るな｜ゆるFIRE

【自己紹介】 5月からXはじめました！ ぜひフォローよろしくお願いします🩵 年齢：アラサー 職業：事務職OL 所在：都内住み 投資：NISA、高配当株、インデックス 資産：3,000万円 趣味：カフェ、料理、犬と散歩 目標：資産5,000万円、ゆるFIRE🕊️ 皆さん、ぜひ仲良くしてください👯

給料はそのままという前提で、 「週休4日」か「1日6時間勤務」で選べるとしたら、どっちの方が良いですか？

低学歴の人が「高学歴の子は頭が良いだけでコミュニケーション能力低い人が多い」って言ってたけど、単純に会話のレベルが違いすぎてついていけてないだけな気がする。

正直、退勤したあとに会社の人と会うのは嫌だし、もし退職したら絶対会いたくない。 同じ考えの人、いますか？

「Z世代は根性なし、常識なし、仕事に対する意欲もなしで最悪」って言う人いるけど パワハラ、セクハラが当たり前に横行していて部下の人生を壊すような人がたくさんいる昭和世代の方が最悪だよね。

新卒から入った会社に転職もせず、ずっと働いている強者っていますか？？

職種による給料の差は分かるんだけど、高卒か大卒かで差があるのはなんでだろう？ 大学卒業してるからスキルや価値が上がる、というわけじゃないと思うんだけど…。

普通に疑問なんだけど 通勤手当って会社に行くための交通費なのに、それに社会保険料かかるのってなんで？ 一回こっちが支払って、立て替えた分を返してもらってるだけなのに、それが「収入」として扱われるの意味分からなくない？

全く同じミスをしても 笑って許される人もいれば めちゃくちゃ怒られる人もいる。 なんでこういう差が生まれるんだろう。

ふと気になったんだけど 貯金がほとんど0円で 結婚した人っているんでしょうか？？

社内チャットでやり取りする時に、新卒の子が返信をスタンプだけで済ます光景をよく見るんだけど、これって失礼じゃないの？ もしかして令和はこれが普通…？

友達から聞いたんだけど マーケティング職で求人出しておいて、蓋をあけてみればマーケができるようになるまでの「研修」という名目で営業職やらせるパターンが多いらしい。これってアリなの？

商社や銀行みたいな既に十分儲かってる会社はどんどん給料上がっていくのに 病院とか介護のような絶対社会から必要とされる仕事はずっと給料低いままってことは 結局稼ぎたいなら「儲かる職種」にいくしかないってこと？

30歳までに結婚してない人はヤバいとかっていうけど、そもそも結婚してるかしてないかで人を評価してる人間の方が圧倒的にヤバいよね。

入社して3〜4年経つ、将来有望な子達がどんどん辞めていくのに、べつに辞めても何の影響も無さそうな向上心のかけらもない若手が辞める気配がしないのはなんで？？？

普通に疑問なんだけど、なんで日本って転職歴が多いとダメ、みたいな風潮があるんだろう？まともな人が不遇な扱いを受けて転職の回数が多い可能性もあるよね？

稼ぎたいなら副業やれ、投資しろって言うけどさ。そもそも週5日、8時間ガッツリ働いて、本業の給料だけで安心して暮らせない世の中って普通におかしくない？？

ぶっちゃけ、1人暮らしって自炊するよりサイゼとか牛丼チェーンで食べた方が安く済む気がするの、私だけでしょうか？

失礼な話なんだけど 人間性がヤバすぎるパワハラ上司に彼女がいたり結婚してたりすると、どこに魅力があってこの人を選ぶの？って思っちゃいます