トミオ (@tomyuo) header
トミオ (@tomyuo) profile picture

市川慶です。3児の父。IE Business School MBA。外資ITセールスという名の傭兵稼業10年の後、チャレンジャーベース株式会社を創業。日本の20代30代の年収を倍増させることをライフワークとし、ルーキー傭兵のリクルーティングと練兵を行っています。 #みんなおいでよ外資IT #みんなおいでよ日系SaaS

Tokyo-to, Japan
Joined December 2009
Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)Photo by トミオ (@tomyuo)
やっぱね、トップセールスとその卵を応援する会社をやってる以上は、自分自身も宣言した上で達成しないとね。チャレンジャーたちが実績を作り、また内部で弊社を推薦してくれたおかげです。ありがとう!2025年の外資IT業界はクソ盛り上がるぞ! #みんなおいでよ外資IT
私の今年後半の目標は「セールスフォースとエージェント契約する」に決めました。
6
5
4
188
354,868
外資IT企業のインターナルリクルーターの悪口しか言ってない僕ですが、現Tailorの @Yuka_Washizu さん、現Zscalerの三島さん、現Salesforceの黄(ファン)さんの3人はシゴデキリクルーターとしてすごく尊敬してますね。他にもちゃんとしてる人いるけど、この3人はスペシャル。繋がっとく価値あり。
3
25
3,228
トミオ retweeted
ねえやめて暴露大会😇
2
1
4
1,884
私も来ました笑 皆さん来られてるんですね笑
1
1
1
1,769
トミオ retweeted
Replying to @whatsreallife
ちょっとまってwwwww
1
1
3
1,483
なんか@Yuka_Washizu さんからリクルートメッセージがLinkedinで来ててわろた。AIエージェントの暴走!?
4
1
10
4,953
外資ITの日本法人は、100名を超えるまでに何年もかかるのがふつう。 OpenAI の日本法人は、できてから2年ほどで100名を超えた。Anthropic は記録が始まって1年ほどで50名。AI の会社だけ、伸び方が違う。 challengers.academy/articles…
3
1
28
4,295
グローバルレベルの利用にあたったセキュリティ対策がされていて、SLAが契約上明記されていていることの安心感あると思う。 SaaS is deadはあると思うけど、基幹業務を担うSalesforce、ServiceNow、SAPはまだまだ元気だと思う。一方、便利ツールどまりのSaaSは死んじゃうかな。
1
1
4
1,199
分かる。 特にセキュリティがポイントなんだと思う。 SAPやSalesforceは自社サービスの提供にあたり、相当なセキュリティ投資をしている。 内製システムにも同じセキュリティ投資をするのか?かつAIで内製したシステムが仮に障害があったときの復旧はどうするか?などを考えると ↓
面白いけど同意できないな。「AIで開発費が下がれば内製のほうがTCOが安い」が根拠だと読んだけど大企業こそ運用・セキュリティ・コンプラ・他社システムとの連携維持といった保有コストを考えてSaaSを選んでるわけで、そこはAIで下がらない。死ぬのは「業務をちょっと便利にする」低〜中価格帯SaaS。
1
2
25
4,983
日本の採用コストが安いから、日本で英語できる人(+他言語もできると良)でいくつかのポジション雇えないかサーチしてみてくれ、って指示がきました。 もう日本は安価である程度の質が見込める労働者枠になってます。
6
36
8
356
42,555
面白いけど同意できないな。「AIで開発費が下がれば内製のほうがTCOが安い」が根拠だと読んだけど大企業こそ運用・セキュリティ・コンプラ・他社システムとの連携維持といった保有コストを考えてSaaSを選んでるわけで、そこはAIで下がらない。死ぬのは「業務をちょっと便利にする」低〜中価格帯SaaS。
