統括する松野の1日に密着しました。東京大学卒業後、創業2期目のプレックスに新卒入社。新規事業をゼロから立ち上げ、現在は約700名が所属する人材事業を率いています。若手メンバーとともに事業の伸ばす松野の仕事ぶりをご紹介します。ぜひご覧ください。

前職では、エージェントとして200社以上の新卒採用を支援し、プレックスを担当していたS.Kさん。今年の3月にプレックスに入社しました。外から多くの企業を見てきたからこそ感じるプレックスの特徴や魅力、入社の決め手について聞きました。ぜひご覧ください。

プレックスが運営する「サクミル」の正式利用企業数が、2026年10月時点で4,000社を突破いたしました。この半年間で、発注・仕入・支払管理や工程表、「見積AI」などをリリース。あわせて、パートナーとの連携も広げ、システムの提供にとどまらない中小建設業の支援体制づくりを進めています。