Blog RH42

Accenture France généralise la semaine de 4 jours, sa DRH raconte buff.ly/3hkgBfS

Vers la mort de la rémunération variable ? buff.ly/3qFbBbC via @vrraingeard (Figures)

Pourquoi la transparence des salaires ne devrait pas être un sujet ? Par Damien Grandemenge, DG de Lucca buff.ly/3jGbRTF

Nouvel article RH de Virgile (Figures) "Télétravail en start-up : comment fixer le salaire de vos collaborateurs en remote ?" buff.ly/3BNJLwW

Fonctions RH de PME : quelles sont les bonnes pratiques post-Covid en 2021 ? Les 10 enseignements clés du webinaire RH du 26 mai buff.ly/3bWdUPu

Nouvel article pour la journée internationale du droit des femmes "Maternité et discrimination : un combat oublié ?" #rh #femmes #discriminations buff.ly/38f3sRi

Comment rendre les primes salariales les plus efficaces possible ? « La rémunération doit traduire la culture d’entreprise », assure @KevinDuchier, DRH de Germinal buff.ly/33Vtyqt

📰 Nouvel article sur le blog RH42 Comment fixer une rémunération pertinente face aux fameux “salaires du marché” ? Avec @vrraingeard de Figures buff.ly/2ESG2pr

3 témoignages #RH sur la gestion de la crise en cours

A fully automated startup equity model, by TOTEM buff.ly/2Jc0d1m

Définir ses valeurs, sa culture. Le tuto Comet buff.ly/2Y1NSCq

Salaires : vous avez dit « transparence » ? buff.ly/2XEOz4i

Comment structurer une grille de salaires équitable ? buff.ly/31Y820f

"Grâce à notre chatbot, nous avons intercepté 2000 candidatures de plus" buff.ly/2ZDELvq

RH : 5 start-up qui cartonnent (paie, gestion des talents, recrutement...) buff.ly/2JDoOuu

Ces entreprises qui offrent des vacances illimitées à leurs salariés buff.ly/2JAKF5I avec @alan_assurance @Indeedfrancais @DeborahRippol @cchantala @kaserraf

Article et vidéo - Préserver sa culture d'entreprise en phase d'hyper-croissance buff.ly/2ZzGiyq via @wttj_fr

Le temps de travail flexible : témoignage RH d'@Anais_Prtt de @_LiveMentor buff.ly/2sKzH63

Alan, la startup sans manager, sans négo salariale, sans réunion buff.ly/2EUSnGl

La rémunération variable est-elle vraiment nécessaire ? via Change the work buff.ly/2ELLyHd