座右の銘：「笑う門には福来たる」 公安およびネトウヨ、営業目的の方は、お断りします。
Joined December 2009
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ポン助 片田舎の診療所事務長 retweeted
日本のジャガイモを守るぞ！！
アメリカ産生ジャガイモ輸入に
斎藤幸平さん
⇒農水省は国を守るために死ぬ気でやってもらいたい。
スコットランドでは、害虫が入り2050年まで種芋がとれなくなるんじゃないかと大変な危機に。日本でも起こりうるのでダメ、ダメ。
＃サンデーモーニング
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ゴスペラーズ黒沢薫さん「日本政府の排外主義的な政策に対する抗議 声明」上智大学…のリンクをⅩに投稿 xsokuhou.net/archives/177920…
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ま、ま、マジか…。
本日、防災庁が発足した、まさにその日に、
「行政だけでは限界。自らの命は自らが守れ」と国民に要請。
われわれの税金で作った新組織の初仕事が、
「まずは自助」宣言😔
【緊急要請①】～国民のみなさまへ～
国難級の災害では、行政だけによる対応には限界があります。
家具の固定、水・食料・携帯用トイレの備蓄、避難経路の確認、防災訓練への参加等、一人ひとりが「自らの命は自ら守る」ことを意識しながら災害への備えを心がけましょう。bousai.go.jp/juyou/emergency…
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高市早苗首相のG7欠席は国力を損なう 「集団の名声」が外交の後ろ盾に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQOCD2…
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本日BS-TBSで23:30〜加藤喜之さん×竹下隆一郎さんの人気youtube番組バックステージアメリカより、「生まれた地域で人生が決まる」が放送されます。米市民はいま政治に何を求めるのか。人々の悲哀や希望を受け止めるのはどちらの党か。中間選挙直前の絶妙なタイミングでの放送です。ぜひご覧ください！
1500本以上のコンテンツの中から今見ていただきたい1本を紹介する番組「CROSS DIG＋」
今回はアメリカ政治・外交が専門の国際政治学者、三牧聖子さん（ @SeikoMimaki ）が選んだ動画、『「生まれた地域で人生が決まる」トランプ現象のウラ側』を紹介します
思想史・宗教学が専門の立教大学文学部・加藤喜之教授（ @yoshiyuki79 ）と竹下隆一郎( @ryuichirot )が、アメリカで暮らしたリアルな体験を交えながら、地方都市にも目を向けて多様性と分断などについて解説しています
中間選挙が間近に迫るなか、新しい世代の新しい政治家がどういう背景から生まれてきたのかについての理解も深まる1本です
明日31日（土）よる11時30分からBS-TBSにて
～プラスの知識がここにある～
bs.tbs.co.jp/news/crossdigpl…
#CROSSDIGPLUS #CROSSDIG #BACKSTAGEAMERICA
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「中東に民主主義は根付かない」―しかし、その芽は誰が摘んできたのか。米国では今、マムダニNY市長らの民主社会主義が支持を集めています。そこに見えるイスラムの相互扶助と北欧の福祉国家の共通点。高橋和夫先生に知恵と経験に学びながら、私たち自身の民主主義を問い直す豊かな対談でした。ぜひ▶️
「なぜ中東では、争いがこんなにも続いてきたんだろう？」
「それは宗教の違いだけで、本当に説明できるんだろうか？」
「大国の介入や資源の問題は、この地域に何をもたらしてきたんだろう？」
「中東」と「争いの背景」について、
高橋和夫さんと三牧聖子さんが本音で話し合いました。
■出演者
高橋和夫（放送大学名誉教授）
三牧聖子（同志社大学大学院 教授）
■全編はこちらから
youtu.be/viEtuJz0gTk
■「Unknown わからないいこと」YouTube
youtube.com/@unknown_wakaran
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G7テレビ会議「回線間に合わず」欠席 問われる首相の危機管理力 与野党に波紋(北海道新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/c6…
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レアアース輸出規制の甚大な影響が迫りつつある
昨日のFINANCIAL TIMES、日本政府関係者の発言。
・「下流産業への供給を続けるのは深刻な状況にある」
・「備蓄は減少しており、節約にも限界がある」
・「数年ではなく、数ヶ月。来年をどう乗り切るか」
中国がほぼ100％のシェアを持つレアアース、イットリウムが輸出規制で枯渇の危機を迎えている、この事実を海外の報道で知ることになりました。
イットリウムはジェットエンジンの耐熱コーティング、
半導体製造装置の耐プラズマ部材、電力ガスタービンの耐熱部材に不可欠な材料。
航空機、半導体、電力産業に重大な支障をもたらす可能性がある。そして日本は、供給を何とかしてくれるよう、中国にではなく米国経由で頼んでいる始末。
このような重大な事態を、なぜ日本政府関係者が海外の報道機関に答えているのか、日本のメディアは何をしているのか。
台湾有事発言に端を発した日本産業の危機を、目前に迫りつつある危機を、メディアは正確に伝えて欲しい。
ft.com/content/ebd3244a-9120…
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大企業も中小企業も法人税率は変わらない。ところが実質負担率を比べると大企業は中小企業の半分程度。差があることを高市氏も認めた。もっぱら大企業が利用する優遇があるため。
ところが維新は、中小企業支援の賃上げ促進税制や特例税制をなくせと主張。
高市政権は、大企業優遇を温存し、中小企業支援を削るというのか。
