市役所で働くずんだもん

「弁護士を呼ぶからな！」と息巻いていた市民さん、後日本当に連れて来たのだ。たまたま役所の弁護士さんが来ていたから対応をお願いしたのだ。別室に案内された市民さんは戻ってこなかったのだ。お礼を兼ねて状況を聞きに行ったら「あの人は弁護士じゃ無い」との事。奴は一体誰を連れて来たのだ？

障害で使えなかったLoGoフォームが復旧したのだ。ぼくの役所では結構な数の申請をLoGoでも受け付けているのだ。公務員には慣れ親しんだLoGo系のシステム、ぼくは公務員になるまで存在すら知らなかったのだ。役所の業務を陰で支える縁の下の力持ちさんなのだ。いつもありがとうなのだ。

今日も元気にお残業なのだ。お休みの翌日は迷惑メールの削除から始まるのだ。Amaz◯nを模したメールは過去に引っ掛かったお馬鹿さんが居るから速攻削除なのだ。みんな大好きジ◯タイワークスは読まずにゴミ箱行きなのだ。今まで誰にも文句を言われた事が無いから、きっと誰も読んでいないのだ。

今日から11月、クールビズの終了なのだ。ノーネクタイノージャケットが推奨される昨今、前例踏襲が好きな公務員は未だに奴隷の首飾りを強要されるのだ。ネクタイの緩みは市民さんにとって格好の的、気を引き締めるのだ。発端の人事課は市民さんが来ないからか、未だノーネクタイなのだ。許せねぇのだ。

公務員という仕事柄、破産事故を取り扱う事があるのだ。専らぼくはお零れに預かる側で、回収できる債権を滞納額に宛がうのだ。ほぼ毎日のように破産者情報がやってくる様は、まるで役所版破産者マップなのだ。親身に滞納相談した市民さんの情報が載ると、何だかやるせない気持ちになるのだ。

東京ポイント提訴が話題なのだ。この手の輩は還元事業を行うと必ず湧いて、大概マイナンバーと絡めてくるのだ。パトロンが透けて見えるのだ。不所持は自由なのだ。そして自由には責任が伴う事は言わずもがな、貰えなくても自己責任なのだ。カードを強制しない国にも責任の一端があるのが歯痒いのだ。

今日も元気にお残業なのだ。人事課の部長さんが態々顔を出したのだ。「今日も精が出るね」との事、どの面下げて来ているのだ。ぼくたちが苦労しているのは貴様らの采配のせいなのだ。人を増やすのだ。最後には「残業も程々に」と嫌味ったらしく帰ったのだ。公務員倫理が許すなら貴様に明日は無いのだ。

役所イベントの招集依頼なのだ。各課から1人以上強制参加との事で、下っ端のぼくは喜んで手を挙げるのだ。人事課は超勤が嫌いなようで、休日出勤は振替休日になるのだ。有給や夏季休すら持て余す多忙な部署で振休なんて取れる筈もなく、即ちタダ働きとなるのだ。差し詰めぼくは国家のわんわんなのだ。

公務員のAI事情なのだ。役所は情報に疎いという話を聞くけど、そうでもないのだ。現にぼくの課は頻繁にAIを利用しているのだ。広報やHP用の画像は勿論、マクロ生成もするから自動処理が楽なのだ。自治体の業務に特化したAIもあって通知文や鏡文の校正、例規改正もできるのだ。便利な時代になったのだ。

度々難癖を付けに来る市民に対して強気な職員、理詰めが得意でクレーマーが怯むのだ。相性が良いから毎回対応をお願いしたら、市民も学習したのか離席を見計らって来たのだ。そこからは罵詈雑言の嵐、結局捌け口が欲しいだけなのだ。理詰めが苦手なぼくは只々聞き流すのだ。いつか強気に出たいのだ。

又候生活保護が話題なのだ。保護費は貴様の夢を追う為の足掛かりではないという自明の理はさておき、事ある毎にsnsに投稿する行動力には脱帽なのだ。その力を少しでも労働に向けて欲しいのだ。唯一持っている承認欲求とプライドこそが無用の長物なのだ。スマホを没収してガラケーを支給するのだ。

公務員の情報漏洩が話題なのだ。今回は警察との事だけど、公務員が態々情報流出のビッグウェーブに乗らなくて良いのだ。因みに市民さんの情報がある住基ネットは閉域網にあるから基本的にお漏らししないのだ。安心して欲しいのだ。たまにLG系から情報を持ち出すお間抜けさんが居て頭を抱えるのだ。

公務員のデモが話題なのだ。国からおちんぎんを頂きながら職務を全うせずに傍若無人に振る舞う様は滑稽なのだ。幸いな事にぼくの役所にはそんな浅薄な職員は居ないのだ。きっと入庁時の宣誓すら忘れてしまったのだ。代わりに某団体や某国のデモは役所前でよく見かけるのだ。どちらも御免被りたいのだ。

督促状が話題なのだ。賛否両論あるけれど収納率が上がるなら普及して欲しいのだ。役所は納付困難な時の分納や猶予の相談窓口を設けているし、善良な滞納者は来庁や連絡とかの行動は起こしてくれるのだ。故意に知らぬ存ぜぬを決め込む人はそもそも払う気が無いのだ。催告は強気に出ても良いと思うのだ。

国家公務員の給与引上げが話題なのだ。色々言われる事もあるけれど、物価高や民間準拠の影響なのだ。毎度毎度思う事だけど、国家公務員は激務な割におちんぎんが低すぎなのだ。もっと上げるのだ。そしてぼくたち地方のひとたちはそのお零れを頂くのだ。国家の方々に感謝を込めて頂きますなのだ。

連休明けはお仕事が溜まっているのだ。週末は最後に退庁して、今日は朝一で役所に着いた筈なのに、机の上は決裁書類の山なのだ。連休中に役所に来ている奴がいるのだ。休日は市民からの電話が無いから仕事が捗るらしいのだ。きっと皆はもう壊れているのだ。ちゃんと残業代が付いているか気になるのだ。

拝啓、前任者様へ。決裁文書は保存済にしておいて欲しいのだ。決裁前で置きっぱなしだと検索をかけても出てこないのだ。見つからなくてヒヤヒヤするのだ。あと決裁を適当な簿冊に保存するのはやめて欲しいのだ。毎回探すのに骨が折れるのだ。顔も知らない前任者さん、この声は届いているのだ？

公務員の転職事情なのだ。中途採用には役所からの転職組がいるのだ。即戦力を獲得できる反面、前職と同じ部署に宛行う申し訳なさもあるのだ。更には主幹や課長補佐級も主事補からだからおちんぎん激減なのだ。そうまでして辞めた理由が業務内容だったら申し訳ないのだ。新たな環境でリスタートなのだ。

暇な部署から研修会参加の依頼なのだ。「公務員のダイパ向上研修」とかいう訳の分からない研修に「必ず1名は出席してください」との事、ぼくの部署はそんなに暇じゃないのだ。課の皆は誰も首を縦に振らないから、ぼくが出る事になったのだ。詳細を聞こうと内線を飛ばしたら既に退勤済、羨ましいのだ。

ゆるキャラ同じデザイナーさん問題なのだ。周りの自治体のゆるキャラは個性豊かなキャラが多い中、ぼくの自治体は何処かで見た事があるのだ。どこか見覚えがあるのだ。頭のパーツを取り替えたら他の自治体のキャラになりそうなのだ。同じテイストで違いを見せるデザイナーさんの力量が凄いのだ。