やっぱりSaaS is Deadかもって、改めて思い始めた。ただし死ぬのはエンプラ向けで、SMB向けはむしろ強くなる。 そもそもの歴史を辿ると、SIerによる高コストの個別開発のアンチテーゼとして、SAPなどの標準業務型パッケージソフトが生まれた。 それが2000年代になってSaaSの普及によって、安価にSMB層まで展開されたり、様々な補完的な小規模業務SaaSが生まれた。顧客は自社のフローを標準フローにあわせることで、業務のレベルアップが図れると同時に、オンボーディングや運用回避の負担を強いられた。 つまり、個社最適が一番使いやすいのは変わらず、システム開発コストの負担方法が変わってきた歴史だったとも行ける。 そしてAI時代において、もはや開発コストが極限まで下げられたとき、その前提が崩れ、改めて自社個別最適のシステム構築が正解になる可能性がある これはシート課金のSaaSモデルが崩れるという話ではなく、もっと根源的な、ビジネスルールの変更だ。 となると、真っ先にやられるのはむしろ高すぎる利用料を払っているエンプラ向けSaaSがその筆頭で、一方で個社で開発やメンテナンス余力を持たないSMB向けSaaSのほうが、AI時代の生き残りの可能性がある 世は大社内SE時代の到来なのかもしれない
2
9
5
132
15,775
Salesforceによる買収のちょっと前にTableauを辞めたことで「トミオさんてSalesforceで働いてたんですよね」ってキラキラした目で言われる俺の気持ちを考えてほしい。
今日のLinkedinはこれがめちゃくちゃ出てきますね〜 はい、それではみなさんもご唱和ください! “営業なら一度はSalesforceで〜!!”
1
1
25
11,905
外資IT営業の皆さんへ!即座に英語で言えますか?😆 ・水曜日にフォーキャストを提出するのを忘れないでください ・デモの前にZoomリンクを送付するのを忘れました ・残念ですが、今四半期は割引をご提供できません #瞬間英作文チャレンジ
1
3
1
9
6,016
まさに!外資IT営業の方向け瞬間英作文トレーニングをやっていたところでした🤭 #チャレンジャーズイングリッシュ
りかさんが近くで英語レッスンしてるのが聞こえてくるんだけど「水曜日にフォーキャストを提出するのを忘れないでください」「デモの前にZoomリンクを送付するのを忘れました」とかりかさんが言ってる。これを対面の生徒がその場で英訳してるんやろな。実践的すぎて怖いw
1
5
1,571
りかさんが近くで英語レッスンしてるのが聞こえてくるんだけど「水曜日にフォーキャストを提出するのを忘れないでください」「デモの前にZoomリンクを送付するのを忘れました」とかりかさんが言ってる。これを対面の生徒がその場で英訳してるんやろな。実践的すぎて怖いw
2
2
18
4,107
Claude Codeで常時10個くらいのセッションを同時に走らせながら面談やって電話対応してこまい雑用して人とごはん食べに行って、ってやってると、もしかしてADHD向きの働き方の時代来たか?ってちょっと感じる。仕組み自体を無限にアップデートしながらやるから、遊んでる感じで全然飽きないな。
3
2
47
9,743
車があることの良いところは、仕事を終えた後25時までやってる銭湯に足を伸ばせるところ
16
1,423
APIマネジメントのKong!ここは受けにいく人が揃って「プロダクトもそこで働いてる人も魅力的」つって帰ってくるんだよなー。 RT 【企業研究】Kongとは何者か ── “API の門番”が、AI エージェント時代の配管を握りにきた challengers.academy/articles…
12
3,088
おーAppier(私の前職)入ってて嬉しいです。たしかに現場は英語いらないですね。面接は英語がありましたけど。
3年前に「英語が要るから無理」と思った外資ITが、今は要らない会社になってるかもしれない。 HubSpot の日本法人は71名から164名、ServiceNow は377名から574名。日本法人が育つと、上司も研修も資料も日本語になっていく。 challengers.academy/articles…
2
10
6,809
ITですらない外資のマーケティング担当ですが、新製品や広報資料が出るたびに、日本語版など当然無いので仕事の3分の1くらいは翻訳作業です笑 AI使っていくらか楽になっても、デザインツールへの落とし込みやレイアウト調整で結局完全には手離れできていません
ちっちゃい外資、ひたすらそれやることになりますからねw
1
4
827