片山財務大臣は「法人税改革が意図した成果を上げてこなかった」という与党税制大綱を答弁。このセリフは5年前から述べられており、その間も大企業は内部留保を積み上げている。
大企業への余計な減税策こそ、直ちに是正すべきだ。
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マイナンバーカードは偽造可能。日本初のびっくりなニュース>偽造マイナカード使って口座開設容疑 パソコンに他人の顔写真1千=神奈川県警は指定暴力団稲川会系組員の男（50）不動産会社代表の男（34）の2人を再逮捕し15日発表=2人は偽造した身分証を使い、携帯電話や口座を不正入手して別の犯罪組織に譲り渡す「道具屋」グループとみて調べている。asahi.com/articles/ASVBH2CTX…
偽造マイナカード使って口座開設容疑 パソコンに他人の顔写真1千枚 asahi.com/articles/ASVBH2CTX…
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何のためのパブコメなのか…
2027年8月からの高額療養費「再値上げ」に抗議します
８月から負担増に パブコメ5300件 引き上げ反対の意見は反映されたのか？
高額療養費負担増の影響調査は？ 参議院予算委員会 山内かなこ
youtu.be/5n-zkooHRdo?si=FNbw…
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日本の名目GDPが2027年にインドとイギリスに抜かれ、世界6位に転落するとIMFが発表。日本の人口はイギリスの1.8倍、ドイツの1.5倍です。「1人あたりGDP」（IMF2025年統計）は世界38位にまで転落。高市首相は「強い経済」を実現すると言いますが自民党政治のもとひたすら「弱い経済」になっています。
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陸上自衛隊・現地情報隊について記事を書きました。「スパイのまねごと」「情報収集ごっこ」。これが実態です。
「スパイのまねごと」所属隠して接触
mainichi.jp/articles/2026100…
空欄多い「情報源」派遣縮小で目的失ったか
mainichi.jp/articles/2026100…
報告書「公文書とせず」 開示請求恐れ対象外
mainichi.jp/articles/2026100…
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そういうアンタは、なぜ慶応義塾大学や東洋大学で、非常勤講師や客員教授として勤めず、教授になったのか？
黙れ。
「正社員をなくせばいい」私がなぜそう考えるのか。
世間ではいまだに「非正規が増えたのは竹中のせいだ」といった的外れな批判が繰り返されている。
だが、働き手のうち派遣はわずか2〜3％にすぎず、客観的なファクトすら見ようとしない感情論にすぎない。
真の病巣は、1979年の判例以来、何があってもクビを切られない「正社員」という世界でも異常な特権構造にある。
人件費が完全に固定費化してしまったからこそ、企業は非正規の働き手を都合のいい調整弁として搾取せざるを得ず、過酷な「雇用の二重構造」が固定化してしまったのだ。
正社員の既得権益を守り続けたツケを非正規に押し付け、日本全体の賃金と生産性を沈没させている残酷な真実を、なぜ政治もメディアも直視しないのか。
この国を覆う雇用の欺瞞に、私は強い危機感を覚えている。
日本が直面する労働市場の致命的な欠陥と、なぜ正社員の廃止が「働く人全員の救済」に繋がるのか、そして日本全体が良くなるのか、本動画で私の率直な真意を語った。
youtube.com/watch?v=PLws3XsZ…
Readers added context they thought people might want to know
「何があってもクビを切られない『正社員』という世界でも異常な特権構造」と表現していますが、各国の解雇規制の強さを比較するOECDの「正規雇用の個別解雇規制の保護指数」において、日本のスコアは平均をやや下回っています。よって、日本の解雇規制は国際標準で見れば平均以下であり、「世界でも異常な特権構造」という表現は客観的な事実と矛盾しています。
oecd.org/en/publication…
oecd.org/en/publication…
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このように「正社員」を敵に仕立て上げ、労働者同士を分断して互いに対立させて雇用破壊を先導してきたのが、この竹中平蔵という人間です。そして、こんな人間を「民間議員」として政府会議に招き入れて来たのが自民党政府です。この連中こそ「搾取」の張本人であり打倒すべき敵そのものです。
前回の「正社員をなくせ」という発言に多大な反響をいただいたが、一部の切り取りや感情論による見当違いな批判にはもはや議論の体をなしていないと断ぜざるを得ず、この国が抱える思考停止の根深さを痛感してしまう。
私が一貫して主張しているのは、正社員の権利を単に奪うことではない。
正規と非正規という、この歪んだ「二重構造そのもの」を解体せよということだ。
1979年の東京高裁判例以降、正社員を過剰に保護しすぎた結果、企業はその重荷を避けるために非正規社員を調整弁として増やし続けてきた。
若者の就職難は、上の世代の正社員が守られすぎたことによる弊害だ。
この過度な保護（既得権）こそが、格差を固定化させた元凶だ。
当然ながら、解雇を野放図に自由化せよと言っているのではない。
大企業の組合だけが守られ中小企業が泣き寝入りする不条理を正すためにも、OECD諸国で標準となっている明確な金銭解決ルールを法制化すべきだ。
職務を明確にするジョブ型へと舵を切り、給付付き税額控除などの強固なセーフティネットを整備することで、正社員も理不尽な残業や転勤から解放され、誰もが公正に働ける土台が整う。
正社員の既得権を聖域視したまま財政をばらまいても、日本経済が再生することは絶対にない。
動画では、耳当たりの良い綺麗事を排し、この国が直面する雇用の歪みと不可避な現状を本音で語った。
YouTube #竹中平蔵 の #平ちゃんねる
【反論】「正社員をなくせ」の何が悪い？守られた既得権を解体せよ 正規・非正規の区別をなくせば格差はなくなり日本経済は再生する
youtube.com/watch?v=b7m2TLdh…
