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行く気ない企業の人事に色々聞いたので共有 Q「人手不足は、就活の売り手市場は感じるか」 A「感じる。ただちゃんと人を吟味して合格か不合格か選べる余裕はある」 A.「就活生がAIを使ってるのかわかるのか。」 Q 「わかる。大学生にしては語彙が豊富であったり、そんな言い回ししない 続く

何度か言ってるが鳥居前の一礼も境内の真ん中歩かないのも一般に広まったのはわりと近年であって、高齢の方など全く知らないし別にそれは義務でもないので、参拝マナー警察が如くそれを守ってないのを叩くようなものでもないです、むしろそういう流れになっていくとしたらそれが怖いと思います。

むしろ最近の主流フェミは 『男女には違いがある』と言っています。 具体的には ①女性の筋力は男に劣る ②筋力以外の全てで男に勝る ①のため全労働は男が担うべきであり ②のため女性は支配階級となり無労働で贅沢三昧する自然権を有する と言っています。毎日万バズ大絶賛されています。

「博士は評価され高給を得るべき」論への違和感は，学歴で括って差別的意識を持っていることと，給料に対する認識のずれで世間知らず感があるあたりだろうな．「優秀な私が学士や修士と同じ給料などありえない」的な思想が，修士以下が多数のSNSの住民から見て受け入れられるわけないでしょうに．

「BL無罪」どころか「エロ無罪」だし「不同意のフィクション無罪」だし、突き詰めれば「子供に見えるフィクション無罪」ですよ。ここで抵抗なく頷けるのでなければ表現の自由や反差別についてコミットしたことには全くならない。これらに優劣を付けようとすること自体が表現規制=差別主義者の思考だ。

小山晃弘が「最近の若者は女に厳しい人が結構多い。私自身はなんだかんだ言って女に甘いのでびっくりしてしまう」って言ってたけど、確かにXなんか見てても女に厳しい人間めっちゃ増えたよね。10年前だったらレジスタ叩きの件で命乞いする女叩く男はほぼおらんかった気がする。

痴漢に言ってくれ 痴漢がいなくなったら女性専用車両も必要なくなるよ

文系の博士号も尊敬されるようになるべきで、ここで不要に理系と文系の分断を煽る必要はないのでは

女が身長とかいうあまり役に立たないステータスで男を判断するのって、それ以外のステータスで評価するとミラーリングされた時に困るからなんだよな 力とか脳みそとか生きていく上で重要なステータスでは全てにおいて劣る劣等種だから、あえて女だと重要視されない身長というステを重要視している

日本の大学教員は、その多くが博士号を持ち高度な専門知識を備えている。しかし、一部私大を除けば、年収1,000万円は夢のまた夢。しかも、研究費が不足すると、書籍やパソコンの購入費、学会出張費などを自腹で負担することも珍しくない。それでも、こうした状況を長年受け入れてきた背景には、研究への情熱を優先し、待遇にはあまり頓着しないという、研究者特有の職業観があったのかもしれない。大学側にも「この待遇でも公募には多くの応募者が集まるのだから、何とかなる」という認識があったのでは。 しかし、大学教員も一人の生活者。家族を養い、将来の暮らしを考えなければならない。「お金のために研究しているわけではない」という言葉だけでは、もはや現実を乗り切れない。こうした教員の姿を間近で見る学部生や大学院生が、博士課程への進学や研究職への道をためらうのも無理はない。研究者を志す若者が増えにくい背景には、こうした待遇面の問題もあるように思う。 研究に打ち込むやりがいと、家族と安心して暮らせる日常の生活。この二つが十分に両立できないのであれば、それは個々の研究者の覚悟や努力の問題ではなく、大学教員という職業を支える制度そのものの疲弊の兆候ではないだろうか。

拒否する側の負担とコストがでかすぎるんだよね 相手に受け入れられなかった時に逆ギレして下手したら殺しにさえくるじゃん おぢからのナンパ断ったjkがおぢに暴行されるみたいな事件もあったし おぢの自由権利ばっか正当化して被害者になりうる側の心身の安全と最初から好かれたくない権利は無視する